臺(tái)州玉環(huán)市教育投資發(fā)展有限公司招聘公告

小編丁丁

為滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，玉環(huán)市教育投資發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員13名，安排在臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院玉環(huán)校區(qū)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

具體的招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求等詳見《2023年玉環(huán)市教育投資發(fā)展有限公司公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員崗位一覽表》。

可登錄下列網(wǎng)站查詢：

（一）玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站

（http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html）

（二）玉環(huán)市教育局門戶網(wǎng)站

（http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229304949/index.html）

（三）微信公眾號(hào)“玉環(huán)人社”、“玉環(huán)微教育”

招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站（玉環(huán)門戶網(wǎng)、玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)“玉環(huán)人社”、玉環(huán)市教育局微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”）公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德。

（二）具有與履行招聘職位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。

（三）戶籍不限。

（四）年齡35周歲以下（1987年12月5日及以后出生）。符合以下條件之一者,年齡可放寬到40周歲（1982年12月5日以后出生，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)）：

1. 頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師應(yīng)聘崗位已取得高級(jí)工程師職稱或取得高級(jí)技師職業(yè)資格。

2.具有博士學(xué)歷及學(xué)位人員。

（五）有下列情況之一的不得應(yīng)聘：

1.玉環(huán)市教育系統(tǒng)在編在崗教職工。

2.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘（錄）用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員以及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

4.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的。

三、招聘程序

（一） 報(bào)名和資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)等有關(guān)情況。

01.報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2023年12月5日9時(shí)—12月17日17時(shí)。

資格初審時(shí)間：2023年12月5日9時(shí)—12月18日17時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息（固定電話一欄填寫手機(jī)聯(lián)系號(hào)碼），上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無效；一人限報(bào)一個(gè)崗位；報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。

報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查實(shí)報(bào)名的資格初審狀況；通過資格初審的不能再報(bào)其他崗位；未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

初審?fù)ㄟ^后，考生打印《2023年玉環(huán)市教育投資發(fā)展有限公司公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表》。

資格初審僅限網(wǎng)絡(luò)審核，不作最終資格確認(rèn)。

考生在“浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”上報(bào)名并通過資格初審后，即視為報(bào)名成功。符合考試資格報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定發(fā)布網(wǎng)站公布。

因符合考試資格報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的已通過資格初審人員，請(qǐng)?jiān)?2月19日9:00-16:30與市人力社保局勞職科聯(lián)系（電話：0576-87468025），進(jìn)行改報(bào)名，逾期視作放棄改報(bào)名。

02.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年12月21日9時(shí)—12月23日11時(shí)（如有延期或取消的另行通知）。

已通過資格初審人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

（二） 筆試

01.筆試科目

筆試科目為《綜合知識(shí)》1門。內(nèi)容包括：職業(yè)能力傾向測(cè)試、寫作等。職業(yè)能力傾向測(cè)試題型參照浙江省公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的題型，為客觀題；寫作為公文寫作、材料寫作等。筆試單科成績(jī)滿分為100分。不指定復(fù)習(xí)用書，請(qǐng)考生自行把握。

02.筆試時(shí)間

2023年12月23日（如有延期或取消的另行通知）。

03.筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和第二代身份證（與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致），按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。各科考試時(shí)不得使用計(jì)算器；筆試有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

01.確定面試對(duì)象

根據(jù)筆試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位），從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5比例確定面試對(duì)象。

筆試總成績(jī)相同，則一并列入面試。若面試對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

02.資格復(fù)審

面試前，擬入圍人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)（資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），因特殊原因不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員，可委托他人辦理，但須出具書面委托書（簽名須手簽）、被委托人身份證、報(bào)考人員身份證原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格者，參加面試。不合格者取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

（1）《2023年玉環(huán)市教育投資發(fā)展有限公司公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表》；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件；

