東營市墾利區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告（25人）

小編丁丁

按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第 6號）等文件要求，根據省、市吸引集聚優(yōu)秀高校畢業(yè)生來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關政策及墾利區(qū)部分事業(yè)單位崗位空缺及工作需要，經區(qū)委、區(qū)政府研究，并報上級公開招聘主管機關備案，決定引進優(yōu)秀畢業(yè)生到墾利區(qū)事業(yè)單位工作?，F將有關事項公告如下：
一、 引進計劃
計劃引進25人，其中綜合類崗位20人，教育類崗位5人（具體要求詳見附件1《2020年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位計劃一覽表》）。
二、 引進范圍
國家“雙一流”高校及國（境）外著名大學的本科及以上學歷人員且在山東省內未就業(yè)的2018-2020屆畢業(yè)生或已在山東省外就業(yè)的畢業(yè)生。
“雙一流”高校以教育部公布的一流大學名單和一流學科建設高校所列學科名單為準（詳見附件2）。
國（境）外著名大學是指國際公認的三大世界大學最新排名均位于前200名的國（境）外大學。三大世界大學排名為：上海交通大學世界一流大學研究中心研究發(fā)布的世界大學學術排名（ARWU）、國際高等教育研究機構Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學排名、《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）發(fā)布的THE世界大學排名。最新排名指畢業(yè)當年的排名。如果畢業(yè)當年沒有排名的，以申報時的最新排名為準。
三、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
（二）學習成績優(yōu)良，須取得國家承認的學歷學位證書。應屆畢業(yè)生應聘的，須在2020年7月31日前取得國家承認的學歷學位證書，其中因學校教學安排等客觀原因無法在2020年7月31日前取得的應聘人員，原則上應于2020年9月30日前取得，資格審查時提供學校有關情況說明和學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員應聘的，須于2020年11月14日前取得國家承認的學歷學位證書；博士研究生取得國家承認的學歷學位證書及相關證書時間可延至2020年12月31日。取得國（境）外學歷學位人員報考的，須于2020年11月14日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書等材料。
（三）截至2020年11月14日，年齡不超過40周歲（1979年11月14日以后出生）。
（四）符合崗位要求的其他資格條件。
符合條件的未就業(yè)應往屆畢業(yè)生和經用人權限部門單位同意的省外在職人員均可報名。省外在職人員（含已簽訂就業(yè)協議的人員）應聘的,須于考察體檢前提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現役軍人，服務年限未滿（含試用期）的機關事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
三、引進程序
（一）報名
報名工作采取電子郵件報名的方式進行。
報名時間：2020年11月14日—11月15日
符合條件的應聘人員需如實填寫《2020年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》（見附件3，貼照片處插入近期免冠彩色照片），提交個人有效期內居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料原件照片。取得國（境）外學歷學位人員報考的，還須上傳教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件照片。上傳的證件原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，各文件命名為“證件類型+姓名”（如“畢業(yè)證書張三”、“報名表張三”）。應聘人員將所需材料打包電子郵件發(fā)送至指定郵箱（詳見附件1），郵件名統一為“XX大學XX專業(yè)XX（姓名）”。
應聘人員報名填報信息必須與本人實際情況及引進崗位要求相一致。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。
如人才引進計劃未完成，將根據工作需要另行組織急需緊缺人才引進報名。報名等人才引進信息將在墾利區(qū)人民政府網(http://www.kenli.gov.cn)另行通知。
（二）查詢資格初審結果
報名期間，安排專人對報名人員進行資格初審。報名結束后，將在墾利區(qū)人民政府網(http://www.kenli.gov.cn)上公布資格初審合格人員名單。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿人才引進工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續(xù)工作中發(fā)現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
（三）考試前資格審查
應聘人員須在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《2020年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名登記表》等材料進行現場資格審查。未在規(guī)定時間內按要求提交有關材料的，視為自愿放棄。經審查不具備應聘資格條件的，取消其應聘資格。
現場資格審查時間另行通知。
（四）考試
考試采取面試方式進行?？荚嚌M分100分，合格分數線為70分?？荚嚦煽冇嬎愕叫迭c后兩位數，尾數四舍五入。
考試時間和具體要求另行通知。
（五）考察體檢
參加考試人數小于等于崗位計劃引進人數，達到考試合格分數線的，確定為考察體檢人選；參加考試人數多于崗位計劃引進人數的，從達到考試合格分數線人員中，按考試成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。如同一崗位出現應聘人員考試成績相同，則進行復試，按復試成績由高分到低分確定考察體檢人選。
區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對考察對象是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般在縣級綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。
因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考試范圍且達到合格分數線的人員中依次等額遞補。
（六）公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，根據擬聘用人員的學歷層次、專業(yè)等條件，本著人崗相適、專業(yè)對口等原則，對擬聘用人員進行分配安置，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學歷學位證書的取消引進資格。
四、相關待遇及管理
（一）引進人才使用事業(yè)編制，納入編制實名制管理。
（二）引進人才試用期1年，試用期間享受用人單位的有關待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。
（三）引進人才最低服務期限（含試用期）為5年。
（四）引進人才按照《墾利區(qū)“黃河口英才”引進計劃實施辦法》規(guī)定享受相關待遇。
五、其他事項
引進人才有關信息將通過東營市墾利區(qū)人民政府網(http://www.kenli.gov.cn)公布，請應聘人員密切關注，并保持報名登記的聯系電話暢通，因本人原因錯過重要信息影響聘用的，責任自負。
政策咨詢電話：0546-2881377
附件：
1. 2020年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位計劃一覽表
2. 國家“雙一流”建設高校及學科建設高校名單
3. 2020年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表
東營市墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2020年11月5日
附件1 2020年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位計劃一覽表.xls
附件2  國家“雙一流”建設高校及學科建設高校名單.docx
附件3  2020年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表.doc