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根據(jù)本公司業(yè)務發(fā)展需要，長江河湖建設有限公司擬面向社會公開招聘13名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
長江河湖建設有限公司成立于1999年11月，是長江水利委員會下屬國有企業(yè)。公司具有水利水電工程施工總承包壹級、河湖整治工程專業(yè)承包壹級等資質，主要從事堤防工程、河湖整治工程、環(huán)保疏浚工程、農(nóng)田水利工程、港口航道工程、水庫電站建設等。
武漢長汛工程咨詢有限公司成立于2018年，為長江河湖建設有限公司全資子公司。主要經(jīng)營范圍包括水利工程技術咨詢、水利政策法規(guī)及水利發(fā)展研究與咨詢、水利軟科學研究、水利工程質量檢測、工程技術咨詢與服務和水利工程監(jiān)理。
公司提供高福利待遇，全面保障職工權益。繳納“五險一金”，辦理企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險和意外傷害險；發(fā)放餐補、通訊補貼、高溫補貼、執(zhí)業(yè)資格津貼等；享受帶薪休假、三甲醫(yī)院年度體檢、工會等福利；享有委屬幼兒園、委屬職工食堂及其他生活配套設施。
二、招聘崗位及崗位要求
招聘崗位信息詳見《長江河湖建設有限公司2023年度公開招聘崗位計劃表》（附件）。
報考崗位專業(yè)要求依據(jù)教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、2012年頒布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和2018年更新的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.品行端正，作風正派、遵紀守法，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力；
3.具有良好的心理素質，身體健康；
4.具有相應的專業(yè)理論水平和較強的學習能力，掌握所聘崗位的業(yè)務技能與政策；
5.其他應當具備的基本條件。
（二）資格條件
1.學歷學位。
項目施工（技術）管理崗要求：應聘人員本科階段需為國家統(tǒng)招全日制大學本科學歷。
應聘人員應具備與應聘崗位要求一致的學歷，畢業(yè)時能取得相應的學歷學位證書。海外留學歸國人員畢業(yè)時除取得相應的學歷、學位證書外，還需取得教育部留學服務中心的學歷認證。2023年應屆畢業(yè)生取得相關學歷、學位的時間一般截止到2024年7月31日。
2.所學專業(yè)。應聘人員所學專業(yè)應與招聘崗位要求相對應學歷層次的專業(yè)名稱一致。所學專業(yè)以應聘人員的學歷學位證書、學信網(wǎng)查詢的教育部學籍在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表上記載的專業(yè)名稱為準。
3.年齡及其他。應聘人員應符合應聘崗位要求的年齡，年齡計算截止時間為2023年12月31日。應聘人員應滿足應聘崗位要求的其他條件。
有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關系的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；受到處分期間或未滿影響期限的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
四、招聘程序
（一）報名
1.本次招聘委托長江委人才資源開發(fā)中心實施，2023年12月11日在長江水利網(wǎng)、長江水利人才網(wǎng)、本公司微信公眾號發(fā)布招聘公告后啟動報名。
2.報名時間：2023年12月11日--12月24日23:59。
3.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式。應聘者可登陸長江水利人才網(wǎng)（www.cjrencai.com）招聘考試系統(tǒng)報名，提交報考相關信息。
應聘者限報一個崗位。過時不再接受報名。
（二）資格審查
1.資格初審：由招聘工作小組對報考者進行資格初審，根據(jù)崗位適配性及人員初選，擇優(yōu)確定各崗位進入初試的人選。每個崗位必須滿足擬招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例達到1:3的條件方可開考，對達不到開考比例的崗位計劃應予以核減直至取消，并公布崗位計劃調整情況。并在報名結束后在5個工作日內在長江水利網(wǎng)、長江水利人才網(wǎng)、公司微信公眾號發(fā)布《長江河湖建設有限公司2023年度招聘進入首輪面試人員名單公告》。
2.現(xiàn)場資格審查：進入第二輪面試人員需攜帶相關材料到長江委人才資源開發(fā)中心接受現(xiàn)場資格審核，資格審查合格者方可參加第二輪面試。如果應聘者提供的證件和材料不符合報考崗位要求，該應聘者將不能參加考試。
現(xiàn)場審核時，應聘者須提供以下證件或證明材料原件備查，并提交復印件供招聘單位留存?zhèn)浒浮?/div>
①應屆畢業(yè)生
