麗水市城投園林綠化管理有限公司公開招聘12人公告

小編丁丁

因工作需要,麗水市城投園林綠化管理有限公司擬面向社會招聘工作人員12名，聘用人員實行勞動合同制管理。具體招聘事項如下：
一、公司簡介
麗水市城投園林綠化管理有限公司為麗水市水利工程運行管理有限公司全資子公司，麗水市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司的孫公司，公司主營業(yè)務(wù)為市政園林綠化相關(guān)業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位與資格條件  
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義、遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正、愛崗敬業(yè)；
2.專業(yè)能力強，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強事業(yè)心和責(zé)任感；
3.戶籍不限；
4.服務(wù)年限：崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度，新聘用人員在簽訂勞動合同后，需在本單位最低服務(wù)年限為3周年。   
5.有下列情形之一的不受理應(yīng)聘
（1）受過刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（3）列入全國法院失信被執(zhí)行人名單的；
（4）因違法違紀(jì)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；
（5）有其他不適宜聘用情形的。
  
（二）崗位資格條件

注：園林相關(guān)專業(yè)：景觀設(shè)計、景觀學(xué)、風(fēng)景園林、園林景觀、園林、園林工程、園林技術(shù)、城市園林、園藝、城市園林規(guī)劃與設(shè)計、園林工程技術(shù)。
三、招聘條件程序及辦法
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、試用、聘用等程序進行。
（一）報名和資格初審
1.報名時間：2020年11月2日—11月4日工作日時間(上午8:30—12:00，下午14:00—17:00)，逾期不受理。
2.報名地點：麗水市蓮都區(qū)涼塘村268號（東苑小區(qū)東門長林路第一個紅綠燈左轉(zhuǎn)至和平路往北直行到底后右轉(zhuǎn)）麗水市水利工程運行管理有限公司（麗水市城投園林綠化管理有限公司）二樓 220辦公室。
3.現(xiàn)場報名：凡符合條件報名者填寫《麗水市城投園林綠化管理有限公司招聘用工報名表》，并攜帶報名所需材料：  
（1）本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；
（2）工作經(jīng)歷證明或社保繳納證明等相關(guān)資料原件；
（3）二寸彩色近照2張。
4.資格審查:經(jīng)資格審查，符合考試條件的報考人員，短信或電話通知其參加考試。
5.報名人數(shù)不足招聘崗位計劃人數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計劃。
6.其他注意事項：本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、任職期的時間計算統(tǒng)一截止到2020年10月31日；報考人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，即取消參加招聘資格。
（二）筆試
確定符合考試資格人員須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人二代身份證參加筆試。考試時間地點另行通知。
（1）考試方式：采取閉卷方式。  
（2）筆試總分100分，設(shè)60分合格分。達合格分者進入面試，未達合格分者不得進入面試。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)考者與職位相關(guān)的專業(yè)知識、分析解決問題能力及文字綜合能力。
（3）免筆試條件
各崗位報考人員需滿足崗位資格條件，其中工程中層副職、工程管理、前期管理、工程造價崗位報考人員同時具備下列條件之一的，可免筆試:
（1）具有相應(yīng)專業(yè)高級工程師、一級注冊建造師、一級注冊造價師之一技術(shù)職稱（資格）；
（2）原“985”或原“211”或“一流大學(xué)”全日制大學(xué)本科畢業(yè)生學(xué)歷；
（3）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
（三）資格復(fù)審
面試前，對筆試合格者開展資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試。復(fù)審時間地點另行通知。
應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明或社保繳納證明等相關(guān)資料原件。
報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，或未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能入圍面試。
（四）面試
確定入圍面試的人員，須同時攜準(zhǔn)考證（面試通知書）和本人二代身份證參加面試。
（1）面試總分100分。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
（2）根據(jù)實際筆試合格人數(shù)，經(jīng)資格復(fù)審后確定入圍面試人選。若實際入圍面試人數(shù)不足1∶3比例的，則取消該崗位招聘。取得面試資格的人員未按時參加面試的，視為自動放棄面試資格。
3.計分方式：根據(jù)崗位有無免筆試人員情況，分類計算。  
崗位面試對象有免筆試人員的：筆試成績統(tǒng)一不帶入面試，面試成績即為該崗位報考人員的最終總成績。  
崗位面試對象無免筆試人員的：計分方式為筆試成績占40%、面試成績占60%，合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績*40%+面試成績*60%。  
（五）確定體檢、考察對象  
1.按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，按照總分從高到低確定體檢、考察對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費用自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。  
2.考察由招聘單位組織實施，考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進行。
3.體檢、考察放棄或不合格的，按總成績排名在合格人員中從高分到低分依次遞補。
4.體檢、考察時間另行通知。  
（六）公示、試用、聘用  
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站向社會公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員，試用期為3個月。試用期滿后，對聘用人員綜合表現(xiàn)進行評估，合格的，正式聘用，簽訂勞動合同；不合格的，不予聘用。
在簽訂聘用勞動合同前，擬聘用對象需解除與其他企業(yè)所有勞動關(guān)系、社保及證書資質(zhì)掛靠等關(guān)系。
四、其他事項   
咨詢電話：0578-2076902
監(jiān)督電話：0578-2154296
本公告由麗水市城投園林綠化管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。   
附件：1.麗水市城投園林綠化管理有限公司招聘市場化用工報名表  
      2.個人材料無虛假承諾書
麗水市城投園林綠化管理有限公司
2020年10月31日   
2020年麗水市城投園林綠化管理有限公司公開招聘工作人員附件1-2.docx