信陽市文化旅游投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱文旅投集團(tuán)或公司)是信陽市市管一級國有企業(yè)。文旅投集團(tuán)作為“美好生活看信陽”的重要載體,以文旅產(chǎn)業(yè)投資運營為發(fā)展核心,重點聚焦景區(qū)運營、兩茶一菜、酒店民宿、會展商貿(mào)、文化創(chuàng)意、研學(xué)康養(yǎng)六大業(yè)務(wù)板塊。
為打造專業(yè)化、職業(yè)化的人才隊伍,推進(jìn)文旅投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才。
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才;堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢;堅持人崗相適、人事相宜;堅持公平、公正、公開。
二、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位
本次社會公開招聘人數(shù)35人,詳見《文旅投集團(tuán)社會公開招聘崗位信息表》。
(二)應(yīng)聘人員須符合下列基本條件:
1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義。
2.具有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,誠實守信,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力,具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和任職資格。
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,勤勉盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)。
(三)存在下列情形之一的人員不能應(yīng)聘:
1.受處分未過影響期或正接受審查調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制的。
4.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報名
本次社會公開招聘僅接受電子郵件報名。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘信息,按要求準(zhǔn)備報名資料,整理為壓縮文件,將壓縮文件按“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”格式命名,發(fā)送至xywltrlzyb@163.com。
報名資料包括:《文旅投集團(tuán)應(yīng)聘登記表》,本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、所獲培訓(xùn)或榮譽證書等掃描件,近期1寸彩色證件照。
報名時間截至2023年9月8日18:00時。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求,對報名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。符合條件的將電話或郵件通知考試具體事宜。
本次公開招聘,資格審查工作貫穿于招聘的全過程。應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消資格。
(三)筆試
筆試采取閉卷考試形式,滿分100分,及格線為60分,不及格的不進(jìn)入面試程序。筆試及格人員成績由高到低排序,按招聘人數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試人員。筆試及格人數(shù)低于招聘人數(shù)的2倍的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
(四)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試,評委現(xiàn)場打分。將面試人員綜合成績(綜合得分=筆試成績*30%+面試成績*70%)由高到低排序,按與招聘人數(shù)1:1的比例,確定擬聘用人員。
(五)背景調(diào)查和體檢
采用電話訪談、委托第三方機(jī)構(gòu)等方式,了解擬聘用人員的政治素質(zhì)、工作能力、精神風(fēng)貌、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。
擬聘用人員須進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由個人承擔(dān)。
出現(xiàn)背景調(diào)查不通過、體檢不合格或主動放棄資格等情況的,按綜合成績排序順次遞補(bǔ)。
(六)公示
在公司官網(wǎng)對通過背景調(diào)查和體檢的擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期7天。
(七)聘用
公示期滿無異議的,辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同。
四、相關(guān)說明
(一)對年限和年齡的計算截止到2023年12月31日。
(二)按公司薪酬管理制度,結(jié)合人選學(xué)歷、專業(yè)資格、工齡等基本情況,確定薪資標(biāo)準(zhǔn),并繳納社會保險和住房公積金。
(三)公司將根據(jù)工作需要分配擬聘用人員到總部及各子公司工作。
(四)因不可抗力或其他因素,公司可調(diào)整招聘方案。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:方先生
咨詢電話:0376-6780066
咨詢時間:工作日08:00-12:00;15:00-18:00
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