杭州市余杭區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘公告

小編丁丁

因工作需要，經(jīng)研究決定，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，杭州市余杭區(qū)市場監(jiān)督管理局面向社會公開招用編外人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招用計劃

此次計劃公開招聘編外工作人員8名。具體招聘崗位、人數(shù)和報考條件等詳見《2023年杭州市余杭區(qū)市場監(jiān)督管理局編外人員招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、招用崗位相關條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

3、需具備擬招用崗位所需的學歷和年齡要求;

4、身體健康且能勝任崗位工作;

5、具備崗位要求的資格和技能要求，能服從工作安排;

6、招聘范圍為余杭區(qū)的是指余杭區(qū)(區(qū)劃調整后的新余杭區(qū))戶籍(部分崗位要求杭州市的，以此類推);

7、年齡在35周歲以下(1987年10月10日之后出生);

8、相關年齡、戶籍、學歷、學位證書等相關資格證書，取得時間截止到2023年10月10日;

9、報考人員現(xiàn)工作單位為余杭區(qū)范圍內的機關事業(yè)單位，還需提供單位同意報考相關證明;

10、其他應具備的基本條件。

三、有下列情形之一的，不得報考

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

3、欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的;

4、有違背社會主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;

5、有其他不得聘用情形的。

同時，有下列情形之一的，不宜報考：

1、有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

2、煽動、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩(wěn)定的;

3、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4、因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

5、道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;

6、有其他不宜報考情形的。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名

①報名地點：杭州市余杭區(qū)五常街道溪沁街8號1號樓三單元4樓余杭區(qū)市場監(jiān)督管理局組織人事科，咨詢電話0571-89391632。

②報名所需材料：報名者請下載并認真填寫《杭州市余杭區(qū)市場監(jiān)督管理局編外人員報名登記表》，并提供近期1寸正面免冠彩照1張、身份證、戶口本(戶主頁和本人頁)、學歷(學位)證書等相關資料的原件、復印件。報名信息與有效期內的身份證必須一致，所有材料應當真實、準確、有效。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。凡有提供虛假材料獲取報考資格或有意隱瞞本人真實情況等的，取消報考以及錄用資格。

2、報名時間：2023年10月10日至 10月14日(9:00-12:00,14:00-17:30)。每名報考人員只能報考一個崗位，逾期不再接受報名。報名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的，將酌情核減或取消招用計劃。

(二)資格審核

根據(jù)招聘崗位要求和條件，報名當日現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，并告知審查結果。報名截止后，將在“余杭藍盾”微信公眾號上對資格審查通過人員名單進行公告。

(三)考試

本次招聘考試將采取直接面試的形式，面試的時間、地點另行通知。面試主要測試應試者理論素養(yǎng)、技能水平、組織協(xié)調能力、臨場應變能力、語言表達能力、心理素質等，滿分為100分。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視為放棄。面試成績低于60分的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試考核后三天左右在“余杭藍盾”微信公眾號上公布面試成績及進入體檢人員名單。

(四)體檢、考察及聯(lián)合審查

體檢、考察對象根據(jù)面試綜合成績從高分到低分按崗位招用計劃1：1比例確定。如遇名次并列的，依次以考生最高學歷高者、綜合表現(xiàn)優(yōu)異者(面試考官組認定)確定考核對象。

體檢及考察由市場監(jiān)督管理局組織實施，體檢費用按照醫(yī)院收費標準由報考人員自理，體檢項目及標準、考察流程參照事業(yè)單位工作人員招用體檢及考察的相關標準和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。體檢時間及地點另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由招用單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示及聘用

對擬招用人員將在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于5個工作日。

公示結束后，辦理錄用手續(xù)，與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期按勞動合同法有關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

1、應聘人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

2、薪酬待遇參照區(qū)委辦、區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局印發(fā)的《關于調整機關事業(yè)單位編外人員工資福利經(jīng)費標準的通知》(余人社發(fā)〔2022〕4號)相關規(guī)定標準執(zhí)行。

3、如有本公告未盡事宜，由杭州市余杭區(qū)市場監(jiān)督管理局負責解釋，聯(lián)系電話：0571-89391632。

附件1：2023年杭州市余杭區(qū)市場監(jiān)督管理局編外人員招聘崗位計劃表.xls

附件2：《杭州市余杭區(qū)市場監(jiān)督管理局編外人員報名登記表》.doc

杭州市余杭區(qū)市場監(jiān)督管理局

2023年10月7日