2023年遼寧大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院招聘高層次人才公告（合同制）

招考小編

　　大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才公告（合同制）
　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發(fā)的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發(fā)中組部、人社部》（遼人社發(fā)〔2011〕9號）和《遼寧省人民政府辦公廳轉發(fā)省人力資源社會保障廳關于調整政府機關公務員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權限的通知》（遼政辦發(fā)〔2017〕61號）等規(guī)定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘高層次人才1人?，F將有關事項公告如下：
　　一、招聘對象
　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。
　　二、招聘基本條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍；
　　（二）遵守憲法和法律；
　?。ㄈ┠隄M十八周歲，具有良好的品行；
　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
　　（五）崗位所需要的其他條件,詳見《大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才計劃信息表（合同制）》(附件1)。
　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
　　應聘人員年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)。
　　應聘人員英語水平應達到CET6成績合格（425分及以上），或具有兩年及以上國外留學經歷；日語水平需具有大學日語四級證書或國際日語一級證書。
　　臨床醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試（臨床類）。其中口腔類醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試（口腔類），中醫(yī)類醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試（中醫(yī)類）。
　　應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2023年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
　　三、招聘方式
　　招聘采取考核方式。
　　四、招聘工作程序
　　（一）發(fā)布招聘信息
　　招聘人員崗位信息在大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院官網（www.shdmu.com）上發(fā)布。
　?。ǘ﹫竺?br /> 　　1、報名時間：自2023年8月10日至2023年8月16日五個工作日。
　　2、報名方式：網上報名。符合崗位招聘條件的應聘人員可將報名材料打包發(fā)送至電子郵箱dl84671236@sina.com，進行報名。材料要求電子版掃描件，壓縮為一個PDF文件，不大于10MB。報名郵件主題格式為“姓名-報名崗位代碼”。
　　報名所需材料：
　?。?）《大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院公開招聘高層次人才應聘報名表（合同制）》（附件2）；
　?。?）《大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院應聘人員承諾書》（附件3）清晰照片或掃描件（要求手寫簽名）；
　?。?）身份證雙面清晰照片或掃描件；
　　（4）本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證書、學位證書清晰照片或掃描件；
　?。?）登錄“中國高等教育學生信息網”（www.chsi.com.cn）申請的本科、碩士及博士階段的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（已畢業(yè)學生）或“教育部學籍在線驗證報告”（未畢業(yè)學生）pdf版；國外高校畢業(yè)生提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書清晰照片或掃描件；
　?。?）崗位要求的其他條件的證明材料清晰照片或掃描件，如醫(yī)師資格證書、職稱證書、具有科技信息查新資質的機構出具的檢索證明及文章首頁、CET6成績單（合格證書）、日語合格證書等；
　?。?）個人簡歷一份。
　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現材料虛假者隨時取消其應聘資格。
　?。ㄈ┵Y格審查
　　我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。
　?。ㄋ模┛己?br /> 　　考核主要采取面試的方式?？己斯ぷ靼▊€人情況介紹、科研匯報、現場問答等環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員意識形態(tài)、政治思想、專業(yè)水平、科研潛力、崗位適應能力等方面情況。
　　考核實行百分制的評價方式，滿分100分，60分及格，考核成績不合格者，不予錄用。
　?。ㄎ澹w檢：
　　進入體檢名單的應聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時間內到我院進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。
　?。╀浻茫?br /> 　　本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度。對于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。
　　五、組織與監(jiān)督
　　本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人力資源部負責組織，由紀檢工作部負責全程監(jiān)督。
　　附件1：《大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才計劃信息表（合同制）》
　　附件2：《大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院公開招聘高層次人才應聘報名表（合同制）》
　　附件3：大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院公開招聘應聘人員承諾書