（3）戶口簿和印有戶主和本人頁的復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

（5）其他需要遞交的主要榮譽(yù)證書和資格證書。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書原件及復(fù)印件（境外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證證書取得時(shí)間截至2023年12月23日）；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試或錄用資格。應(yīng)聘人員不參加資格復(fù)審的或資格復(fù)審不合格，在該崗位應(yīng)聘人員中按筆試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若遞補(bǔ)人員放棄遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)，若報(bào)考人員領(lǐng)取《面試通知書》后放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作在面試開始2天前完畢。

應(yīng)聘人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實(shí)或證書(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試(或技能測(cè)試、模擬上課)或錄用資格。

03.面試形式

（1）應(yīng)聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和英語老師崗位采用模擬上課+問答方式；應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理、指導(dǎo)老師和音樂老師崗位采用模擬上課+技能測(cè)試+問答方式；應(yīng)聘后勤崗位的采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

（2）面試各項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試成績(jī)及面試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

04.面試成績(jī)

模擬上課、技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分，合格分均為60分，不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。

05.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

（四） 成績(jī)計(jì)算

1. 總成績(jī)100分。具體計(jì)算方式見《2023年玉環(huán)市教育投資發(fā)展有限公司公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員崗位一覽表》；

2.若考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前；若面試成績(jī)也相同，以《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)高的排位在前。若面試成績(jī) 、《綜合知識(shí)》成績(jī)均相同，則另行組織面試，面試成績(jī)高的排位在前。

3.考試總成績(jī)須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線60分（按百分制計(jì)算）。

（五） 體檢

1.體檢比例：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。

3.體檢對(duì)象不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六） 考察

考察參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

考察前要求相關(guān)對(duì)象于2024年2月16日前將人事檔案轉(zhuǎn)到玉環(huán)市人才交流中心，逾期視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。凡受到黨政紀(jì)處分尚未解除的，考察為不合格，考察不合格者不予聘用。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄考察，或考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七） 公示

1.擬聘用對(duì)象將在指定網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

2．對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘主管部門按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

（八） 聘用及待遇

1.辦理聘用手續(xù)。公示無異議后，招聘崗位由玉環(huán)市教育投資發(fā)展有限公司按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同。放棄聘用資格或解除勞動(dòng)合同的，不再遞補(bǔ)。

2.新聘用的勞動(dòng)合同制教職工試用期按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。入職滿一年考核不合格的，予以解聘。后勤管理崗除外，其他教職工須在2027年1月31日前取得高校相應(yīng)教師資格證。逾期未取得的，予以解聘。

3.待遇：工資福利待遇參照市財(cái)政部門核定國(guó)企勞動(dòng)合同制工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、其他事宜

（一）本次由市教育投資發(fā)展有限公司委托市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局組織招聘的國(guó)企身份勞動(dòng)合同制工作人員，僅限于從事我市教育崗位，脫離市教育投資發(fā)展有限公司教育崗位的人員其國(guó)企身份自動(dòng)解除。

（二）招聘要求所列的專業(yè)指學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱。報(bào)考人員以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)。留學(xué)人員以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)。境外學(xué)歷專業(yè)和其他未列入教育部目錄的可比照教育部相關(guān)目錄中的專業(yè)。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。

取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考，用于報(bào)名的學(xué)歷證書須取得學(xué)歷認(rèn)證，招聘要求所列的專業(yè)指學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱，報(bào)考人員以學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)，若學(xué)歷證書上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》為依據(jù)，境外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為依據(jù)。報(bào)考人員用于報(bào)考的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（四）為維護(hù)公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（五）在招聘組織實(shí)施過程中，如遇有重大公共事件，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合，并及時(shí)關(guān)注“玉環(huán)人社”、“玉環(huán)微教育”。

本公告未盡事宜，由玉環(huán)市教育投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：林老師0576-80710028。

玉環(huán)校區(qū)（玉環(huán)教育投資有限公司）：2023年公開招聘計(jì)劃表.xlsx

玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局
2023年12月1日