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2023年四川攀枝花市檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制書記員11人公告

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發(fā)表于 2023-8-10 11:12:16 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
  攀枝花市檢察機(jī)關(guān)2023年公開招聘聘用制書記員公告
  因工作需要,經(jīng)研究決定,攀枝花市檢察機(jī)關(guān)擬面向社會公開招聘聘用制書記員(編外聘用人員,合同制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、用人單位及名額
  攀枝花市縣兩級檢察機(jī)關(guān)計(jì)劃招聘聘用制書記員11名,用人單位及名額詳見附件1。
  二、崗位職責(zé)
  從事與檢察有關(guān)的事務(wù)性工作。
  三、招聘對象和條件
  報(bào)名參加招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法、品行端正;
  3.具備正常履職的身體條件;
  4.報(bào)考時(shí)年齡在18周歲以上,35周歲及以下(1988年8月11日至2005年8月7日期間出生);
  5.報(bào)考攀枝花市檢察院的考生,已在攀枝花市各縣(區(qū))檢察院從事聘用制書記員工作的,須持本單位同意報(bào)考證明,方可報(bào)考。
  6.無其他不適合在檢察院工作的情形。
  除上述條件外,報(bào)考人員還應(yīng)符合附件1中各招聘職位設(shè)置的其他條件。
  四、下列人員不得報(bào)名參加應(yīng)聘
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
  2.曾被行政拘留、司法拘留的;
  3.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;
  4.曾被開除公職或被法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)辭退的;
  5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
  6.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;
  7.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
  8.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
  五、招聘方法與步驟
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
  1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名郵箱見附件1。
  2.報(bào)名時(shí)間:2023年8月7日8:30—8月11日18:00
  3.報(bào)名材料:
 ?。?)《攀枝花市檢察機(jī)關(guān)2023年公開招聘聘用制書記員報(bào)考信息表》(附件2)Word文檔和本人簽字掃描版,報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,符合報(bào)考崗位招聘條件;
 ?。?)有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)身份證》)、畢業(yè)證書(有學(xué)位證書請一并提供)、戶口簿(本人頁)、經(jīng)常居住地居住證明等相關(guān)資料(掃描件或照片);
  (3)人民銀行出具的《個(gè)人信用報(bào)告》(本人版);
 ?。?)本人近期正面彩色免冠電子證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式)。
  以上電子材料放在1個(gè)文件夾內(nèi),用考生真實(shí)姓名加電話命名后,以壓縮文件格式(zip)報(bào)送。
  報(bào)考人員須嚴(yán)格按照網(wǎng)上報(bào)名表格要求填寫各項(xiàng)信息。因身份證過期、信息填寫錯(cuò)誤、照片模糊、變形等,造成后續(xù)過程出現(xiàn)問題的(無法通過資格審核、無法進(jìn)入考場等),后果由考生自負(fù)。每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中,限報(bào)一個(gè)職位。
  4.資格審核:
  各院政治部按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并將審核結(jié)果通過電話或郵件方式通知報(bào)考者。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消考試或聘用資格,并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。不能按要求提供相關(guān)證件、證明的,視為自動(dòng)放棄。
  5.發(fā)放準(zhǔn)考證:
  資格審核通過的報(bào)名人員攜帶本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 ?。ǘ┛荚?br />   考試總成績按100分計(jì)算,分為筆試和面試,分別占總成績的40%和60%。成績計(jì)算公式:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
  1.筆試。筆試主要考察速錄技能,滿分為100分。
  2.面試。筆試當(dāng)天根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按1:5比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,并列人員一并進(jìn)入面試。屆時(shí)將電話通知進(jìn)入面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考者語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織等方面的能力,滿分為100分。面試成績現(xiàn)場公布。
  3.公布考試總成績。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在攀枝花市人民檢察院門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布考試總成績及排名。
 ?。ㄈw檢
  根據(jù)招聘名額,在參加面試考生中,按照考試總成績,從高分到低分按1∶1的比例(考試總成績相同的,以面試成績確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人員。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員,從面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
  (四)考察
  根據(jù)有關(guān)考察規(guī)定,對體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一職位、已參加面試的人員中按總成績及名次依次遞補(bǔ)(考試總成績相同的,以面試成績確定名次)。
 ?。ㄎ澹┕?br />   經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員確定為擬招聘人員,在攀枝花市人民檢察院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí),公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話,公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
  公示期滿,沒有反映或有反映但不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映問題影響聘用,但一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 ?。┢赣?br />   公示期滿無異議的擬聘用人員,通知報(bào)到。聘用人員上崗前,組織開展崗前培訓(xùn),入職3個(gè)月后組織開展測試,測試合格者繼續(xù)使用,不合格者再次組織培訓(xùn),若培訓(xùn)后再測試仍不合格者,解除合同。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料,不能提供相關(guān)書面證明材料的,取消聘用。聘用的社會在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理;在辦理聘用手續(xù)前,必須提交處理完畢的書面證明;未處理完畢的,取消聘用。
 ?。ㄆ撸┻f補(bǔ)
  報(bào)考者考試總成績一年內(nèi)有效。期間因聘用制書記員未按時(shí)報(bào)到、離職等原因造成缺額的,從參加該職位面試的人員中,按考試總成績從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員(考試總成績相同的,以面試成績確定名次),并按程序進(jìn)行體檢、考察、公示。公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
  六、特別提示
  1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在攀枝花市檢察院門戶網(wǎng)站公告,請報(bào)考者隨時(shí)保持關(guān)注。
  2.請報(bào)考者確保預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式有變更的,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。
  3.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。
  4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托、不參與任何機(jī)構(gòu)舉辦的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
  七、紀(jì)律與監(jiān)督
  本次招聘工作嚴(yán)格遵守“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為,攀枝花市人民檢察院機(jī)關(guān)黨委全程監(jiān)督。
  咨詢電話:市檢察院政治部:0812-3933292
  西區(qū)檢察院政治部:0812-3866999
  仁和區(qū)檢察院政治部:0812-3887237
  鹽邊縣檢察院:0812-3980968
  監(jiān)督電話:市檢察院機(jī)關(guān)黨委:0812-3933296
  附件1.攀枝花市檢察機(jī)關(guān)2023公開招聘聘用制書記員職位表.xls
  附件2.攀枝花市檢察機(jī)關(guān)2023年公開招聘聘用制書記員報(bào)考信息表.docx
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