根據(jù)工作需要,南昌市烈士陵園管理處特面向社會公開招聘2名勞務派遣制工作人員,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:
一、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
本次計劃招聘辦公室文秘2名。
(二)崗位要求
1.18周歲以上,35周歲以下(即2005年12月1日至1987年11月30日期間出生),性別不限。
2.全日制本科及以上學歷,中文類、新聞類、法律類、政治與社會類專業(yè)。
專業(yè)參照《江西省2023年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》,詳見附件1。
3.文字寫作功底扎實,責任心強,愛崗敬業(yè),善于團結協(xié)作,善于表達和溝通,具有政府部門工作經歷者或中共黨員在同等條件下優(yōu)先。
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.工作責任心、事業(yè)心強,服從組織安排,自愿從事該崗位工作;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(四)不得報考的情形
1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.曾被開除公職的;
5.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.其他不宜報考的情形。
二、招聘程序
(一)網上報名
1.報名時間:2023年12月6日10:00至12月13日12:00,繳費截止時間為報名結束當日16:00,逾期不再受理報名。
2.報名步驟:
(1)本次招聘實行網上報名。報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),選擇“南昌市烈士陵園管理處招聘公告”報名,據(jù)實填寫報名信息并上傳近期免冠正面彩色電子照等。
(2)本次招聘實行網上誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件,提供真實準確的個人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格,或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響招聘的,后果由報考人員自行承擔。
(3)網上報名通過后可進行繳費。報名考試費標準:50元/人。報名系統(tǒng)報名成功人數(shù)即為最終報考人數(shù)。未在規(guī)定報名時間內完成以上報名步驟的,視為放棄報考資格,請考生及時登錄報名系統(tǒng)查看報名結果。
(4)考生可點擊原公告右上角“個人中心”,在相應欄報考情況處查看報名情況,如顯示【待審核】請耐心等待后臺人員審核;如顯示【未通過】表示報名不成功,請仔細查看未通過原因,點擊重新報考,重新填寫并上傳材料,等待審核;如顯示【待繳費】表示網上報名通過,請及時繳費;如顯示【已通過】表示網上報名通過且繳費成功。
(5)繳費完成后即報名成功,在指定時間內登錄同網站下載打印筆試準考證并按要求參加筆試。棄考者報名費不予退回。
(6)筆試準考證打印時間:另行公告。
(二)筆試
1.筆試時間、地點:詳見筆試準考證。
2.筆試科目及時長:《綜合基礎知識及公文寫作》,考試時長為120分鐘。
筆試重點考察應試人員的綜合知識水平及公文寫作能力,采用閉卷考試形式。筆試內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、經濟、人文科技、道德建設常識、國情省況、時政熱點、二十大報告及語言文字表達、公文寫作等。
筆試滿分100分,筆試合格分數(shù)線為60分,未達合格線者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和筆試準考證方能進入考場參加筆試。
4.筆試結束后筆試成績從高到低順序,按照崗位招聘計劃數(shù)與考生數(shù)按1:3的比例確定入闈資格審查人員名單,末位筆試成績相同的,一并入闈。
(三)現(xiàn)場資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔。
資格審查時間、地點另行公告。
資格審查需提交材料如下:
1.報名表(報名系統(tǒng)內下載打?。?;
2.本人有效居民身份證原件及復印件(正、反兩面);
3.畢業(yè)證原件及復印件;
4.學信網打印本人的《教育學歷證書電子注冊備案表》1份;留學回國人員應聘的,需提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件;
5.本人近期(6個月內)一寸免冠彩色照片1張;
6.其他與崗位相關需提供的證明材料等原件。
對資格審查中因資格不符被取消面試資格或本人放棄資格審查產生的面試人員空缺,從該崗位所有未入闈,且筆試成績達到60分及以上的人員中,按高分到低分的順序依次遞補,如遇分數(shù)并列的,一并進入資格審查。
資格審查合格人員網上打印面試準考證,進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.面試時間、地點:詳見面試準考證。
2.面試采取結構化面試的方式進行,總分為100分,內容主要測試考生履行崗位所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力。面試成績設置合格線為70分,未達到合格線者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和面試準考證參加面試。
4.考生綜合總成績計算方式:綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點后二位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
根據(jù)綜合總成績,從高分到低分排名順序,按該崗位招聘計劃數(shù)等額確定擬體檢人選。綜合總成績相同的,以面試成績高低、優(yōu)先條件依次確定排名順序。
(五)體檢
1.體檢時間、地點:另行公告,請考生及時關注南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,因工作實際需要,體檢缺項者視為自動放棄,體檢不合格者不予聘用。
因體檢自動放棄,以及體檢不合格產生的缺額,按該崗位綜合總成績由高分到低分排名順序依次遞補。
(六)考察
對體檢合格的人員,就其違法違紀等情況進行考察,根據(jù)考察結果確定擬聘用人員。
考察不合格產生的缺額,按該崗位綜合總成績由高分到低分排名順序依次遞補。
(七)公示
擬聘人員名單將在南昌人才招聘網站公示,公示時間為5個工作日。
凡本次招聘入闈面試未被錄用人員,將作為后備人員進入人才儲備庫(保留6個月,自擬聘用名單公示期滿日算起),當該崗位出現(xiàn)空缺時,經單位研究同意后,從后備人員中擇優(yōu)錄取。
(八)聘用
經公示無異議的,按有關規(guī)定統(tǒng)一實行勞務派遣。試用期為兩個月,勞動合同二年一簽,按照國家規(guī)定繳納“五險一金”。試用期內考核不合格的,予以解聘。
三、相關待遇
1.試用期間工資4000元/月(含“五險一金”個人和單位繳費部分、高溫補貼、烤火費等)。試用期滿經考核合格后,年收入不低于6萬元(含“五險一金”個人和單位繳費部分、高溫補貼、烤火費等)。
2.提供工作日早、中餐。
四、其他事項
1.設立信息咨詢渠道。招聘信息,包括報考崗位、資格條件、考試通知和公告等,可通過南昌人才招聘網https://www.ncrczpw.com進行查詢,或在工作時間內致電咨詢。
2.保持個人通訊暢通。招聘期間,考生務必保持手機暢通??忌耐ㄓ嵎绞阶兏?,應當及時告知工作人員,凡因個人原因,無法聯(lián)系造成的后果自行承擔。
3.嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正,招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗,因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規(guī)定,凡是弄虛作假或有其他違紀違規(guī)行為,一經發(fā)現(xiàn),取消其報考資格和聘用資格,由此造成的后果由考生承擔。造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關責任。
五、聯(lián)系電話
網上報名技術咨詢電話:0791-83808921
單位咨詢電話:0791-83873507
咨詢時間:工作日上午09:00-12:00,下午13:30—17:00
附件1:
2023年12月6日 |