本人身份證、1張1寸本人登記照片、學歷學位證書或經(jīng)學校簽字蓋章的就業(yè)推薦表、學生個人學習成績登記單（須加蓋學校公章）、崗位要求的其他相關材料。
②在職或社會人員
本人身份證、1張1寸本人登記照片、學歷學位證書、工作簡歷、崗位要求的其他相關材料。
回國留學人員報考的，除需提供以上材料外，還需出具教育部留學服務中心的學歷認證材料。
應聘者應確保提供的報考證件真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消其應聘資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（三）考試
1.本次招聘采用兩輪面試方式進行考試。
2.第一輪面試（線上），按照計劃招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)不低于1：3的比例方可開考，對達不到開考比例的崗位計劃應予以核減直至取消，并公布崗位計劃調整情況。有關具體事宜和進入首輪面試人員名單一起在長江水利網(wǎng)、長江水利人才網(wǎng)公布。
面試成績實行百分制，最低合格分數(shù)線為70分，考生成績須達到最低合格分數(shù)線方能進入第二輪面試。第一輪面試成績不代入總成績。如該崗位首輪面試所有人員均低于合格分數(shù)線，則取消該崗位的錄取。進入第二輪面試人員名單在長江水利網(wǎng)、長江水利人才網(wǎng)公布。
3.第二輪面試，采取線下面試方式組織，面試成績實行百分制，最低合格分數(shù)線為70分，最終按照考試成績不低于70分，從高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)。
（四）體檢
根據(jù)考生第二輪面試成績按1:1比例確定進入體檢人員，在指定的醫(yī)院體檢，體檢不合格者依名次遞補。體檢項目、標準參照人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
體檢結果不符合聘用條件的或在體檢過程中有做假舞弊情況的人員，取消其聘用資格。
（五）考察
采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、面談等方法進行，主要了解核實考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，身心健康狀況，以及是否具有應當回避的情形，與招聘職位的匹配度等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其擬錄用資格：
1.有嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
2.有政治、經(jīng)濟和其他問題的；
3.組織紀律渙散、嚴重違反紀律的；
4.不符合招聘資格條件的；
5.經(jīng)研究確定不能錄用的其它情況。
（六）確定擬錄用人員
根據(jù)應聘人員第二輪面試成績、體檢結果和考察情況，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究后擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（七）公示
1.對確定的擬錄用人選在長江水利網(wǎng)、長江水利人才網(wǎng)、公司微信公眾號進行7個工作日的公示。經(jīng)公示合格的人員，辦理聘用手續(xù)。
2.凡在體檢、考察、公示過程中發(fā)生應聘者不符合錄用條件或本人自動放棄的，取消錄用資格，由公司根據(jù)實際情況研究確定是否遞補。遞補人員經(jīng)體檢、考察程序合格后，通過長江水利網(wǎng)、長江水利人才網(wǎng)、公司微信公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。
（八）報備
公示無異議后，經(jīng)公司領導班子集體研究確定擬聘用人員，報河湖保護與建安中心批準后，簽訂勞動合同或應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。武漢長汛工程咨詢有限公司聘用人員，由該公司領導班子集體研究確定擬聘用人員，報長江河湖建設有限公司批準后，自行與擬聘人員簽訂勞動合同。
（九）其他事項
應聘人員在考試、體檢期間的交通、食宿等費用自理，體檢費用由長江河湖建設有限公司承擔。
五、后續(xù)管理
（一）錄用上崗人員實行試用期管理，試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)。
（二）錄用人員招聘到崗后，薪酬福利按公司的有關制度執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
考務咨詢：崔老師 027-82926601
報名系統(tǒng)技術咨詢：吳老師027-82828888
七、工作監(jiān)督
本次招聘工作由上級人事部門、公司紀檢部門實施全過程監(jiān)督。上級監(jiān)督組織：河湖保護與建設運行安全中心紀委
舉報電話：027-82826087
公司監(jiān)督舉報電話 027-82926458
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發(fā)表于 2023-12-15 17:38:58
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