杭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)資產經營有限公司下屬子公司招聘公告 ...

小編丁丁

一、公司簡介與招聘計劃

1、杭州濱江區(qū)留用地開發(fā)運營有限公司。成立于2018年，注冊資金1000萬元，是經濱江區(qū)政府批準設立，隸屬于杭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)資產經營有限公司的全資子公司。本次計劃招聘工程管理崗1人。

2、杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責任公司。成立于2022年，注冊資金3000萬元，是經濱江區(qū)政府批準設立，隸屬于杭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)資產經營有限公司的全資子公司。本次計劃招聘商業(yè)運營崗1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，政治素質好，工作責任心強，品行端正；

3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體和心理條件；

4、應屆生報考的，須在2023年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書；留學人員須在2023年12月31日前取得國（境）外學歷學位和教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

5、具備崗位所需的學歷、專業(yè)以及其他要求；

6、報考崗位要求相關工作經歷的，須提供加蓋單位公章的相關工作經歷證明或對應時間內的社保證明（本次招聘所涉及的“工作經歷”計算統(tǒng)一截止到2023年11月30日；在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷）。如未提供相應材料或材料不全的，視為無相關工作經歷。

7、具備法律法規(guī)規(guī)定和崗位所需的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不予招錄：

1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；

3、受過行政、紀律處分、刑事處罰或有違法記錄的；

4、曾因違反相關規(guī)定而被解除勞動（錄用）合同的；

5、在各類人事招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

6、曾參加過邪教組織或活動的；

7、法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

（三）具體要求

序號	單位	崗位	學歷及專業(yè)要求	其他要求
1	杭州濱江區(qū)留用地開發(fā)運營有限公司	工程管理	取得大學本科及以上學歷，學士及以上學位；土木工程、工程管理、建筑學等相關專業(yè)。	1. 具有3年以上大型建筑或地產項目施工管理經驗; 2. 具有二級建造師及以上資格證書，且具有中級工程師及以上職稱； 3. 年齡不超過35周歲（1988年12月31日以后出生），具有高級職稱的可放寬至40周歲（1983年12月31日以后出生）。
2	杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責任公司	運營管理	取得本科及以上學歷，學士及以上學位；經濟類、法學類、理學、管理學等相關專業(yè)。	1. 具有較強的綜合協(xié)調和商業(yè)運營能力； 2. 具有3年以上商業(yè)招商或運營管理經驗； 3. 年齡不超過35周歲（1988年12月31日以后出生）。

三、招聘程序

（一）網上報名

應聘者填寫《應聘人員登記表》，須發(fā)送簽字掃描件及電子word文檔，并會同相關材料掃描件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、相關資格證書、有工作經驗的需提供工作證明材料（社保證明等）等掃描件打包成一個壓縮包)電子版發(fā)至指定郵箱，文件統(tǒng)一以“姓名+應聘單位+應聘崗位”命名，因本次2家單位同時進行考試，每人最多可報考一家單位一個崗位，多報取消報名資格，報名時務必備注報考單位及崗位，避免無效報名。

報名資料發(fā)送至郵箱：gxzcjy2020@163.com；

報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年12月24日17:00止。

（二）資格審查

根據崗位資格條件對應聘者提交的材料進行審查，根據《應聘人員登記表》預留手機號，向通過審查的人員發(fā)送面試通知，審查未通過人員不再另行通知。

（三）面試

1、招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1：3的，相應核減招聘崗位；

2、面試分為“初面+終面”兩輪，所有審核通過的人員均可參加初面，根據初面成績從高到低以1：4的比例確定入圍終面的人員；

3、面試時間、地點等要求另行通知；未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄。

（四）考察、體檢

根據終面成績按1：1的比例確定擬考察人員，并對擬錄用人員進行考察、體檢（參照公務員入職體檢標準）。

體檢結束后，對合格人員進行考察，考察結果僅作為本次招聘是否錄用的依據。因個人原因放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格而產生的缺額，可從同崗位進入面試人員中，按終面成績排名選擇遞補。

（五）錄用

對擬錄用人員名單在高新人才網（https://hhrc.com.cn/）予以公示，經公示無異議，將按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，先簽訂為期一年的勞動合同，并約定一個月試用期，試用不合格的，直接解除合同。

（六）儲備庫

本次招聘終面成績合格，但未被錄用的考生，以招考崗位擬錄用人數(shù)50%的比例，按終面成績從高到低建立儲備庫。后續(xù)出現(xiàn)此次招聘崗位人員缺崗情形，可從儲備庫的同崗位考生中按序遞補，經體檢、背調合格后予以錄用。儲備庫有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次同類人員招聘公告發(fā)布之日前，并且在3個月以內。

（七）薪酬待遇

按照公司員工薪酬管理辦法執(zhí)行，并按國家相關規(guī)定為被錄用人員繳納五險一金。

四、其他事項

1、招聘工作的相關安排必要時將會適當進行調整，請應聘人員理解、支持和配合；

2、招聘各環(huán)節(jié)有關事項將通過電話、短信或郵件等方式通知。應聘人員應確保報名時提供的手機號碼、電子郵箱正確無誤，如因信息錯誤導致無法正常接收相關招考信息的，造成的后果由應聘人員本人承擔；

3、資格審查貫穿全過程。如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供虛假信息和材料獲取報考資格，或有意隱瞞本人真實情況等的，一經查實，立即取消報考或錄用資格；

4、本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；

5、招聘單位對本次招聘享有最終解釋權；

6、咨詢方式

聯(lián)系人：金先生、陸女士

報名咨詢電話：0571-58105078/58105077。

附件：應聘人員登記表

杭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)資產經營有限公司

2023年12月18日