麗水市城投園林綠化管理有限公司公開招聘12人公告

小編丁丁

因工作需要,麗水市城投園林綠化管理有限公司擬面向社會(huì)招聘工作人員12名，聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。具體招聘事項(xiàng)如下：
一、公司簡(jiǎn)介
麗水市城投園林綠化管理有限公司為麗水市水利工程運(yùn)行管理有限公司全資子公司，麗水市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司的孫公司，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為市政園林綠化相關(guān)業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位與資格條件  
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正、愛崗敬業(yè)；
2.專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感；
3.戶籍不限；
4.服務(wù)年限：崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，新聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同后，需在本單位最低服務(wù)年限為3周年。   
5.有下列情形之一的不受理應(yīng)聘
（1）受過刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（3）列入全國(guó)法院失信被執(zhí)行人名單的；
（4）因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；
（5）有其他不適宜聘用情形的。
  
（二）崗位資格條件

注：園林相關(guān)專業(yè)：景觀設(shè)計(jì)、景觀學(xué)、風(fēng)景園林、園林景觀、園林、園林工程、園林技術(shù)、城市園林、園藝、城市園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)、園林工程技術(shù)。
三、招聘條件程序及辦法
招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、試用、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月2日—11月4日工作日時(shí)間(上午8:30—12:00，下午14:00—17:00)，逾期不受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：麗水市蓮都區(qū)涼塘村268號(hào)（東苑小區(qū)東門長(zhǎng)林路第一個(gè)紅綠燈左轉(zhuǎn)至和平路往北直行到底后右轉(zhuǎn)）麗水市水利工程運(yùn)行管理有限公司（麗水市城投園林綠化管理有限公司）二樓 220辦公室。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：凡符合條件報(bào)名者填寫《麗水市城投園林綠化管理有限公司招聘用工報(bào)名表》，并攜帶報(bào)名所需材料：  
（1）本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；
（2）工作經(jīng)歷證明或社保繳納證明等相關(guān)資料原件；
（3）二寸彩色近照2張。
4.資格審查:經(jīng)資格審查，符合考試條件的報(bào)考人員，短信或電話通知其參加考試。
5.報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
6.其他注意事項(xiàng)：本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、任職期的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年10月31日；報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，即取消參加招聘資格。
（二）筆試
確定符合考試資格人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人二代身份證參加筆試?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（1）考試方式：采取閉卷方式。  
（2）筆試總分100分，設(shè)60分合格分。達(dá)合格分者進(jìn)入面試，未達(dá)合格分者不得進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)考者與職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、分析解決問題能力及文字綜合能力。
（3）免筆試條件
各崗位報(bào)考人員需滿足崗位資格條件，其中工程中層副職、工程管理、前期管理、工程造價(jià)崗位報(bào)考人員同時(shí)具備下列條件之一的，可免筆試:
（1）具有相應(yīng)專業(yè)高級(jí)工程師、一級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師之一技術(shù)職稱（資格）；
（2）原“985”或原“211”或“一流大學(xué)”全日制大學(xué)本科畢業(yè)生學(xué)歷；
（3）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
（三）資格復(fù)審
面試前，對(duì)筆試合格者開展資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試。復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明或社保繳納證明等相關(guān)資料原件。
報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能入圍面試。
（四）面試
確定入圍面試的人員，須同時(shí)攜準(zhǔn)考證（面試通知書）和本人二代身份證參加面試。
（1）面試總分100分。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
（2）根據(jù)實(shí)際筆試合格人數(shù)，經(jīng)資格復(fù)審后確定入圍面試人選。若實(shí)際入圍面試人數(shù)不足1∶3比例的，則取消該崗位招聘。取得面試資格的人員未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.計(jì)分方式：根據(jù)崗位有無免筆試人員情況，分類計(jì)算。  
崗位面試對(duì)象有免筆試人員的：筆試成績(jī)統(tǒng)一不帶入面試，面試成績(jī)即為該崗位報(bào)考人員的最終總成績(jī)。  
崗位面試對(duì)象無免筆試人員的：計(jì)分方式為筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。  
（五）確定體檢、考察對(duì)象  
1.按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，按照總分從高到低確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。  
2.考察由招聘單位組織實(shí)施，考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
3.體檢、考察放棄或不合格的，按總成績(jī)排名在合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.體檢、考察時(shí)間另行通知。  
（六）公示、試用、聘用  
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員，試用期為3個(gè)月。試用期滿后，對(duì)聘用人員綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，合格的，正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同；不合格的，不予聘用。
在簽訂聘用勞動(dòng)合同前，擬聘用對(duì)象需解除與其他企業(yè)所有勞動(dòng)關(guān)系、社保及證書資質(zhì)掛靠等關(guān)系。
四、其他事項(xiàng)   
咨詢電話：0578-2076902
監(jiān)督電話：0578-2154296
本公告由麗水市城投園林綠化管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。   
附件：1.麗水市城投園林綠化管理有限公司招聘市場(chǎng)化用工報(bào)名表  
      2.個(gè)人材料無虛假承諾書
麗水市城投園林綠化管理有限公司
2020年10月31日   
2020年麗水市城投園林綠化管理有限公司公開招聘工作人員附件1-2.docx