陽城縣人民醫(yī)院招聘護士公告

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根據工作需要，經院委會研究決定，我院擬招聘護理專業(yè)技術人員20名，現將有關事宜公告如下：

一、 招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和面試相結合的辦法公開招聘、擇優(yōu)錄取。

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

2.專業(yè)知識扎實，綜合素質好，能勝任相應崗位的工作能力。

3.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

4.臨床護士：

①學歷要求：高中起點全日制?？萍耙陨蠈W歷。

②年齡要求：28周歲及以下(1995年12月31日以后出生)。

③專業(yè)及執(zhí)業(yè)要求：護理學或助產專業(yè)，有護士執(zhí)業(yè)資格證。

④五官端正，形象氣質佳，身高160cm以上。

5.不接受集團內其他醫(yī)院人員報名。

三、報名時間及方式

1.報名方式：現場報名。

報名地點：陽城縣人民醫(yī)院門診四樓人事科。

報名時間：2023年12月8日—13日(周日除外)。

2.資格審查和考核：

① 根據招聘條件，人事科、護理部、紀檢監(jiān)察室對應聘人員進行資格審查。資格審查所需材料：個人簡歷、本人身份證、畢業(yè)證、有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》、資格證、近期1寸紅底照片一張。以上材料需提供原件及復印件。

②考核形式為筆試、技能操作及面試(筆試成績≥60分后參加后續(xù)考試)。依據筆試成績加技能操作成績從高到低的順序，按照1：1.5的比例確定面試人員。綜合成績=筆試成績×40%+技能操作成績×40%+面試成績×20%。

四、薪酬待遇

錄用后，試用期三個月，試用期間待遇不低于山西省最低工資標準，并繳納工傷保險;試用期滿一年后經考試考核合格，簽訂勞動合同，參與院內考核，繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。

五、公示和體檢

考核通過擬錄人員，上報院長辦公會討論。招聘結果經公示無異議后按有關規(guī)定辦理體檢和錄用手續(xù)。

陽城縣人民醫(yī)院

二〇二三年十二月八日