国产欧美日韩综合一区在线播放_亚洲最大的中文字幕无码_亚洲天堂久久伊人网_亚洲性av一区二区三区

查看: 932|回復(fù): 0
打印 上一主題 下一主題

濟(jì)南市鋼城區(qū)瑞贏資產(chǎn)管理有限公司招聘簡(jiǎn)章

[復(fù)制鏈接]

1044

主題

1046

帖子

1740

積分

超級(jí)版主

Rank: 8Rank: 8

積分
1740
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
樓主
發(fā)表于 2023-12-1 17:29:41 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
濟(jì)南市鋼城區(qū)瑞贏資產(chǎn)管理有限公司成立于2012年7月,是濟(jì)南鋼城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)所屬國(guó)有企業(yè),為鋼城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的改革發(fā)展提供服務(wù)和支持,在資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、資本運(yùn)作等方面具有綜合性和專業(yè)性發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

一、招聘崗位和計(jì)劃

根據(jù)工作需要,招聘工程管理員1人、預(yù)算管理員1人、安全管理員1人、財(cái)務(wù)管理崗2人。

(一)工程管理員1人

任職資格:

1.年齡45周歲以下(1978年11月30日后出生),大專及以上學(xué)歷,建筑、土木及相關(guān)專業(yè);

2.具有3年以上工程技術(shù)、施工管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有建筑職業(yè)資格B證(二級(jí)建筑師證);

3.熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專項(xiàng)技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批程序與要求,熟練掌握工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等工作;

4.熟練掌握各類辦公軟件;

5.良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)調(diào)工程建設(shè)各階段的設(shè)計(jì)、進(jìn)度、安全、文明施工。

工資待遇:按照公司薪酬制度執(zhí)行,月工資8000元左右,按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

(二)預(yù)算管理員1人

任職資格:

1.年齡32周歲以下(1991年11月30日后出生),本科及以上學(xué)歷,建筑、土木及相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上工程造價(jià)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;熟悉圖紙,熟練使用各種算量軟件;熟悉工程管理、成本控制等方面工作;

4.熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目工程承包合同的經(jīng)濟(jì)條款;

5.具有預(yù)算員或工程造價(jià)資格證書和相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先考慮。

工資待遇:按照公司薪酬制度執(zhí)行,月工資5500元左右,按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

(三)安全管理員1人

任職資格:

1.年齡32周歲以下(1991年11月30日后出生),本科及以上學(xué)歷,建筑、土木及相關(guān)專業(yè);2年以上施工安全管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉安全操作規(guī)程,熟悉國(guó)家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和安全監(jiān)管基本理論、方法;

3.熟悉工程項(xiàng)目的行業(yè)性質(zhì),吃苦耐勞,服從公司安排;

4.具有建筑職業(yè)資格C證的優(yōu)先考慮。

工資待遇:按照公司薪酬制度執(zhí)行,月工資5000元左右,按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

(四)財(cái)務(wù)管理崗2人

任職資格:

1.年齡30周歲以下(1993年11月30日后出生),本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè);2年以上財(cái)務(wù)、金融、投融資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練操作辦公軟件,熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定;

3.具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)人際溝通、理解和分析能力。

工資待遇:按照公司薪酬制度執(zhí)行,月工資5000元左右,按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

二、招聘程序

(一)公開報(bào)名

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》相關(guān)報(bào)名信息后,將word版《應(yīng)聘報(bào)名表》、個(gè)人有效身份證件掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、資格證書掃描件等其他證明材料以壓縮包的形式一同發(fā)送至指定郵箱jngcjjkfq@163.com,郵件主題格式:“應(yīng)聘崗位+姓名”。

報(bào)名時(shí)間:2023年12月1日9:00—12月5日16:00

(二)簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)招聘簡(jiǎn)章要求,對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的年齡、學(xué)歷、工作履歷等信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格初審。

(三)筆試

1.筆試方法:筆試統(tǒng)一命題、采用閉卷方式,圍繞崗位匹配度進(jìn)行基礎(chǔ)素質(zhì)測(cè)試。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、電話通知為準(zhǔn)。

3.確定面試人選:筆試不設(shè)合格線,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名,按照職位數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。入圍面試范圍人選達(dá)不到2:1比例的,取消或核減本崗位招聘計(jì)劃。

(四)面試

1.面試方法:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試報(bào)考人員的核心素質(zhì)能力和崗位匹配度。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、電話通知為準(zhǔn)。

(五)確定入圍背調(diào)體檢人選

面試成績(jī)按百分制計(jì)算,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例合成考試總成績(jī)。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分,按招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入背調(diào)體檢范圍人選,并組織背調(diào)體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入背調(diào)體檢范圍人選,面試成績(jī)?nèi)韵嗤闹匦陆M織面試。

(六)背景調(diào)查

用人單位和第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)共同開展背景調(diào)查工作。

(七)體檢

體檢按照一般入職體檢規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

如因棄權(quán)或背調(diào)、體檢不合格造成的空缺,可在同職位其他面試人員中按綜合成績(jī)由高分到低分,予以遞補(bǔ)。

(八)公示錄用

擬錄用人員名單在“濟(jì)南鋼城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期5天。公示期滿無(wú)異議的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的,不予錄用。

三、其他說(shuō)明

(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符者,取消報(bào)考、聘任資格;報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)有下列情形之一者不接受報(bào)名:

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或者正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門立案審查尚未做出結(jié)論的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

3.正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期的;

4.對(duì)重大經(jīng)濟(jì)糾紛和案件承擔(dān)主要責(zé)任的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德造成不良影響的;

7.有其他不適宜聘用情形的。

(三)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé),一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

(四)所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料嚴(yán)格保密,恕不退還。

(五)濟(jì)南市鋼城區(qū)瑞贏資產(chǎn)管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)招聘享有最終解釋權(quán)。

(六)有關(guān)重大事項(xiàng)在“濟(jì)南鋼城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)”微信公眾號(hào)公布,應(yīng)聘人員須及時(shí)查看,因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和錄用的,責(zé)任自負(fù)。

(七)本次招聘,不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除官方網(wǎng)站發(fā)布的崗位需求信息外,不招聘其他人員,也不在濟(jì)南市以外安排其他招聘工作。

咨詢電話:仇女士 13869113111

附件:


濟(jì)南市鋼城區(qū)瑞贏資產(chǎn)管理有限公司
2023年11月30日
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群
收藏收藏
回復(fù)

使用道具 舉報(bào)

本版積分規(guī)則

Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號(hào)-10 )

GMT+8, 2025-2-6 14:37 , Processed in 0.374913 second(s), 16 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來(lái)科技】【 www.wekei.cn 】

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表