天津軌道交通集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)選聘直管二級(jí)公司中層管理人員公告 ...

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天津軌道交通集團(tuán)有限公司成立于2014年5月，是經(jīng)天津市委、市政府批準(zhǔn)組建的大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)，主 要承擔(dān)天津中心城區(qū)軌道交通和市域（郊）鐵路的投融資、工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、資源開(kāi)發(fā)等職能。集團(tuán)下設(shè)地鐵集團(tuán)、運(yùn)營(yíng)集團(tuán)等二級(jí)全資子公司，并參股京滬高鐵、京津城際等多家鐵路公司及其他企業(yè)。

天津城市軌道咨詢(xún)有限公司成立于2020年4月，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，隸屬于天津軌道交通集團(tuán)有限公司，主要承擔(dān)軌道交通（含鐵路投資）全過(guò)程咨詢(xún)服務(wù)，包括項(xiàng)目前期策劃咨詢(xún)服務(wù)（立項(xiàng)、可研、項(xiàng)目合作模式、融資模式、投資收益測(cè)算、運(yùn)營(yíng)管理模式等項(xiàng)目咨詢(xún)服務(wù)），城市軌道等基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢(xún)，城市軌道及管廊等地下基礎(chǔ)設(shè)施病害檢測(cè)、評(píng)估、修復(fù)，軌道交通智慧化運(yùn)維開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，工程招標(biāo)代理，造價(jià)咨詢(xún)服務(wù)，建設(shè)管理咨詢(xún)，工程監(jiān)理，建設(shè)工程項(xiàng)目管理，專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)評(píng)估與論證，BIM技術(shù)咨詢(xún)，車(chē)輛監(jiān)造，軌道交通工程綜合聯(lián)調(diào)咨詢(xún)，運(yùn)營(yíng)籌備及運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)，人力資源咨詢(xún)與培訓(xùn)服務(wù)，信息咨詢(xún)等咨詢(xún)服務(wù)業(yè)務(wù)。

為適應(yīng)軌道交通全過(guò)程咨詢(xún)業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘天津城市軌道咨詢(xún)有限公司技術(shù)副總監(jiān)崗位，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

技術(shù)副總監(jiān)1名，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的建設(shè)和維護(hù)工作。

二、選聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)選聘

三、任職條件

（一）基本條件

應(yīng)聘人員必須政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、清 正廉潔，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，開(kāi)拓創(chuàng)新能力優(yōu)秀，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。

（二）任職條件

1．具有10年以上工程建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、軌道交通、咨詢(xún)服務(wù)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

2． 中央企業(yè)二級(jí)子公司內(nèi)設(shè)部室正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)、省（自治區(qū)、直轄市）管?chē)?guó)有二級(jí)企 業(yè)以及相當(dāng)?shù)钠渌行推髽I(yè)內(nèi)設(shè)部室正職（含相當(dāng)職務(wù)），或具有上述職務(wù)的下一層次職級(jí) 2 年以上任職經(jīng)歷；

3．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4．年齡一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

5．具有高級(jí)職稱(chēng)或業(yè)務(wù)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）有以下情況之一的不得報(bào)名：因違規(guī)違紀(jì)被原單位處分、辭退、開(kāi)除的；因違法犯罪被行政、刑事處罰的；違紀(jì)違法正在調(diào)查或有犯罪嫌疑的；其他不宜報(bào)名的情況。

四、選聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期

選聘人員任期3年。

（二）薪酬待遇

參考市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平，提供符合企業(yè)實(shí)際、具有一定吸引力的薪酬待遇。

五、選聘程序

報(bào)名→ 資格審查→綜合考核評(píng)價(jià)→組織考察和背景調(diào)查→確定擬聘任人選→體檢→正式聘任。

六、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間為自本公告發(fā)布之日至2023年9月6日17時(shí)止，逾期不接受報(bào)名。

（二）應(yīng)聘人員登錄天津軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)（www.tigdjt.com）首頁(yè)“招聘專(zhuān)題 ”版塊，下載《應(yīng)聘登記 表》《近三年工作總結(jié)》模板。請(qǐng)將填寫(xiě)好的《應(yīng)聘登記表》《近三年工作總結(jié)》及相應(yīng)佐證材料，以附件形式發(fā)送至gdjtzxg s@tj.gov.cn。本次招聘不接受其他途徑遞交報(bào)名材料。

佐證材料主要包括學(xué)歷學(xué)位證明（證書(shū)掃描件、如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出 具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書(shū)（職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件。

（三）《應(yīng)聘登記表》及應(yīng)聘郵件標(biāo)題命名格式為應(yīng)聘崗位－姓名－性別－學(xué)歷－年齡－專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格/職業(yè)資格。例：技術(shù)副總監(jiān)－李明-男-本科-45周歲-高級(jí)工程師。

七、其他說(shuō)明

（一）本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)或講座。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員加強(qiáng)防范，避免受騙。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。必要時(shí)將查驗(yàn)應(yīng)聘人員的佐證材料原件，請(qǐng)予配合。

（三）資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)等信息將通過(guò)電子郵件及電話形式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)查收，并保持通訊工具暢通。

（四）我們對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退回。

2023年8月30日