錦州建設(shè)(集團(tuán))有限公司成立于2018年,注冊資本伍億元,隸屬于市國資委,是國有獨(dú)資大型企業(yè)集團(tuán),下轄13個(gè)子公司,現(xiàn)有員工700余人,建設(shè)集團(tuán)主營業(yè)務(wù):建設(shè)工程施工,住宅室內(nèi)裝飾裝修,房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,建設(shè)工程設(shè)計(jì),建設(shè)工程監(jiān)理,測繪服務(wù);園林綠化工程施工,土石方工程施工,金屬結(jié)構(gòu)制造,工程管理服務(wù)?,F(xiàn)子公司因特殊崗位亟需,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)國資委批準(zhǔn)面向社會(huì)公開招聘6人。
一、公開招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取面試與考察相結(jié)合的方法,擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位1.錦州市市政工程有限公司招聘一級市政公用施工建造師1人,崗位為項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人;
2.錦州北山建筑工程有限責(zé)任公司招聘一級建造師5人,崗位為項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)工程師、項(xiàng)目部技術(shù)總工、項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)理。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;年滿十八周歲且年齡達(dá)到養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限要求;具有良好品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
2.全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.具有一級市政公用施工建造師證書或一級建筑工程施工建造師證書;
4.有下列情形之一者,不得報(bào)名:
(1)受過刑事處罰、治安處罰的;
(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
(3)因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員,以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;
(4)本人或家庭成員,近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員。
5.崗位薪酬待遇
(1)工資薪酬:實(shí)行崗位及績效工資,繳納“五險(xiǎn)一金”。
(2)工作時(shí)間、地點(diǎn):根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際情況而定。
三、招聘面試流程
(一)線上報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將報(bào)名材料投遞至郵箱jzjsjtrl@163.com,郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位”, 每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位,嚴(yán)禁重復(fù)發(fā)送。
2.報(bào)名材料:個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷/學(xué)位證明、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件, 以上資料形成名為“姓名+應(yīng)聘崗位”的壓縮包發(fā)送至招聘郵箱jzjsjtrl@163.com。
3.報(bào)名時(shí)間
2023年11月22日至2023年11月29日 ,逾期不接受報(bào)名,謝絕電話及現(xiàn)場報(bào)名。
4.資格審查
報(bào)名材料審核通過后,以電話方式通知本人參加面試。
(二)筆試安排
1.筆試時(shí)間:2023年12月4日。
2.筆試地點(diǎn):具體另行通知。
3.筆試內(nèi)容:采取閉卷形式,筆試時(shí)間60分鐘,滿分100分。主要內(nèi)容為業(yè)務(wù)能力測試及行業(yè)相關(guān)內(nèi)容,本人攜帶身份證原件,自備黑色水性筆。
4.筆試成績:筆試總成績由卷面成績和學(xué)歷加分項(xiàng)組成,如有放棄依次遞補(bǔ),入圍人員最后一名出現(xiàn)并列,則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試總成績只作為面試入圍資格,不做最終錄用參考。
(三)面試安排
具有以下條件的直接可進(jìn)入面試:有一級建造師證并有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)的;
1.面試時(shí)間:2023年12月6日。
2.面試地點(diǎn):另行通知。
3.面試內(nèi)容:根據(jù)崗位要求進(jìn)行相關(guān)測評,由子公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人從專業(yè)角度進(jìn)行提問,最終確定擬錄用人員名單。
(四)背景調(diào)查
擬錄用人員需在上崗前進(jìn)行背景調(diào)查,通過本人授權(quán)后進(jìn)行包括身份、學(xué)歷、征信及履歷的信息核查。如經(jīng)調(diào)查第一人選基本合格,一般不再調(diào)查其他人選。
(五)結(jié)果公示
就擬聘人選的基本情況、擬聘職位等在公司官方網(wǎng)站等進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
1.公示期滿后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同期限三年,試用期一個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用。
2.擬聘人員須服從用人單位崗位安排,否則不予聘用。
3.聘用后,所聘用人員自行與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系,如出現(xiàn)糾紛自行負(fù)責(zé)。
四、監(jiān)督工作
建立紀(jì)委監(jiān)督機(jī)制,對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
五、其他說明
1.資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者材料與事實(shí)不符,取消聘用資格。
2.報(bào)考人員自報(bào)名至錄用期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,以便聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢而導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.我集團(tuán)對考生信息和所提交的應(yīng)聘材料將嚴(yán)格保密,不做他用,且不予退還。
4.本次社會(huì)公開招聘秉持公開公平公正的原則,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)和招聘。
5.我集團(tuán)有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整招聘指標(biāo)及招聘條件,并對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
錦州建設(shè)(集團(tuán))有限公司
2023年11月20日 |