2023廣東中山興中教育科技有限責(zé)任公司招聘7人公告

招考小編

中山興中教育科技有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教科公司)成立于2016年12月，是市國(guó)資委下屬興中集團(tuán)控股的國(guó)有全資企業(yè)，注冊(cè)資本3億元人民幣，以人才、科技為主業(yè)，構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、人才先行、科技賦能”業(yè)務(wù)發(fā)展格局，賦能中山產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

教科公司下設(shè)子公司中山匠成職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)匠成公司)，注冊(cè)資本8,000萬(wàn)元人民幣，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理“雙元制技能人才培訓(xùn)基地”，擁有先進(jìn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備600余臺(tái)(套)，是迄今粵港澳大灣區(qū)規(guī)模最大的“雙元制”技能人才培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))基地和“廣東技工”工程的重要平臺(tái)。

現(xiàn)就招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

(一)招聘崗位

教科公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部：副經(jīng)理1人;

教科公司人力資源部：專(zhuān)員1人;

教科公司戰(zhàn)略智庫(kù)部：專(zhuān)員1人;

教科公司政務(wù)服務(wù)事業(yè)部：專(zhuān)員2人;

教科公司科數(shù)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部：專(zhuān)員1人;

匠成公司培訓(xùn)部：技術(shù)總工1人。

(二)崗位職責(zé)要求及任職條件

具體詳見(jiàn)附件《中山興中教育科技有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。

二、應(yīng)聘人員資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

(三)無(wú)違法犯罪記錄;

(四)身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

(五)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘;

(六)符合報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)條件。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)報(bào)名時(shí)間

簡(jiǎn)歷報(bào)名截止至招聘到合適人選之日止。

(二)報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考條件和要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)須按照招聘崗位填寫(xiě)《中山興中教育科技有限責(zé)任公司報(bào)名登記表》(需粘貼電子照片并簽名)，連同身份證(正反面)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)歷證明或?qū)W信網(wǎng)打印的證明)、相關(guān)職稱(chēng)及資格證書(shū)等資料以掃描的方式打包發(fā)送到edutechzs@126.com郵箱，郵件標(biāo)題以“姓名+部門(mén)+應(yīng)聘崗位”命名。

四、招聘流程

(一)資格審查和測(cè)試通知

教科公司將根據(jù)報(bào)名情況組織測(cè)試，測(cè)試前將以電話、短信或郵件形式通知符合條件的應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。

(二)測(cè)試

1.測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，且面試成績(jī)平均分必須大于等于75分，不合格者不予錄用。筆試采取閉卷形式，考核內(nèi)容主要以綜合能力測(cè)評(píng)為主。面試主要以履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)能力。

2.按照最終成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。

(三)考察、公示、錄用

通過(guò)面試的人員確定為考察對(duì)象，進(jìn)行背景信息核實(shí)，并就工作表現(xiàn)情況、無(wú)犯罪記錄等情況進(jìn)行考察，考核對(duì)象審核通過(guò)后作為擬錄用人選?？疾鞂?duì)象將列為擬聘對(duì)象，名單公示5個(gè)工作日。公示期間未收到任何異議，將向擬錄用人選發(fā)放錄用通知書(shū)，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員實(shí)行試用期制，試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的終止聘用關(guān)系。

(二)聘用人員任職考核不合格或出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的終止聘用關(guān)系。

(三)報(bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(四)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由教科公司確定。

1.體檢結(jié)果不符合要求的;

2.公示的結(jié)果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;

5.因親屬關(guān)系或其他影響選聘公正關(guān)系而存在任職回避情形的;

6.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

(五)應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得參加測(cè)試?？荚噰?yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績(jī)。

(六)招聘期間，教科公司將以電話、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員有關(guān)事宜，不合格者不再另行通知。

(七)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

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附件1 中山興中教育科技有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表 .pdf

附件2 中山興中教育科技有限責(zé)任公司報(bào)名登記表.doc