???湖南省供銷集團有限公司（以下簡稱集團）是經省政府批準設立，湖南省供銷合作總社全資控股的涉農流通產業(yè)集團，注冊資金10億元。公司堅持市場性為主兼顧公益性的運作方式，主要發(fā)揮資產經營管理、企業(yè)產業(yè)服務、股權投資與運營三大功能作用，重點推動做大做強農資供應和農業(yè)社會化服務、打造縣域流通體系及冷鏈物流體系、發(fā)展新型電商和做好再生資源回收利用等四大板塊，同時，做強做優(yōu)茶葉、棉花產業(yè)和物業(yè)資產運營管理，是全省冷鏈物流、農資供應、再生資源、農產品銷售等領域的生力軍。
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/div>
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（四）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)知識或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件；
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在各級各類單位公開招聘中被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位5個，招聘計劃6人（詳見附件1）：
1.綜合管理部：行政專員1人
2.戰(zhàn)略企劃部：部長1人、業(yè)務專員1人
3.產業(yè)發(fā)展部：業(yè)務專員2人
4.法務風控部：審計專員1人
五、招聘程序
發(fā)布信息→個人報名→資格審核→現(xiàn)場面試（初試、復試）→確定擬聘人選→考察（背景調查）→體檢→公示→聘用。
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省供銷合作總社官網、湖南供銷集團微信公眾號、獵聘、BOSS直聘、智聯(lián)招聘等面向社會公開發(fā)布。
（二）個人報名
1.報名時間
報名時間:2023年8月15日至2023年8月22日。
2.報名方式
本次招聘采取線上報名，報名人員填寫《湖南省供銷集團有限責任公司人員應聘表》（詳見附件2），將個人應聘表、身份證（雙面）、工作經歷證明、學歷學位證書和學信網認證證明（國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件形成一個單獨文件（PDF格式，不壓縮），發(fā)送至報名郵箱HNGXJT2022@163.com，郵件及PDF文件標題格式為“招聘崗位+應聘者姓名+聯(lián)系方式”。8月22日17:00以后發(fā)送的應聘材料以及未按要求提交應聘材料者不納入資格審查范圍。
3.相關要求
應聘人員只能選擇一個崗位報名。
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2023年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2023年7月31日為截止日期。
（三）資格審查
資格審查分為初審和復審，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消面試或聘用資格。
以電話或短信通知通過資格審查人員參加現(xiàn)場面試，未通過資格審查的不再另行通知。請務必保持手機通訊暢通。
（四）面試
面試分為初試和復試，根據(jù)初試結果，按各崗位計劃選聘人數(shù)不低于1:3比例確定復試人選。
面試采取現(xiàn)場陳述與問答相結合的方式，對應聘者知識、能力、素質等方面進行測試。（綜合管理部行政專員崗初試為筆試+面試。）
1.自我陳述。應聘者先進行自我陳述，時間不超過5分鐘，簡要介紹個人情況、工作業(yè)績、競爭優(yōu)勢等，重點結合行業(yè)針對報名崗位提出工作目標、思路、方向和舉措等。
2.現(xiàn)場問答。主要以半結構化問答為主，時間控制在10分鐘以內，由面試官對能力、專業(yè)等方面內容進行提問，應聘者逐一回答。
（五）確定擬聘人選
根據(jù)第二輪面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:1比例由招聘領導小組研究確定擬聘對象，報集團黨委、總經理辦公會研究決定，做到人崗相適。沒有合適人選的崗位可以空缺。
（六）考察（背景調查）
對擬聘人選進行背景調查，主要是擬聘用人員個人工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)、學歷的真實性；有無違規(guī)違紀等情況。如經調查，沒有合適的擬聘人選，可取消或減少此崗位錄用計劃。
（七）體檢
通知擬聘人選到集團指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者不予聘用。
（八）公示
擬聘人選的相關信息在湖南省供銷合作總社官網上公示5天。
（九）聘用
1.經公示無異議后，按程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動合同》，人事檔案委托省人才市場管理。
2.聘用人員試用期為3個月，試用期滿且經綜合考察合格后轉為正式職工；不合格的，予以解聘。本次招聘人員最低服務年限為1年（含試用期）。
六、薪酬福利
薪酬待遇標準按照《湖南省供銷集團有限公司薪酬及績效管理辦法》等相關規(guī)定執(zhí)行。
享受“五險一金”、帶薪年休假、婚假、產假、中餐、節(jié)假日工會福利等。
七、其他事項
1.招聘咨詢電話：王女士0731-88537408? 15200897619
2.監(jiān)督舉報電話：0731-88485289
3.咨詢時間：工作日9：00－12：00，13：00－17：00
4.報名郵箱HNGXJT2022@163.com
5.應聘人員參加現(xiàn)場面試時，須攜帶身份證等相關應聘資料原件進行現(xiàn)場核驗。應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。
附件:
附件2：湖南供銷集團應聘報名表
發(fā)表于 2023-8-16 11:48:05
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