2023重慶首訊科技股份有限公司招聘2人公告

招考小編

重慶首訊科技股份有限公司是市屬重點(diǎn)國有企業(yè)重慶高速公路集團(tuán)全資子公司，先后獲得國家“科改示范企業(yè)”、國家高新技術(shù)企業(yè)、重慶市首批國家大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)單位、重慶市企業(yè)科技中心。首訊公司在重慶地區(qū)的高速公路機(jī)電建設(shè)、運(yùn)維與信息市場(chǎng)占有率達(dá)80%以上。因公司生產(chǎn)發(fā)展需要，現(xiàn)將面向社會(huì)公開招聘的相關(guān)崗位及要求公布如下：

?一、招聘原則

公開、公平、公正；政治過硬，德才兼?zhèn)洌粚I(yè)對(duì)口、量才適用。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

資本運(yùn)營(yíng)管理崗1名，審計(jì)合規(guī)管理崗1名。

（二）基本要求

1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

3.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（三）專業(yè)條件

1.資本運(yùn)營(yíng)管理崗：

①年齡35歲以下（1988年1月1日后出生）；

②全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，復(fù)合學(xué)歷背景優(yōu)先;

③資本運(yùn)作相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

④有企業(yè)IPO(新三板除外)、證券、會(huì)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或通過CPA或CFA等資格考試者優(yōu)先。

⑤熟悉投資、財(cái)務(wù)、證券法規(guī)等方面的知識(shí)，熟悉資本市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則。

⑥具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、多任務(wù)解決能力、組織和溝通能力、文字和表達(dá)能力。

2.審計(jì)合規(guī)管理崗：

①年齡35歲以下（1988年1月1日后出生）；

②全日制碩士研究生學(xué)歷，法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)，復(fù)合學(xué)歷背景優(yōu)先；

③需持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱（職業(yè)資格）或法律職業(yè)資格證書A證；

④要求在大中型國有企業(yè)有3年以上審計(jì)、會(huì)計(jì)或法務(wù)工作經(jīng)歷；或在律所有3年以上法務(wù)工作經(jīng)歷；或在會(huì)計(jì)師事務(wù)所有3年以上審計(jì)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；

⑤具有勤奮努力、創(chuàng)新變革、抗壓能力強(qiáng)等個(gè)人素質(zhì)，能夠完成各業(yè)務(wù)板塊合規(guī)審查等工作。

備注：①以上條件須同時(shí)滿足；②工作經(jīng)歷認(rèn)定時(shí)間、學(xué)歷認(rèn)定時(shí)間要求認(rèn)定截止時(shí)間均為2023年7月31日。

（四）具有下列情形之一的，不得參加此次招聘：

1.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.其他不適宜的情形。

?三、報(bào)名方式及時(shí)間

（一）報(bào)名時(shí)間

?報(bào)名時(shí)間為2023年8月24日—8月30日17：00止。

（二）報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將個(gè)人相關(guān)資料（學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明資料）以及《重慶首訊科技股份有限公司招聘報(bào)名表》（附件1），發(fā)送到以下郵箱：sunjingyuan@cegc.com.cn

（三）注意事項(xiàng)

1.根據(jù)崗位資格條件每人限報(bào)一個(gè)崗位，如有申報(bào)多個(gè)崗位的，則視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格；

2.報(bào)名時(shí)需作出誠信承諾，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，如有不實(shí)取消報(bào)名錄用資格；

3.屆時(shí)若因通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系，則視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

?四、招聘流程

（一）資格審查

?黨群人力部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，形成符合條件的人員名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后通知筆試相關(guān)事宜。

（二）筆試

?筆試采取閉卷方式進(jìn)行。通過資格審查的選聘人員參加筆試，筆試總分100分。筆試成績(jī)?cè)?0分及以上的為合格。筆試合格的人員，應(yīng)聘人員根據(jù)成績(jī)排序，按選聘崗位需求數(shù)的300%比例進(jìn)入面試。面試名單需由招聘組長(zhǎng)簽字確認(rèn)。

（三）面試

主要考察競(jìng)聘人員分析解決問題能力、禮儀禮節(jié)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試采用現(xiàn)場(chǎng)打分制確定成績(jī)，滿分100分。各面試考官獨(dú)立打分，將所有面試考官的評(píng)分進(jìn)行平均得到該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。

（四）背景調(diào)查

?初步擬聘名單確定后，按崗位招聘人數(shù)及綜合考核成績(jī)排名，從高到低等額確定背景調(diào)查人員。如有不符合相關(guān)規(guī)定者，取消擬錄用資格，相關(guān)崗位人選依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員

?經(jīng)背景調(diào)查合格人員，形成擬聘人員名單后，提請(qǐng)履行審議決策程序，確定正式擬聘人員名單。

（五）公示

?正式擬聘人員名單在高速集團(tuán)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間收到的舉報(bào)或問題反映，由首訊公司紀(jì)律檢查室進(jìn)行核實(shí)，形成調(diào)查報(bào)告。如核實(shí)確有不符合錄取條件或其他不宜錄取問題的，取消錄取資格；該崗位初步擬聘人員是否遞補(bǔ)，視情況報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

（六）體檢

?公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題者通知擬錄取人員體檢。

（七）錄用

體檢合格人員由用人單位發(fā)出聘用通知，并辦理入職相關(guān)手續(xù)。

?五、聯(lián)系方式

?聯(lián)系人：孫老師；聯(lián)系電話：023-63130522。

?重慶首訊科技股份有限公司對(duì)本簡(jiǎn)章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

附件下載：

1.附件1 重慶首訊科技股份有限公司招聘報(bào)名表(1).doc