泰安惠泰建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告

小編丁丁

為深入推進(jìn)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革和市屬國有企業(yè)改革，進(jìn)一步促進(jìn)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，吸引更多高層次、高素質(zhì)、專業(yè)化人才投身經(jīng)濟(jì)工作一線。根據(jù)工作需要，市國有平臺(tái)公司泰安惠泰建設(shè)發(fā)展集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、簡介

新泰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立于1992年7月，是山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，實(shí)際管轄面積45.5平方公里，轄“一區(qū)四園”。近年來堅(jiān)守經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)的核心定位，堅(jiān)持“發(fā)展是中心、工業(yè)是核心、項(xiàng)目是重心”的發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展新一代信息技術(shù)、新能源新材料、智能制造、生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械、高端化工及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等六大產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)聚焦新能源裝備和新一代信息技術(shù)兩大特色產(chǎn)業(yè)，先后榮獲“全國百佳科學(xué)發(fā)展示范園區(qū)”、“山東省生態(tài)經(jīng)濟(jì)十佳開發(fā)區(qū)”、“山東省十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)”、“山東省首批經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)”、“山東省投資環(huán)境十佳園區(qū)”、“山東省雙創(chuàng)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。在2022年度全省開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展評(píng)價(jià)位列第23位。

泰安惠泰建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于1992年8月，由新泰市人民政府出資，授權(quán)新泰市國有資本運(yùn)營中心代為履行出資人職責(zé)，注冊(cè)資本152018萬元。公司設(shè)置“園區(qū)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)招商、資本投資”三大核心業(yè)務(wù)板塊，是引領(lǐng)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革、服務(wù)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的重要載體和平臺(tái)，主要承擔(dān)政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)經(jīng)營和管理、招商引資、企業(yè)服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和投融資等工作。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘惠泰集團(tuán)普通工作人員14名。具體崗位信息、招聘人數(shù)等詳見《泰安惠泰建設(shè)發(fā)展集團(tuán)公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、應(yīng)聘條件和范圍

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、具有良好的品行。

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5、崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其他條件。

（二）不得應(yīng)聘的人員范圍

1、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

2、因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員。

3、身體因患疾病處于醫(yī)療期的。

4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，及法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

（三）崗位應(yīng)聘條件

1、崗位專業(yè)要求。各招聘崗位專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書證明的專業(yè)應(yīng)聘。

2、學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員須在2023年10月11日前取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書（含留學(xué)認(rèn)證書）。對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3、工作經(jīng)歷要求。本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)足年足月?lián)?shí)累計(jì)，工作年限計(jì)算截止2023年10月11日，工作經(jīng)歷以社保繳納記錄和工作證明為準(zhǔn)（工作證明可提供單位證明、勞動(dòng)合同及其他有效證明）。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

4、其他可應(yīng)聘情形。高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可以分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名流程

報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名前，須認(rèn)真閱讀公告全文及《泰安惠泰建設(shè)發(fā)展集團(tuán)公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（見附件2）。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書證明證件騙取報(bào)名資格等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過程中的言行表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年10月11日9:00--10月13日16:00。

查詢時(shí)間：2023年10月11日11:00--10月14日16:00

采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式。應(yīng)聘人員登錄新泰市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xintai.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2023年10月13日16：00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

2、資格初審

初審時(shí)間：2023年10月11日11:00至10月14日16:00

招聘工作專班指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，初審結(jié)果通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息2小時(shí)后至10月14日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在10月14日16:00前向招聘工作專班反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年10月11日11:00至10月15日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2023年10月20日9:00至10月22日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《泰安惠泰建設(shè)發(fā)展集團(tuán)公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（參加面試資格審查時(shí)使用）。

根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2023年10月13日16：00前，按照規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)（具體辦理方式詳見附件2有關(guān)條款）。

筆試開考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》（附件1）中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

4、資格審查

招聘工作專業(yè)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，按照招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料（詳見附件2）。

（二）考試流程

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作，筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘工作專班根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間：2023年10月22日上午9:00—11:30

考試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間自行打印筆試準(zhǔn)考證，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

筆試結(jié)束后，筆試成績會(huì)及時(shí)在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2、面試

面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的，可繼續(xù)申請(qǐng)減免面試考務(wù)費(fèi)。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1：5的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試前在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績4:6的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定體檢人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試，如需組織加試另行公告。

（三）體檢考察

體檢考察工作按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ鲗０嘭?fù)責(zé)組織實(shí)施，組成考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作。招聘工作專班對(duì)通過考試的應(yīng)聘人員資格、素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行全面的考察和復(fù)核。嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)應(yīng)聘人員背景調(diào)查程序，認(rèn)真審核出生時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷、身份信息、信用記錄等信息?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，撰寫考察材料，作出考察結(jié)論。

對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位的面試人員（面試成績不得低于面試合格分?jǐn)?shù)線）中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘工作專班按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘工作專班提出聘用意見，并辦理相關(guān)備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。

符合聘用條件的，發(fā)放《泰安惠泰建設(shè)發(fā)展集團(tuán)招聘工作人員通知書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。由惠泰集團(tuán)依法與聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、辦理就業(yè)失業(yè)登記及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。按有關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，對(duì)試用期考核不合格人員解除勞動(dòng)合同。

聘用人員實(shí)行崗位績效薪酬制度,按照以崗定薪、以績定薪、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、績薪相適的原則，體現(xiàn)保障基本、突出激勵(lì)、重點(diǎn)向招商等主責(zé)主業(yè)崗位傾斜導(dǎo)向。

五、其他事宜

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其做出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入市誠信檔案庫。本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸新泰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（惠泰集團(tuán)）深化改革招聘工作專班負(fù)責(zé)。

咨詢電話：0538-7059519

監(jiān)督電話：0538-7059259

咨詢時(shí)間：2023年10月11日至10月13日

上午：8：30-11：30 下午14：00-17：30

附件：

1、泰安惠泰建設(shè)發(fā)展集團(tuán)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.docx

2、泰安惠泰建設(shè)發(fā)展集團(tuán)公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

3、同意應(yīng)聘介紹信.docx

新泰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（惠泰集團(tuán)）深化改革招聘工作專班

2023年10月9日