2023年寧夏吳忠市利通區(qū)自主招聘中學(xué)教師16人公告

招考小編

吳忠市利通區(qū)2023年自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師公告
為加強(qiáng)利通區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，緩解部分專(zhuān)業(yè)師資緊缺問(wèn)題，滿(mǎn)足教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)就吳忠市利通區(qū)2023年自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?br /> （三）專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘崗位
吳忠市利通區(qū)面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師16名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《吳忠市利通區(qū)2023年自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師崗位計(jì)劃一覽表》（附件）。
三、應(yīng)聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
4.符合《吳忠市利通區(qū)2023年自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師崗位計(jì)劃一覽表》（詳見(jiàn)附件）中招聘崗位要求的資格條件；
5.年齡在35周歲以下（即1987年8月4日以后出生，以應(yīng)聘者有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)）；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的；
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿(mǎn)或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；
7.已招聘的特崗教師；
8.寧夏區(qū)內(nèi)在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
9.現(xiàn)役軍人；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
公告在寧夏人事考試網(wǎng)、利通區(qū)人民政府網(wǎng)站、利通教育微信公眾號(hào)等發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間。2023年8月9日上午8：30 至8月13日下午6：30，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，8月13日下午6:30報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名方式。
1.考生報(bào)名入口：http://bm.cptae.com/tip/。技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：4000010370，咨詢(xún)時(shí)間，工作日：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30
2.注冊(cè)登錄。注冊(cè)姓名和身份證號(hào)須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人真實(shí)信息，并妥善保管用戶(hù)名和密碼。上傳照片須為2023年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片。
3.填寫(xiě)報(bào)名信息。應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀并同意接受《網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》規(guī)定的條款，應(yīng)按照要求如實(shí)填寫(xiě)本人報(bào)名信息。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、提供虛假報(bào)名材料，或提供的個(gè)人信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。
資格初審在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者應(yīng)在提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果（最后一個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的應(yīng)在當(dāng)日及時(shí)查詢(xún)）。應(yīng)聘者未通過(guò)資格初審的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位；未通過(guò)資格初審且未在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位的視為放棄。如應(yīng)聘者在報(bào)名最后一日提交報(bào)名信息，因不符合該崗位報(bào)考的資格條件，資格初審單位做審核“未通過(guò)”處理的，在報(bào)名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，應(yīng)聘者將不得再申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。
筆試開(kāi)考比例（崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）為5:1。未達(dá)到5：1的崗位可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，因降低筆試開(kāi)考比例后仍未達(dá)到要求人數(shù)的、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，經(jīng)吳忠市利通區(qū)2023年自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)后，在利通區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（三）筆試
1.考試內(nèi)容。參照自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員中小學(xué)教師D類(lèi)試卷試題類(lèi)型，分值為150分。
2.筆試時(shí)間。2023年8月19日上午9：00-11：30。
3.筆試地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘者務(wù)必于筆試開(kāi)考前3天內(nèi)登錄網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證?？荚図殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證（兩證缺一不可，過(guò)期身份證、戶(hù)籍證明等不作為有效證件）參加考試。如對(duì)打印準(zhǔn)考證有疑問(wèn)的或準(zhǔn)考證打印內(nèi)容有誤的，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位?？忌馄谖创蛴?zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。
4.成績(jī)查詢(xún)。筆試閱卷結(jié)束后，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。
吳忠市利通區(qū)2023年自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)，筆試成績(jī)低于筆試最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)者不得參加面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例。
（四）資格審查
1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2.面試前復(fù)審。由進(jìn)入面試考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名條件需要的相關(guān)資格證件和材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格方可取得面試資格。如個(gè)別崗位有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試、或因條件不符合被取消面試資格的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可在該崗位考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格人員名單將在利通區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天。
（五）面試
1.面試前一周，在利通區(qū)人民政府網(wǎng)站、利通教育微信公眾號(hào)發(fā)布面試公告，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等以面試公告為準(zhǔn)。
2.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試成績(jī)?cè)诶▍^(qū)人民政府網(wǎng)站、利通教育微信公眾號(hào)等公布。
3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試不合格者，取消招聘資格。
（六）考試總成績(jī)的計(jì)算方法
考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷1.5）×40%+面試成績(jī)×60%。
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中，以筆試和面試成績(jī)所占比例折合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人選。若總成績(jī)相等，按照面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選；如面試成績(jī)也相同，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)一定方式組織加試。
（七）體檢
1.體檢由利通區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、利通區(qū)教育局在同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下，在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
2.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
3.用人單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)吳忠市利通區(qū)2023年自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（八）考察
1.考察工作由利通區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、利通區(qū)教育局聯(lián)合組織進(jìn)行。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。
3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的; 不具備招聘崗位所需資格條件的；政治品德、道德素質(zhì)方面有不良記錄的；其他不宜進(jìn)入崗位工作情形的，經(jīng)吳忠市利通區(qū)2023年自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消招聘資格。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)吳忠市利通區(qū)2023自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。
（九）公示及聘用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由吳忠市利通區(qū)2023年自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，在利通區(qū)人民政府網(wǎng)站、利通教育微信公眾號(hào)公示5天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)利通區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知10個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。
2.利通區(qū)教育局與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于5年），明確違約責(zé)任和相關(guān)要求，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的，招聘單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限。
五、關(guān)于崗位遞補(bǔ)（一）遞補(bǔ)情形1.在資格復(fù)審階段，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。（二）不遞補(bǔ)情形1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。2.人力資源社會(huì)保障部門(mén)聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
六、其他
（一）凡涉及本次招聘工作的其他重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由吳忠市利通區(qū)2023年自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二）公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。
（四）應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)；因所留通訊方式不暢所致后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
（五）招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（六）應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，立即解除聘用關(guān)系。
七、咨詢(xún)與監(jiān)督政策和考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：
利通區(qū)教育局人事室0953-2665388

附件:《吳忠市利通區(qū)2023年自主公開(kāi)招聘中學(xué)教師崗位計(jì)劃一覽表》
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