2023年廣東河源市總工會(huì)招聘勞資糾紛應(yīng)急處置分隊(duì)編外工作人員公告

招考小編

河源市總工會(huì)2023年公開招聘勞資糾紛應(yīng)急處置分隊(duì)編外工作人員公告
因工作需要，河源市總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘勞資糾紛應(yīng)急處置分隊(duì)編外工作人員1名，具體事項(xiàng)公告如下：


一、招聘崗位

勞資糾紛應(yīng)急處置分隊(duì)編外工作人員1名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵守國家法律法規(guī)，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，無其他不宜聘用的情況。曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不得報(bào)考。

2.學(xué)歷和專業(yè)：具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為法律類、中國語言文學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、公共管理類。

3.年齡：30周歲以下（年齡計(jì)算以發(fā)布招聘公告當(dāng)日為限）。

4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字基礎(chǔ)。

5.熟悉辦公軟件操作。

6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。

7.身體健康，無重大疾病史。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間。2023年7月28日至2023年8月3日，共5個(gè)工作日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)。河源市總工會(huì)辦公室（河源市源城區(qū)永祥路市職工文化活動(dòng)中心7樓）,聯(lián)系電話：0762-3312125。

（三）報(bào)名方式。現(xiàn)場報(bào)名，不得委托他人代報(bào)，逾期不予受理。

四、報(bào)名需攜帶的材料（使用A4紙打印或復(fù)印，按序排列）

1.《河源市總工會(huì)2023年公開招聘勞資糾紛應(yīng)急處置分隊(duì)編外工作人員報(bào)名表》一式2份；

2.河源市總工會(huì)2023年公開招聘勞資糾紛應(yīng)急處置分隊(duì)編外工作人員信息采集表1份；

3.身份證原件和復(fù)印件各1份；

4.學(xué)歷和學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份；

5.大一寸免冠彩照兩張；

6.已有工作單位人員必須持有單位同意報(bào)考證明；

7.其他事項(xiàng)：報(bào)名人員應(yīng)誠信報(bào)考，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，并通報(bào)有關(guān)部門。報(bào)名材料不齊全、格式錯(cuò)誤或者超過報(bào)名時(shí)間等情況視為報(bào)名不成功，不再另行通知。經(jīng)審核，凡符合報(bào)名資格條件的，將以電話或短信形式告知。

五、招聘程序

（一）招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（二）參加筆試、面試的應(yīng)聘者，按雙百分制，各占50%，合計(jì)得分由高分到低分錄取。

六、確定聘用人員

（一）體檢。根據(jù)考試總成績高低順序，確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行，不按時(shí)體檢的視為自動(dòng)放棄資格。如因體檢不合格或考生本人放棄聘用資格等情況出現(xiàn)招聘崗位人數(shù)不足的，經(jīng)我會(huì)研究后，可以從報(bào)考同一崗位的考生中按面試情況依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行考察和體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

（二）政審。通過體檢的人員確定為政審對象。由人事行政科通知應(yīng)聘者參加政審的時(shí)間、地點(diǎn)，政審應(yīng)提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明等材料原件和復(fù)印件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，提供學(xué)生證、學(xué)校教務(wù)部門開具的課程成績單原件和復(fù)印件。

（三）公示。根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定聘用人員。將擬聘人員名單在河源市政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間和資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)有問題不宜聘用的，依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

七、聘用人員待遇

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，河源市總工會(huì)與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用試用期為1個(gè)月，將對聘用人員的履職能力等方面綜合考核，合格續(xù)聘，聘用人員工資及其他福利待遇按勞資糾紛應(yīng)急處置分隊(duì)編外人員的規(guī)定執(zhí)行。考核不合格和違反我會(huì)相關(guān)規(guī)章制度者，將與其解除合同。

八、其他事項(xiàng)

如河源市總工會(huì)有編外人員職數(shù)空缺，可從本次招考未錄取人員之中，按照成績擇優(yōu)進(jìn)行補(bǔ)錄。

九、未盡事宜，由河源市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話：0762-3312125。

附件：1.河源市總工會(huì)2023年公開招聘勞資糾紛應(yīng)急處置分隊(duì)編外工作人員崗位表

2.河源市總工會(huì)2023年公開招聘勞資糾紛應(yīng)急處置分隊(duì)編外工作人員報(bào)名表

3.河源市總工會(huì)2023年公開招聘勞資糾紛應(yīng)急處置分隊(duì)編外工作人員信息采集表

河源市總工會(huì)

2023年7月25日