朔城區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘公告

小編丁丁

根據(jù)《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào))《山西省人力資源和社會(huì)保障廳山西省財(cái)政廳國家統(tǒng)計(jì)局山西調(diào)查總隊(duì)山西省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于支持全省勞動(dòng)力調(diào)查工作的通知》(晉人社廳函〔2023〕826號(hào))等文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘從事勞動(dòng)力調(diào)查工作的專項(xiàng)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　一、招聘單位及數(shù)量

　　朔州市朔城區(qū)統(tǒng)計(jì)局，招聘數(shù)量13人。

　　二、招聘人員及招聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

　　2、朔城區(qū)戶籍，高中以上文化程度，18周歲以上、50周歲以下(1973年11月至2005年11月期間出生);

　　3、能熟練操作PAD等電子設(shè)備，熱愛調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，責(zé)任心強(qiáng)、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力的就業(yè)困難人員;

　　4、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、無不良社會(huì)信用記錄、無涉黑涉惡、違法違紀(jì)等行為;

　　5、符合下列條件之一的優(yōu)先錄用：零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生(提交由戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))出具的零就業(yè)家庭認(rèn)定證明);家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生(提交在校期間生源地信用助學(xué)貸款合同原件和復(fù)印件);享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生(提交記載本人家庭的低保證原件和復(fù)印件);

　　6、已享受過公益性崗位政策的人員不得報(bào)名。

　　三、人員待遇

　　被錄用人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào))規(guī)定執(zhí)行，工資待遇為我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)(個(gè)人部分由被錄用人員繳納)。

　　四、錄用人員管理

　　1、專項(xiàng)公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書面勞動(dòng)合同，并報(bào)區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室備案。

　　2、專項(xiàng)公益性崗位聘用人員合同期限不超過三年，三年合同期滿后終止勞動(dòng)關(guān)系，退出公益性崗位，不得重復(fù)享受公益性崗位政策。

　　3、專項(xiàng)公益性崗位人員應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)招用單位崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得委托他人頂替。

　　4、用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日常管理工作，制定相應(yīng)的管理制度和考核辦法，確定專項(xiàng)公益性崗位人員工作職責(zé)，實(shí)行考勤考核制度，區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室按照公益性崗位使用管理相關(guān)規(guī)定和用人單位上報(bào)的考核表，進(jìn)行月度考核管理。

　　5、專項(xiàng)公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位經(jīng)向區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室報(bào)備后，可以與其解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

　　(1)通過其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

　　(2)按規(guī)定退出公益性崗位的;

　　(3)因病、非因工負(fù)傷等原因不能堅(jiān)持正常工作超出規(guī)定期限的;

　　(4)無故曠工連續(xù)15天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

　　(5)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

　　(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(7)其他法定情形不適宜或無法繼續(xù)工作的。

　　6、用人單位與專項(xiàng)公益性崗位人員解除勞動(dòng)合同的，在一個(gè)月之內(nèi)，函告區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室。

　　五、招聘程序

　　專項(xiàng)公益性崗位招聘工作，堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開招聘”原則，做到“公平、公正、公開”。按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、雙向選擇、公示等環(huán)節(jié)組織招聘。

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自2023年11月21日發(fā)布公告之日起至2023年11月27日(工作日期間報(bào)名，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi))。

　　報(bào)名地點(diǎn)：朔城區(qū)人力資源市場(chǎng)(老城北大街2號(hào)區(qū)人社局一樓北大廳)。

　　報(bào)名時(shí)攜帶的材料：

　　(1)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;

　　(2)無犯罪記錄證明;

　　(3)《就業(yè)困難高校畢業(yè)生認(rèn)定表》(符合認(rèn)定條件的提供);

　　(4)《2023年朔城區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個(gè)人申請(qǐng)表》;

　　(5)高中及以上畢業(yè)證;

　　(6)具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷的提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站https://www.chsi.com.cn/下載打印)。

　　2、資格審查

　　公開招聘專項(xiàng)公益性崗位人員申請(qǐng)資料由現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員進(jìn)行初審，用人單位組織有關(guān)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　3、雙向選擇

　　本次招聘在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名結(jié)束，經(jīng)初審合格后，由組織單位適時(shí)選擇時(shí)間進(jìn)行面試，與符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行雙向選擇，確定擬招名額錄用人員，并進(jìn)行政審合格后，適時(shí)組織體檢。

　　4、公示

　　招聘單位最終確定的錄用人員，報(bào)區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室審查后統(tǒng)一在朔城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

　　5、聘用

　　對(duì)公示無異議的人員，由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)，報(bào)區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室備案。

　　六、監(jiān)督

　　為做到“公平、公正、公開”，本次招聘專項(xiàng)公益性崗位人員設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)于報(bào)名人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，一經(jīng)查實(shí)，取消其上崗資格。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　朔城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0349-5990600

　　朔城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：13080391199

　　附件：1、就業(yè)困難高校畢業(yè)生認(rèn)定表.doc

　　2、2023年朔城區(qū)公益性崗位招聘離校未就業(yè)高校畢業(yè)生個(gè)人申請(qǐng)表.doc

　　朔州市朔城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年11月21日