為滿足醫(yī)院學科發(fā)展,給患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我院擬招聘呼吸與危重癥醫(yī)學科醫(yī)師等崗位聘用制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持公開透明、公平公正的原則;堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?堅持面向社會、雙向選擇、人崗相適、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),刻苦勤奮;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備招聘崗位所需國家承認的相應(yīng)學歷和所要求的資格條件;
(五)有工作單位的應(yīng)聘者須出具加蓋單位公章的同意報考證明;
(六)適應(yīng)招聘崗位身體條件和招聘崗位要求的其它條件:
1、年齡一般在18周歲以上,招聘崗位對年齡有特殊規(guī)定的以崗位要求為準。年齡計算基準時間為:30周歲及以下(即1993年11月29日及以后出生)、35周歲及以下(即1988年11月29日及以后出生)、40周歲以下(即1983年11月29日及以后出生)、45周歲及以下(即1978年11月29日及以后出生)。
2、所學專業(yè)與崗位要求一致。
(七)凡有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、正在接受立案審查的人員;
3、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5、現(xiàn)役軍人;
6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘崗位及要求
見附件1:太原市第二人民醫(yī)院2023年下半年招聘聘用制人員崗位一覽表
四、招聘程序
招聘程序為發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報名及資格審核
1、報名方式:現(xiàn)場報名。
2、報名時間:2023年12月4日—2023年12月8日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。
3、報名地點:太原市第二人民醫(yī)院門診樓六層小會議室(地址:府西街72號)
聯(lián)系人:溫老師
聯(lián)系電話:0351-5650507
4、報名要求:
(1)報考人員攜帶《應(yīng)聘人員報名表》(見附件2:太原市第二人民醫(yī)院應(yīng)聘人員報名表)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證明等報考崗位所需的證明材料原件及復(fù)印件,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行報名及資格審查。
(2)資格審查由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責,對資格審查中弄虛作假、把關(guān)不嚴等行為要追究責任?,F(xiàn)場資格審查通過的報名人員取得考試資格。本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符的,即取消其考試或錄用資格。
(3)報考人員提交的個人信息應(yīng)當真實、準確。提供虛假報名信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的一經(jīng)查實,即取消報考或錄取資格。
(4)報考人員只能報考一個崗位,所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(5)招聘過程中我院將通過電話、短信或微信方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系,請保持手機暢通。資料保密,恕不退還。
(二)考試
本次招聘考試分為筆試和面試,采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試
筆試主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試時間和地點另行通知。
2、面試
根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。人數(shù)未達比例的按實有人數(shù)確定。若最后一名面試人員成績相同則并列進入面試。面試滿分100分,最低合格線為60分,不合格者不得進入體檢和考察。
綜合成績最低合格線為60分,面試未形成競爭崗位人員(資格審查通過人數(shù)小于或等于擬招聘人數(shù))的綜合成績最低合格線為65分。
全日制碩士研究生及以上學歷的報考人員直接進入面試環(huán)節(jié),面試成績采取百分制,面試成績即為綜合成績,最低合格分數(shù)線為65分。
考試時間、地點另行通知。
(三)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由我院組織實施。體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因個人原因放棄體檢,或體檢、考察不合格形成的空缺招聘計劃,在本崗位面試合格人員范圍內(nèi)按綜合成績由高到低順次遞補。
(四)公示
將體檢和考察合格的擬聘用人員提交院長辦公會、院黨委會審議后,在市衛(wèi)健委官網(wǎng)、醫(yī)院公示,公示時間為5個工作日,接受社會監(jiān)督。如有反映,經(jīng)查實不符合招聘條件者,取消其聘用資格。
(五)聘用
對擬聘用人員實行試用期管理。試用期考核合格者,予以正式聘用??己瞬缓细裾?,取消其聘用資格。
如聘用人員未按醫(yī)院規(guī)定時間完成報到或在試用期主動放棄聘用資格的,取消聘用。
如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病,取消聘用。
五、待遇
試用期合格的聘用制人員按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇,符合條件的還可享受太原市人才補貼(助)相關(guān)政策。
六、重要聲明
(一)我院招聘考試不收取任何費用,不提供任何考試參考資料,沒有委托任何機構(gòu)或個人組織培訓(xùn)或考試,考生切勿輕信。
(二)招聘過程中我院將通過電話、短信或微信方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系,請保持手機暢通,否則后果自負。
咨詢電話:0351-5650507
監(jiān)督電話:0351-5650506
附件1(太原市第二人民醫(yī)院2023年下半年招聘聘用制人員崗位一覽表).xlsx
附件2(太原市第二人民醫(yī)院應(yīng)聘人員報名表).doc |