2023年新疆兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市醫(yī)共體招聘130人公告

招考小編

2023年兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市醫(yī)共體面向社會(huì)招聘編制備案制工作人員公告

為加快推進(jìn)第四師醫(yī)共體建設(shè)發(fā)展，及時(shí)補(bǔ)充醫(yī)共體各成員單位工作人員力量，根據(jù)《關(guān)于做好2023年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（兵人社發(fā)電〔2023〕11號(hào)）、《關(guān)于兵團(tuán)醫(yī)聯(lián)（共）體建設(shè)人事管理工作實(shí)施意見（試行）》（兵人社發(fā)〔2021〕60號(hào)）等文件精神，第四師可克達(dá)拉市醫(yī)共體決定面向社會(huì)開展2023年編制備案制工作人員招聘工作，計(jì)劃招聘編制備案制工作人員130名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“筆試+面試+體檢+考察”相結(jié)合的方式進(jìn)行，由第四師醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行自主招聘。
二、招聘計(jì)劃
此次招聘涉及74個(gè)崗位，計(jì)劃招聘編制備案制工作人員130人（第四師醫(yī)院40人、團(tuán)場(chǎng)醫(yī)院90人）。其中醫(yī)療衛(wèi)生類崗位68個(gè)，擬招聘123人，均為免筆試崗位；綜合管理類崗位6個(gè)，擬招聘7人。具體崗位詳見《2023年第四師可克達(dá)拉市醫(yī)共體面向社會(huì)招聘編制備案制工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘各類高校畢業(yè)生（含2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）及醫(yī)學(xué)類高層次、急需緊缺人才。
（二）招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求，年滿18周歲以上；年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1987年7月28日以后出生；年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1982年7月28日以后出生；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職工作人員報(bào)考的，須經(jīng)原工作單位同意并提供單位同意報(bào)考證明；
7.面向在疆服務(wù)期滿且考核合格的基層項(xiàng)目人員崗位，包含在疆服務(wù)期滿且考核合格的西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官（連官）、“三支一扶”人員、特崗教師（含2023年期滿人員），其中2023年服務(wù)期滿基層項(xiàng)目人員需在考察環(huán)節(jié)之前出具服務(wù)期滿且考核合格的相關(guān)證明。
8.招聘崗位要求的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、?？茖I(yè)目錄名稱為依據(jù)。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真對(duì)照選擇與自己條件相符的招聘崗位，否則將取消報(bào)考資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
9.根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）要求，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)，在本次招聘中按“兩個(gè)同等對(duì)待”執(zhí)行。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)名的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形；其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布平臺(tái)
通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)(http://www.cocodala.gov.cn/)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nssyy.cn/）發(fā)布招聘公告。其中第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)為發(fā)布招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)通知的官方網(wǎng)站，最終擬聘用人員同步在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。
五、招聘工作程序及相關(guān)政策
（一）報(bào)名（7月28日10:00至8月7日20:00）
1.郵箱報(bào)名：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件（PDF格式）以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至ssyyrsk@126.com郵箱。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料遞交至第四師醫(yī)院人力資源管理中心辦公室。
3.報(bào)名材料如下：
（1）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、榮譽(yù)證書、相關(guān)資質(zhì)證明等材料，具體報(bào)考材料要求詳見附件3。
（2）《第四師可克達(dá)拉市醫(yī)共體面向社會(huì)招聘編制備案制工作人員報(bào)名表》（附件2），報(bào)名表需粘貼彩色一寸照片并手寫簽字；
（3）國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
4.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名表的“報(bào)考人員承諾”，提交的報(bào)名表信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)名資格、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）資格審查（7月28日10:00至8月10日20:00）
招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員方可進(jìn)入筆試或面試環(huán)節(jié)，資格審查合格人員名單將在第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
（三）筆試
1.筆試崗位。綜合管理類崗位資格審查通過人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位不參加筆試。
2.筆試開考比例。筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
3.崗位改報(bào)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可依據(jù)相關(guān)通知要求進(jìn)行崗位改報(bào)，資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。
4.筆試形式。筆試采取線下考試方式進(jìn)行，考場(chǎng)設(shè)在第四師醫(yī)院，筆試要求及具體時(shí)間另行通知。
5.筆試科目。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科（國家通用語言試卷），試卷滿分均為100分。《職業(yè)能力傾向測(cè)試》為客觀性試題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。
6.筆試成績。筆試結(jié)束后由第四師醫(yī)院根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單通過第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
（四）面試
1.報(bào)考人員按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入，免筆試崗位資格審查合格人員一并進(jìn)入面試。
2.綜合管理類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。醫(yī)療衛(wèi)生類崗位面試采取面談+答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容主要為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)等。面試時(shí)間15分鐘，面試采取線上形式進(jìn)行，主要通過“釘釘”軟件視頻面試。面試要求及具體時(shí)間另行通知。
3.面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）總成績
1.參加筆試人員總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。免筆試人員總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
2.如出現(xiàn)總成績相同情況，以筆試成績由高到低的順序確定排名先后。
3.面試成績排名、總成績以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于全部崗位面試工作結(jié)束后三天內(nèi)通過第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
（六）體檢
按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
伊犁州考生由招聘單位統(tǒng)一組織在第四師醫(yī)院進(jìn)行體檢，伊犁州外考生在簽訂誠信承諾書的前提下，可根據(jù)體檢要求在當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院進(jìn)行體檢，并將體檢報(bào)告郵寄至第四師醫(yī)院，到崗后由招聘單位統(tǒng)一組織復(fù)檢。
（七）考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不合格人員或存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（八）公示
第四師醫(yī)院按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（九）審批聘用及待遇
1.公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第四師醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制和人力資源社會(huì)保障部門備案，進(jìn)行實(shí)名制登記和管理，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
2.聘用人員享受崗位正常工資福利、各類假期及培訓(xùn)進(jìn)修等，醫(yī)院提供餐補(bǔ)和住宿。
3.面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
（十）到崗后資格復(fù)審
擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。
六、監(jiān)督
本次招聘工作自覺接受報(bào)考人員和社會(huì)各界的監(jiān)督，第四師醫(yī)院紀(jì)委辦公室對(duì)招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
七、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位報(bào)名人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
2.本《公告》確定的相關(guān)內(nèi)容因特殊情況發(fā)生變化另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)(http://www.cocodala.gov.cn/)、第四師醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nssyy.cn/）。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7.本《公告》由第四師醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
政策咨詢電話：0999—8044036
招聘監(jiān)督電話：0999—8026212
醫(yī)院聯(lián)系地址：新疆伊寧市新華西路66號(hào)第四師醫(yī)院人力資源管理中心（行政樓一樓，工作日10:00--14:00,16:00--20:00）
招聘郵箱：ssyyrsk@126.com
第四師醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.nssyy.cn/
附件：1.附件1.2023年第四師可克達(dá)拉市醫(yī)共體面向社會(huì)招聘編制備案制工作人員崗位表.xlsx
2.附件2.第四師可克達(dá)拉市醫(yī)共體面向社會(huì)招聘編制備案制工作人員報(bào)名表.doc
3.附件3.報(bào)考材料要求.doc
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第四師醫(yī)院
2023年7月28日