太原市第四人民醫(yī)院招聘公告

小編丁丁

　太原市第四人民醫(yī)院 (山西醫(yī)科大學(xué)附屬肺科醫(yī)院、太原市結(jié)核病醫(yī)院)始建于1952年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、公共衛(wèi)生應(yīng)急為一體的三級甲等?？漆t(yī)院，是山西省結(jié)核病 防治中心、太原市胸科醫(yī)院。承擔(dān)著山西省、太原市各類呼吸道傳染病、結(jié)核病、艾滋病救治任務(wù)和山西省急危重癥結(jié)核病診治、規(guī)范化治療方案制定與評價、結(jié)核 病防治人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、健康教育等職能。是重大傳染性疾病防控與診治山西省重點實驗室聯(lián)合單位、國家臨床藥物試驗機(jī)構(gòu)，是山西省政府和太原市政府指定 的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急醫(yī)院，山西省結(jié)核病?？坡?lián)盟理事長單位，省醫(yī)學(xué)會感染病醫(yī)師分會艾滋病學(xué)組組長單位，省醫(yī)學(xué)會結(jié)核病學(xué)專委會、省結(jié)核病質(zhì)控中心、 省醫(yī)師協(xié)會感染病分會艾滋病防治專委會和市醫(yī)師協(xié)會結(jié)核病學(xué)分會、市結(jié)核病質(zhì)控部主委單位。

　　醫(yī) 院占地面積131.35畝，建筑面積5.42萬平米，編制床位1000張，現(xiàn)有在崗職工640人。耐藥結(jié)核科、結(jié)核外科是山西省臨床重點專科;耐藥結(jié)核 科、特殊感染性疾病科、菌陰結(jié)核科、影像學(xué)科、護(hù)理學(xué)是市級重點學(xué)科;結(jié)核外科、特殊感染性疾病科、臨床護(hù)理、檢驗科是市級重點專科。

　　為進(jìn)一步滿足我院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作需要，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人員，真誠歡迎您的加入!

　　一、招聘崗位及名額

　　根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，擬招聘急需、緊缺編外專業(yè)技術(shù)人員21名(臨床醫(yī)師、護(hù)士、影像醫(yī)師、信息系統(tǒng)管理員、行政管理人員)。

　　二、招聘對象和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2、 (1)臨床醫(yī)師崗位要求年齡為35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，內(nèi)科學(xué)專業(yè)(傳染病學(xué)方向、胸心外科學(xué)方向、呼吸內(nèi)科學(xué)方向、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)方 向)、腫瘤學(xué)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;(2)護(hù)士崗位要求年齡為30周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。(3)影像醫(yī)師崗位要求 年齡為30周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè);年齡為35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，放射醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有本專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;(4)信 息系統(tǒng)管理員崗位要求年齡為30周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程;(5)行政管理人員崗位要求年齡為 30周歲及以下，具有本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)專業(yè)。

　　3、要求年齡在30周歲及以下的為1993年11月1日以后出生;年齡在35周歲及以下的為1988年11月1日以后出生。

　　4、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，適應(yīng)崗位要求的身體條件，具備從事醫(yī)療工作的基本素質(zhì)。

　　5、有下列情形之一的不得報名：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　(2)正在接受立案審查的人員。

　　(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員。

　　(4)被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

　　(5)現(xiàn)役軍人。

　　(6)報名人員不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　(7)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷報考人員招聘程序為發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、面談、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

　　2、本科及以下學(xué)歷報考人員招聘程序為發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

　　(一)發(fā)布公告

　　報考人員可通過山西招聘網(wǎng)(www.sxzpw.net)或醫(yī)院微信公眾號(山西醫(yī)科大學(xué)附屬肺科醫(yī)院)查看報名信息。

　　(二)現(xiàn)場報名及資格審查

　　1、應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場報名及資格審查同步進(jìn)行的方式。

　　報名時間：2023.11.21——2023.11.24

　　工作日上午：8:30-12:00下午：14:30-17:00

　　地點：太原市第四人民醫(yī)院人事組織部

　　應(yīng)聘人員攜帶填寫好的報名表、本人近期一寸免冠照1張、二代身份證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報告、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件，在太原市第四人民醫(yī)院人事組織部現(xiàn)場進(jìn)行報名。

