新疆地礦投資(集團(tuán))公司招聘公告

小編丁丁

一、公司簡介

新疆地礦投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（簡稱新礦集團(tuán)）是新疆維吾爾自治區(qū)黨委、人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨資公司，按照自治區(qū)一類企業(yè)管理。2021年7月28日注冊成立，注冊資本100億元，總部位于新疆烏魯木齊，是一家以地質(zhì)勘查、礦業(yè)開發(fā)、地質(zhì)服務(wù)、礦業(yè)投資等為主營業(yè)務(wù)的綜合性企業(yè)集團(tuán)。有新疆火燒云鉛鋅礦有限責(zé)任公司、新疆寶地礦業(yè)股份有限公司、吐魯番金源礦冶有限責(zé)任公司等14家二級企業(yè)，有鐵、鉛鋅、銅、鎳、金、銀、銻、鋰、高純石英、石材等優(yōu)勢礦產(chǎn)資源，亞洲第一、世界第七大火燒云鉛鋅礦礦業(yè)權(quán)，參股阿舍勒銅礦、羅布泊鉀鹽礦等大型礦床資源開發(fā)，參與西部黃金股票定向增發(fā)。下屬寶地礦業(yè)公司是疆內(nèi)唯一以黑色金屬開采及加工為主業(yè)的國有控股混合所有制上市企業(yè)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘集團(tuán)總部科技信息部部長、副部長各1名，具體事宜如下：

二、招聘崗位及任職條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守法律法規(guī)；

3.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，廉潔從業(yè)、品行端正；

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任本職工作；

5.具有良好職業(yè)道德、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神；

6.能接受經(jīng)常出差和野外工作；

7.近三年年度考核結(jié)果為合格及以上

8.具備招聘崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報名：

1.失信被執(zhí)行人員。

2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責(zé)任)。

3.兩年內(nèi)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，且在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響范圍內(nèi)的。

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的（正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查人員）。

（二）招聘崗位及任職條件

1.科技信息部部長

擬招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.牽頭負(fù)責(zé)集團(tuán)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、數(shù)字化發(fā)展及信息化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和推動實施。

2.主要負(fù)責(zé)集團(tuán)科技創(chuàng)新、建立健全科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)采、選、冶等綠色礦業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理、專家委員會管理、知識產(chǎn)權(quán)管理。

4.牽頭負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化相關(guān)制度建設(shè)與流程規(guī)范工作，完成集團(tuán)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

5.智能礦山智慧工廠建設(shè)管理，負(fù)責(zé)制定集團(tuán)智能礦山智慧工廠建設(shè)規(guī)劃、年度計劃并組織推進(jìn)實施落實。

6.負(fù)責(zé)與自治區(qū)政府等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。

任職資格：

1.年齡45歲左右；

2.大學(xué)以上學(xué)歷，資源勘查工程、采礦工程、礦物加工工程、冶金工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等礦業(yè)產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)。

3.取得中級及以上職稱（職業(yè)資格）5年以上，從事礦業(yè)類或計算機(jī)類相關(guān)工作5年以上。

4.熟悉信息化建設(shè)，了解礦業(yè)領(lǐng)域技術(shù)；有智慧礦山建設(shè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2.科技信息部副部長

擬招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部長制定集團(tuán)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、數(shù)字化發(fā)展及信息化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，落實戰(zhàn)略推進(jìn)與調(diào)整。

2.協(xié)助部長負(fù)責(zé)采、選、冶等綠色礦業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理、專家委員會管理、知識產(chǎn)權(quán)管理。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展科技創(chuàng)新工作，參與集團(tuán)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查和礦業(yè)開發(fā)等相關(guān)的新技術(shù)、新方法、新工藝的研發(fā)、引進(jìn)、測試、推廣與應(yīng)用。

4.協(xié)助部長開展集團(tuán)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)制度建設(shè)與流程規(guī)范工作，完成集團(tuán)信息化網(wǎng)絡(luò)的搭建，負(fù)責(zé)專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)、管理工作。

5.協(xié)助部長負(fù)責(zé)只能礦山、綠色礦山規(guī)劃及具體建設(shè)工作。

任職資格：

1.年齡45歲左右；

2.大學(xué)以上學(xué)歷，資源勘查工程、采礦工程、礦物加工工程、冶金工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。

3.取得中級及以上職稱（職業(yè)資格）3年以上，從事礦業(yè)類或計算機(jī)類相關(guān)工作3年以上。

4.熟悉信息化建設(shè)，了解礦業(yè)領(lǐng)域技術(shù)；有智慧礦山建設(shè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

三、應(yīng)聘須知

（一）招聘工作時間節(jié)點及聯(lián)系方式

招聘時間：自公告發(fā)布之日起，有效期至2023年10月15日。

聯(lián)系人：彭穎

聯(lián)系電話：0991-4861009

電子郵箱：xktzjtzzb@163.com

報名采取線上報名方式，將報名表（附件2）、簡歷和相關(guān)資料電子版按照要求，發(fā)送至指定郵箱，郵件名稱使用“應(yīng)聘崗位-報考人員姓名-電話號碼”。原則上每名報考人員僅可申報1個崗位。

（二）招聘流程

發(fā)布公告－報名－資格審核－筆試\面試－體檢－考察－公示－聘用

（三）薪酬福利

1.薪酬待遇原則上執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定，特別優(yōu)秀者面議。

2.可享受國家法定節(jié)假日、國家及自治區(qū)規(guī)定的帶薪年休假等假期；按自治區(qū)相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”，轉(zhuǎn)正后可享受企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險，年度體檢等。

（四）其它說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的材料真實性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或存在違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。

2.未盡事宜按照新礦集團(tuán)相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。本招聘最終解釋權(quán)歸新礦集團(tuán)。

附件：新疆地礦（投資）集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘員工報名表

新礦集團(tuán)組織部（人力資源部）

2023年10月9日