日照高新發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員簡章

小編丁丁

日照高新發(fā)展集團有限公司成立于2009年，是市、區(qū)兩級出資設(shè)立的國有企業(yè)，注冊資本10億元。為充分釋放高質(zhì)量發(fā)展新動能，助推經(jīng)濟增長和產(chǎn)業(yè)集聚，根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)崗位工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報名條件

（一）遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；

（二）具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識；

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)；

（四）具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除黨籍、學(xué)籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位及資格條件

本次招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件見附件1。

三、薪酬待遇
    薪酬待遇按照日照高新發(fā)展集團有限公司現(xiàn)行薪酬標準執(zhí)行。

四、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項

（一）報名

報名時間：2023年8月11日8:30至2023年8月17日17:00截止，本次招聘報名僅接受網(wǎng)上報名。點擊下載附件：《日照高新發(fā)展集團有限公司公開招聘報名登記表》（附件2）、《日照高新發(fā)展集團有限公司公開招聘誠信承諾書》（附件3），請準確、完整、規(guī)范填寫個人信息，連同畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除須提供規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料）等相關(guān)證件、證書的掃描件或圖像，制成word文件（樣板見附件4），發(fā)送至rzgxjob@163.com郵箱，發(fā)送郵件時請注明：應(yīng)聘崗位—姓名—所學(xué)專業(yè)。

報名時請認真閱讀崗位要求和資格條件，每人限報一個崗位，不得重復(fù)報名，不得隨意更改報名信息及崗位。對符合崗位要求的應(yīng)聘人員，工作人員將通過短信或電話的方式通知進行資格審查，請保持通訊暢通。逾期未接到通知者，即不符合崗位要求，不再另行通知。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的參保證明和現(xiàn)單位出具的崗位工作證明（出具崗位工作證明困難的可在面試結(jié)束后提供）。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘，在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

（二）資格審查

應(yīng)聘者須攜帶《日照高新發(fā)展集團有限公司公開招聘報名登記表》（附件2）、《日照高新發(fā)展集團有限公司公開招聘誠信承諾書》（附件3），本人一寸照片3張，身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的原件及復(fù)印件。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場資格審查者，委托人須攜帶雙方簽字的委托書（注明委托人、雙方身份證號碼、委托代審內(nèi)容、雙方簽字）和委托人的身份證原件代審。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿應(yīng)聘始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符招聘崗位條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。統(tǒng)一組織筆試考試，采用閉卷方式，實行百分制。財務(wù)成本類財務(wù)崗筆試內(nèi)容為財務(wù)專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識和公文寫作，其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公文寫作。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍比例確定進入面試人員，若筆試人數(shù)不足1:3的，按實際筆試人數(shù)進入面試，最后一名筆試成績并列的一并進入面試。進入面試人員有主動放棄的，可根據(jù)筆試成績依次遞補。筆試時間、地點另行通知。

2. 面試。采取半結(jié)構(gòu)化方式，實行百分制。面試設(shè)最低合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍的所有應(yīng)聘人員，面試成績不得低于85分。面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的總成績，筆試、面試、總成績均計算到小數(shù)點后兩位。

（四）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員成績，由高分到低分按崗位計劃1:1的比例等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高到低確定考察體檢人選。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面，對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按總成績由高分到低分進行遞補。

（五）聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照高新區(qū)及集團網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，集團按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，按相關(guān)規(guī)定繳納五險一金，受聘人員須服從集團統(tǒng)一調(diào)配，實行試用期制度，試用期3個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

五、其它

（一）日照高新發(fā)展集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

（二）應(yīng)聘者對提交材料的真實性負責(zé)。如有虛假，取消錄用資格；對已經(jīng)錄用的，企業(yè)有權(quán)解除勞動合同，因此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

（三）本次招聘全程委托第三方進行，由高新區(qū)工委黨群工作部監(jiān)督，最終解釋權(quán)歸本公司所有。本次招聘不對應(yīng)聘者收取任何費用，不依托任何培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn)，不在日照市以外地點安排招聘等相關(guān)工作，請應(yīng)聘者提高警惕，謹防上當受騙，請保持通訊暢通，因個人原因錯過重要信息者，責(zé)任自負。

監(jiān)督電話：0633—2225936/0633—2296210

（工作日9:00-11:30；14:30-17:00）

咨詢電話：0633—2290506/0531—88685225

（工作日9:00-11:30；14:30-17:00）

附件1：日照高新發(fā)展集團有限公司公開招聘崗位一覽表.xlsx
附件2：日照高新發(fā)展集團有限公司公開招聘報名登記表.docx
附件3：日照高新發(fā)展集團有限公司公開招聘誠信承諾書.docx
附件4：證件提報樣板.docx

日照高新發(fā)展集團有限公司
                               2023年8月10日