　　報名人員提交的個人信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確(其中報名表所填寫的所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報名者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　2、報名人數(shù)要求。擬招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，急需緊缺崗位可適當(dāng)放寬比例。

　　3、現(xiàn)場資格審查由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，實行誰簽字、誰負(fù)責(zé)，誰審核、誰負(fù)責(zé)，對資格審查中弄虛作假、把關(guān)不嚴(yán)等行為要追究責(zé)任。

　　4、本次招聘，資格審查工作貫穿于全過程。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消聘用資格。

　　(三)面談(碩士研究生及以上學(xué)歷報考人員)

　　1、此次招聘碩士研究生及以上學(xué)歷報考人員采取面談考核的方式進(jìn)行，對報名人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)及綜合能力考核。

　　2、面談結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員直接進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

　　(四)考試(本科及以下學(xué)歷報考人員)

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試，采取百分制形式。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　1、筆試

　　(1)筆試科目總分值為100分，考試時間90分鐘。筆試日期、地點另行通知。

　　(2)參加筆試時，報考人員須攜帶二代身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

　　(3)根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，急需緊缺崗位可適當(dāng)放寬比例。如有并列，并列人員一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單將在醫(yī)院微信公眾號(山西醫(yī)科大學(xué)附屬肺科醫(yī)院)公布，請考生注意查詢。

　　2、面試

　　(1) 面試由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織考官從理解能力、應(yīng)變能力、對本專業(yè)工作的理解、經(jīng)歷與本崗位匹配度、工作經(jīng)驗等10個方面進(jìn)行評分，每項10分，總分值 為100分，面試時間為15分鐘。面試成績按百分制計算，60分以上為合格，不合格者直接淘汰。面試日期、地點另行通知。

　　(2)參加面試時，報考人員須攜帶二代身份證。缺少證件的報考人員不得參加面試。參加面試人員如逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

　　(3)面試結(jié)束后，以綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考核人選。如有并列，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進(jìn)入體檢。如有放棄體檢與考核資格的，按照綜合成績從高到低的順序予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢。

　　(4)綜合成績最低合格線為60分，面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。綜合成績不達(dá)最低合格線者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對擬聘用人員組織體檢，體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

　　(六)考核

　　由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行考核，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)，并對其學(xué)歷、學(xué)位、資質(zhì)等信息進(jìn)行復(fù)核?？己瞬缓细竦娜藛T取消其擬聘用資格。

　　(七)公示

　　根據(jù)面試成績和體檢、考核結(jié)果，將擬聘用人員名單在醫(yī)院微信公眾號(山西醫(yī)科大學(xué)附屬肺科醫(yī)院)進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示時間為5個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實，不符合招聘條件者，取消其聘用資格。

　　(八)聘用

　　1、對擬聘用人員實行試用期制度。招聘結(jié)束后，將擬聘用人員名單報市衛(wèi)健委，根據(jù)《市直醫(yī)療衛(wèi)生單位編外聘用專業(yè)技術(shù)人員管理辦法》(并衛(wèi)人〔2014〕2號)規(guī)定，對擬聘用人員執(zhí)行試用期管理。

　　2、 試用期滿，由醫(yī)院對擬聘用人員進(jìn)行考核?？己撕细裾?，予以正式聘用，辦理正式備案審批手續(xù)并簽訂勞動合同;在試用期內(nèi)，對明顯不適合崗位或不適合聘用的人 員，試用科室可以提前向醫(yī)院提交考核決定，醫(yī)院安排其在其他崗位試用并進(jìn)行再次考核，對確實不合格者，取消其聘用資格。

　　四、聯(lián)系方式

　　監(jiān)督電話：0351—6132608(監(jiān)察室)

　　咨詢電話：0351—6124174(人事組織部)

　　聯(lián)系地址：太原市西礦街231號，太原市第四人民醫(yī)院人事組織部

　　附件1：招聘一覽表.xls
　　附件2：《太原市第四人民醫(yī)院2023年招聘聘用制專技人員報名表》.doc
　　太原市第四人民醫(yī)院
　　2023年11月17日