2023年吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘博士教師11人公告（4號(hào)）

招考小編

　　2023年吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘博士教師公告（4號(hào)）
　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》（吉人社聯(lián)〔2020〕134號(hào)）《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49號(hào)）及吉林省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策精神，按照《吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法（修訂）》（吉財(cái)大黨發(fā)〔2022〕117號(hào)）規(guī)定，學(xué)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士教師，具體事宜公告如下：
　　一、招聘計(jì)劃
　　學(xué)校招聘博士教師計(jì)劃共計(jì)11人，具體招聘崗位及其資格條件詳見《2023年吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘博士教師崗位及其資格條件一覽表（4號(hào)）》（附件1）。
　　二、報(bào)名資格條件
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
　　3.具有良好的品行；
　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1982年11月13日至2005年11月13日期間出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以11月13日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。招聘崗位級(jí)別為副高級(jí)的，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲；招聘崗位級(jí)別為正高級(jí)的，年齡可適當(dāng)放寬至50周歲。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
　?。ǘ徫粭l件及其他資格條件
　　1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見附件1；
　　2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；
　　3.招聘崗位條件要求具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
　　（三）相關(guān)待遇
　　1.學(xué)校為引進(jìn)的普通博士提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元，安家費(fèi)10萬(wàn)元；
　　2.學(xué)校為引進(jìn)的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀博士提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-20萬(wàn)元，安家費(fèi)15-20萬(wàn)元，人才特殊崗位津貼10萬(wàn)元；
　　3.學(xué)校為引進(jìn)的海外優(yōu)秀博士提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-50萬(wàn)元，安家費(fèi)20萬(wàn)元，年薪20-25萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元；
　　4.學(xué)校對(duì)引進(jìn)的學(xué)術(shù)骨干、學(xué)術(shù)帶頭人等高層次人才提供的相關(guān)待遇詳見《吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)高層次人才招聘公告》，網(wǎng)址為：https：//www.jlufe.edu.cn/info/1046/11339.htm；
　　5.引進(jìn)人才同時(shí)可按照吉林省人社廳《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施（3.0版）》，享受相關(guān)配套待遇。
　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
　　1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
　　2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
　　3.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生）；
　　4.現(xiàn)役軍人；
　　5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
　　6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
　?。ㄎ澹┗乇芮樾?br /> 　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
　　三、報(bào)名與資格審查
　　（一）報(bào)名方式
　　采取線上系統(tǒng)報(bào)名的方式進(jìn)行（報(bào)名網(wǎng)址：https：//jinshuju.net/f/G9oOJj），由學(xué)校人事處受理。
　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
　　自2023年11月16日起至2023年11月22日止。
　?。ㄈ﹫?bào)名要求
　　報(bào)名者須填寫《2023年吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘博士教師報(bào)名表（4號(hào)）》（附件2，填寫完畢后上傳至報(bào)名系統(tǒng)），并將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等崗位需求的材料及近期（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片等同時(shí)上傳至報(bào)名系統(tǒng)。其中，在讀2023年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要上傳國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的需提交入黨志愿書掃描件及所在黨組織開具的中共黨員證明材料；招聘崗位要求具有高級(jí)職稱的需提供職稱證；碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
　　（四）資格審查
　　由學(xué)校成立資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題，由學(xué)校資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。其中，主要依據(jù)國(guó)家教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。考生對(duì)資格審查有關(guān)問(wèn)題需要咨詢的，請(qǐng)通過(guò)報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話聯(lián)系。
　　（五）開考比例
　　本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。
　　四、招聘考試（考核）
　　招聘面試考核采取專業(yè)考核與綜合考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考核方案由用人單位制定，專業(yè)考核實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。專業(yè)考核通過(guò)人員進(jìn)行綜合考核，確定最終面試考核結(jié)果?？己饲埃烧衅竼挝粚?duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試考核人選資格。
　　面試考核成績(jī)與結(jié)果在吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)官方網(wǎng)站。
　　五、體檢與考察
　　面試考核結(jié)束后，通過(guò)人員按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定體檢人選）。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合用人單位不同崗位實(shí)際用人需求確定。
　　體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
　　六、公示
　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
　　七、聘用
　　（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
　　（二）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
　?。ㄈ?023年畢業(yè)生報(bào)考人員，辦理聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生）。
　　八、注意事項(xiàng)
　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
　　九、信息發(fā)布及政策咨詢
　　吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站（https：//www.jlufe.edu.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的信息發(fā)布網(wǎng)站。吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http：//rsc.jlufe.edu.cn/）為此次公開招聘的工作網(wǎng)站。吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘教師報(bào)名系統(tǒng)（https：//jinshuju.net/f/G9oOJj）為此次博士教師招聘線上報(bào)名網(wǎng)站。相關(guān)招聘工作及各種通知等信息，均通過(guò)以上三個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。
　　政策咨詢電話：0431-84538085（吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處）；
　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0431-84539030（吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）；
　　主管部門電話：0431-88905321（吉林省教育廳人事處）；
　　人社部門電話：0431-88690916、88690586（吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）。
　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
　　附件1：2023年吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘博士教師崗位及其資格條件一覽表（4號(hào)）
　　附件2：2023年吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘博士教師報(bào)名表（4號(hào)）
　　吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)
　　2023年11月13日