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華電新疆發(fā)電有限公司所屬部分企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘公告 ...

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發(fā)表于 2023-11-15 19:27:44 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
華電新疆發(fā)電有限公司成立于2003年3月,是中國華電集團有限公司的直屬單位。負責中國華電集團在疆資產(chǎn)的運營管理和發(fā)展等工作。為滿足企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)運營需要,部分單位面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘38名工作人員,其中基層企業(yè)部門正職級2名、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干36名(根據(jù)華電新能委托,新能源有關(guān)崗位人員由區(qū)域公司招聘)。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下。

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2.綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷,堅持人崗匹配的原則。

3.堅持注重實績、群眾公認的原則。

二、招聘崗位條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平,為人誠懇謙和,做事踏實認真,責任心強,有較強的執(zhí)行力,忠于華電事業(yè),具有奉獻精神。

2.具有相關(guān)領(lǐng)域或相關(guān)專業(yè)所需扎實的專業(yè)知識和履職能力。

3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無不適應(yīng)本職工作病癥。

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及受到過刑事處罰的人員,不得報名應(yīng)聘。

(二)回避條件

應(yīng)聘人員需執(zhí)行任職回避,回避條件嚴格按照華電集團公司相關(guān)制度執(zhí)行。

(三)招聘崗位及資格條件

詳見附件《招聘崗位及資格條件》

特別優(yōu)秀的人才,條件可適當放寬。

三、招聘程序

(一)報名

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員,請登錄華電招聘平臺網(wǎng)址或掃描二維碼方式進行報名,按照要求填寫有關(guān)信息,并上傳本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料的掃描件等。

1.報名方式:

登錄網(wǎng)站報名:

https://chd.zhiye.com/custom/social?c2=34

或掃描二維碼報名:

2.報名時間:報名截止時間為2023年11月20日17:00。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料,進行資格審查。

(三)筆試、面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試,時間、地點另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。

(四)體檢

擬錄用人員須在入職前進行健康體檢,體檢不合格者原則上不予錄用。

(五)公示

按照公司決策程序初步確定擬聘用人員并進行公示。

(六)審批錄用

按規(guī)定履行審核備案程序后,根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。

四、其他事項

1.應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負責,若有弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

2.應(yīng)聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料,恕不接受其他報名方式,不接待來訪。

3.凡正式錄入人員,工資按應(yīng)聘單位薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。

4.資格審查符合應(yīng)聘條件的人員一般應(yīng)為3人及以上,不滿足1:3比例的原則上暫緩招聘或取消招聘。

5.招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開,接受廣大員工監(jiān)督。

附件.招聘崗位及資格條件.xls
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