2023年云南普洱市人民醫(yī)院醫(yī)學助理(輔助人員)招聘8人公告

招考小編

普洱市人民醫(yī)院2023年醫(yī)學助理(輔助人員)招聘公告
為加強普洱市人民醫(yī)院人才隊伍建設，改善科室人員結構，進一步合理配置醫(yī)院人力資源，根據《普洱市人民醫(yī)院醫(yī)學助理管理辦法》，擬面向社會公開招聘醫(yī)學助理（輔助人員）8名，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、招聘崗位及人數

普洱市人民醫(yī)院招聘醫(yī)學助理崗位計劃表
招聘崗位	招聘                         人數	學歷                         要求	招聘專業(yè)	年齡條件	工作范圍	備注
醫(yī)學助理	8	本科及以上	臨床醫(yī)學類、護理類、影像技術類、檢驗技術類、財經管理類。	年齡在30周歲以下（1993年7月1日以后出生）	導診、導檢、患者接待、計算機操作、標本運送、器械清洗、物資運送、收費等醫(yī)療輔助工作。	工作地點可由醫(yī)院根據實際情況在本部院區(qū)、傳染病院區(qū)、鎮(zhèn)沅院區(qū)等各院區(qū)間進行調整

三、用工方式
與普洱市人民醫(yī)院簽訂勞動合同，屬編外聘用人員，試用期3個月。醫(yī)學助理聘期最長不超過5年，達到聘期的，醫(yī)院不再續(xù)聘。受聘期間，如工作表現突出且符合其他崗位要求的，醫(yī)院可根據相關規(guī)定按程序進行崗位調整。
四、薪酬福利待遇
實行固定工資制，月工資3000元（不含五險一金），不享受績效獎金，可享受加班、夜班補助，醫(yī)院按規(guī)定為其購買五險一金?？缮暾垍⒓俞t(yī)院相應系列的專業(yè)技術職稱的考試及評審，但職稱資格不與薪酬待遇掛鉤。
五、相關要求
（一）基本條件
1.思想品德好，遵紀守法，具有良好的溝通能力，工作積極主動，有較強的責任心及團隊協(xié)作精神；
2.具有適應崗位要求的身體條件；
3.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
4.戶籍不限。
（二）有下列情形之一的人員不得報名：
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，均不得參加應聘。
六、報名及資格審核
（一）報名
1.報名方式：
此次招聘采取現場報名的方式進行。
2.報名須知：
報名時須攜帶身份證、畢業(yè)證、學信網查詢證明等相關證件證明進行現場審核。
3.報名時間：
2023年7月26日上午8:00-2023年7月28日下午18:00。
4.報名地點：
普洱市思茅區(qū)振興大道44號普洱市人民醫(yī)院行政樓組織人事部。
（二）資格審核
1.報名時即進行資格審核，資格審核貫穿整個招聘過程，在招聘環(huán)節(jié)中凡發(fā)現不符合招聘要求或弄虛作假的，一律取消錄用資格。
七、招聘程序
根據不同報名情況確定考試方式。崗位招聘人數和報名人數達到1:3比例的，采用筆試 面試的方式；崗位招聘人數和報名人數未達到1:3比例的采用直接面試的方式。
（一）采取筆試 面試考試方式的
1.筆試
（1）筆試方式
閉卷考試，滿分100分。
（2）筆試內容
法律法規(guī)、社會常識。
（3）筆試時間、地點
筆試時間和地點另行通知，考試時需攜帶本人身份證原件參加。
（4）需要筆試的崗位，按筆試成績從高分到低分，根據崗位招聘人數和報考人數1:3的比例，依序確定列入面試人員名單。如出現筆試成績相同導致同一招聘崗位進入面試人數超過招聘崗位數1:3的，一并進入面試。
2.面試
（1）面試采取結構化面試方式，主要圍繞儀表舉止、表達能力、應變能力、專業(yè)知識、基本素質進行測評，考官根據考生的面試表現進行評分。面試需攜帶本人身份證原件參加。
（2）面試總分100分，所有考官所打分數相加后除以考官人數得出面試成績，成績計算按四舍五入法保留至小數點后兩位。面試成績需達到60分以上，不足60分的，為不合格，不進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（3）面試的時間、地點另行通知。
3.成績計算
綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名，如出現綜合成績和面試成績均相同的，組織同分人員加試。
（二）采取直接面試方式的
1.面試采取結構化面試方式，主要圍繞儀表舉止、表達能力、應變能力、專業(yè)知識、基本素質進行測評，考官根據考生的面試表現進行評分。面試需攜帶本人身份證原件參加。
2.面試總分100分，所有考官所打分數相加后除以考官人數得出面試成績，成績計算按四舍五入法保留至小數點后兩位。面試成績需達到60分以上，不足60分的，為不合格，不進入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.面試的時間、地點另行通知。
4.成績計算。根據面試合格人員分數從高到低排序，如面試成績相同人數超過崗位招聘人數的，組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。面試成績即為綜合成績。
（三）體檢
在考試合格人員中，根據應試人員綜合成績從高到低順序與崗位擬錄用人數等額進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的，將不予錄用。體檢費用由報考人員自行承擔，體檢時間、地點另行通知，體檢不合格的可有一次復查的機會。
（四）考察
根據體檢合格人員等額確定考察人員，不如實填報個人信息、存在被開除、辭退或被列為失信聯(lián)合懲戒對象等情形的為考察不合格，考察不合格的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（五）公示
根據考察結果和體檢結果，由院長辦公會議擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在普洱市人民醫(yī)院公示欄進行公示，公示期為5個工作日。
（六）錄用
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，正式辦理錄用手續(xù)。
八、遞補情形
出現以下情況造成某招聘崗位空缺的，可按該崗位考生考試成績由高到低依次遞補，確定為體檢和考察人選并履行后續(xù)工作程序：
1.考生因資格復審、體檢、考察不符合要求或其他原因不予錄用的；
2.擬錄用人員公示有異議且調查核實結果影響錄用的；
3.擬錄用自愿放棄錄用資格或未在規(guī)定時間內到崗工作的。
九 、其他事項
（一）公開招聘有關信息通過 “普洱市人民醫(yī)院官網”（ http://www.pesrmyy.com/）發(fā)布。報考人員可及時登錄網站了解公開招聘工作進程，查詢有關事項公告。若因報考人員不及時上網查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。
（二）本次考試不指定輔導用書，不舉辦和委托任何機構開展考試輔導培訓。
（三）本公告由普洱市人民醫(yī)院組織人事部負責解釋。咨詢電話：0879-2124170。
（四）本次公開招聘工作，由院紀委進行全程監(jiān)督。