2023河南韶潤建設(shè)開發(fā)有限公司招聘4人公告

招考小編

河南韶潤建設(shè)開發(fā)有限公司（以下簡稱“韶潤公司”）成立于2022年7月1日，是國有獨資企業(yè)，經(jīng)營范圍主要包括土地整治服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；園林綠化工程施工；土地使用權(quán)租賃。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，韶潤公司決定招聘4名工作人員，具體方案及要求如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.辦公室專員1人

　　2.融資專員1人

　　3.財務(wù)專員1人

　　4.工程專員1人

　　二、招聘原則

　　按照自愿報名、公開程序、公平競爭、堅持標準、擇優(yōu)聘用的原則進行。為提升選拔人才效率，招聘人員擬從《2023年澠池縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（第七號）入圍面試名單中進行招聘，每人限報一個崗位。

　　三、招聘條件

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　　1.堅持黨的路線、方針和政策，熟悉并自覺貫徹執(zhí)行有關(guān)國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)章。

　　2.遵紀守法，堅持原則，廉潔自律，勤勉盡責，品德端正，有高度的事業(yè)心和責任感，具有團結(jié)、協(xié)作、服務(wù)大局意識。

　　3.無違法、違紀、違規(guī)及其他不良記錄。

　　4.年齡要求30周歲以下，年齡年限計算截止2023年1月1日，30周歲及以下是指1993年1月1日及以后出生的。

　　5.學歷要求全日制本科及以上。

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　　1、辦公室專員

　?、賺徫宦氊煟恨k公文件及檔案的整理、歸檔、保管與登記；起草公司一般性文件、報告、請示等；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項等；

　?、谙嚓P(guān)專業(yè)要求：行政管理類、文學類、法學類。

　　2、融資專員

　?、賺徫宦氊煟焊鶕?jù)公司融資業(yè)務(wù)需要辦理手續(xù)，與銀行洽談并落實公司目標；負責公司融資渠道的拓展與維護，完成融資計劃，實現(xiàn)融資目標；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項等；

　?、谙嚓P(guān)專業(yè)要求：金融學類、經(jīng)濟學類、工商管理類。

　　3、財務(wù)專員

　?、賺徫宦氊煟喊凑展疽?guī)定辦理財務(wù)收支與財物保管，按規(guī)定進行銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；負責組織各項財務(wù)數(shù)據(jù)核算工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項等；

　?、谙嚓P(guān)專業(yè)要求：會計學類、審計學類。

　　4、工程專員

　　①崗位職責：根據(jù)項目情況，辦理工程推進過程中的相關(guān)事宜；審核施工單位提交的進度計劃，并監(jiān)督各個環(huán)節(jié)施工質(zhì)量事宜；協(xié)助工程實施過程中的各項行政審批手續(xù)辦理及材料準備等；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項等；

　?、谙嚓P(guān)專業(yè)要求：安全工程類、土木工程類、工程管理類。

　　四、公開招聘流程

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　2023年7月19日至7月21日在澠池縣人民政府官網(wǎng)澠池縣人力資源和社會保障局子網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　（二）現(xiàn)場報名

　　本次招聘自愿報名，現(xiàn)場提交材料。根據(jù)《2023年澠池縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（第七號）入圍名單中，有意愿的按規(guī)定時間要求提交相關(guān)資料至澠池縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心七樓西側(cè)綜合辦公室。

　　相關(guān)資料包括：個人有效身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)有效期內(nèi)電子注冊備案表、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等原件和復(fù)印件1份。每人只能報考一個職位。

提交資料時間：2023年7月19日至2023年7月21日下午18:00。

　　（三）資格審查

　　根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘者個人相關(guān)資料進行審查，資料不全的原則上在報名后兩個工作日內(nèi)予以補充提交。

　　通過審查的參加考試，具體時間將以電話、短信或郵件通知方式為準，請注意保持電話暢通并及時查閱個人郵箱信息。未通過資格審查的，不再另行通知。

報名人員結(jié)合《2023年澠池縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（第七號）最終成績由高到低進行排名，以擬聘用人數(shù)1:3的比例確定進入資格確認人員，如某個崗位報名人數(shù)不足1:3的實行資格確認人員按實際報名人數(shù)確定。

　　資格確認通過人員以電話通知為主并發(fā)放面試通知單。

　　(四）考試

　　本次招聘考試采取面試的形式進行。

　　1.面試時必須攜帶本人有效身份證原件和面試通知單，面試具體時間、地點以面試通知單為準；

　　2.面試采取半結(jié)構(gòu)化形式進行，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)水平能力、專業(yè)技術(shù)能力及崗位匹配度等，面試時間15分鐘，面試滿分100分，面試成績低于75分者不予錄用。

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　　1.總成績=2023年澠池縣事業(yè)單位考試總成績×60%＋面試成績×40%，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位（四舍五入）；

　　2.根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，具體時間、地點另行通知。如果有放棄體檢者，按照崗位總成績由高到低依次遞補體檢人員。體檢不合格的不予錄用。

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　　體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容包括但不限于資格復(fù)審、背景調(diào)查、征信及有無犯罪記錄查詢，以及對擬聘用人員的工作意向、工作思路、職業(yè)規(guī)劃、薪酬待遇期望等多方面進行溝通，考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的為考察不合格，按照成績由高到低依次遞補。

　　（八）聘用

公司根據(jù)應(yīng)聘者資格審查、體檢、考察等情況，確定聘用對象，辦理入職手續(xù)。

　　五、薪酬及福利待遇

　?。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c：澠池縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心。

　　（二）錄用管理：與聘用公司簽訂勞動合同，試用期半年，試用期結(jié)束后根據(jù)考核情況定崗并與公司簽訂勞動合同。

　?。ㄈ┬匠甏觯涸囉闷谄陂g，薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一經(jīng)錄用，按照公司薪酬制度執(zhí)行。

　　六、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬?yīng)聘者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試成績及聘用資格；

　?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬應(yīng)聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；

　?。ㄈ┓苍谝?guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試與聘用資格。

　　咨詢電話：0398-4831659 （工作日上午09:00-12:00、下午15:00-18:00）

河南韶潤建設(shè)開發(fā)有限公司

2023年7月18日