根據(jù)工作需要,成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱國投人力)面向社會公開招聘編外人員59名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員和高校畢業(yè)生,已取得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書。
二、招聘崗位
成都市金牛區(qū)人民政府撫琴街道辦事處編外工作人員59名(其中:窗口崗位1名,負(fù)責(zé)從事街道綜合便民服務(wù)中心相關(guān)窗口服務(wù)類工作;綜合執(zhí)法輔助崗位37名,負(fù)責(zé)從事綜合行政執(zhí)法中隊(duì)綜合執(zhí)法輔助類工作;網(wǎng)格員崗位21名,負(fù)責(zé)從事社區(qū)網(wǎng)格化管理工作)。
三、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.年齡在20周歲以上,符合國家規(guī)定的招聘人員條件;
2.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有較高的思想政治素質(zhì),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識強(qiáng);
4.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.口齒清晰,普通話表達(dá)流暢,遵紀(jì)守法,品行端正,具備吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.熟悉計(jì)算機(jī)word、excel等常用辦公軟件,具有一定的文字寫作和較好的溝通協(xié)調(diào)能力(綜合執(zhí)法輔助崗位除外);
7.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;
2.曾被開除公職或公務(wù)員(參公人員)被辭退未滿五年的;
3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
5.具有法律、政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他情形。
(三)資格條件截止時(shí)間:
除招聘公告已明確的時(shí)間外,報(bào)考人員其他報(bào)名資格條件取得時(shí)間,均截止于報(bào)名開始時(shí)間前一日。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2023年12月21日—12月26日,每個(gè)工作日的9:00—17:00。
(二)報(bào)名方式及聯(lián)系方式
現(xiàn)場報(bào)名,聯(lián)系人:綜合辦公室吳老師,聯(lián)系電話:028-87652236;綜合辦公室楊老師,聯(lián)系電話:028-87681763。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
成都市金牛區(qū)光榮路19號209辦公室。
(四)報(bào)名所需資料
1.本人第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位要求的其他證件;擬錄用后,需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明或同意辭職或已解除聘用(勞動)合同、解除協(xié)議的證明。以上證件均包括原件和復(fù)印件,戶口簿復(fù)印件需提供戶主頁及本人頁。
2.填寫并打印附件:《成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2023年公開招聘編外人員報(bào)名表》1份,同時(shí)在報(bào)名表上粘貼近期免冠一寸照片1張。
(五)注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員如有特殊原因無法自己報(bào)名的,可委托他人攜帶相關(guān)證件、證明材料代為報(bào)名。
應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符,報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員個(gè)人應(yīng)認(rèn)真詳實(shí)填寫報(bào)名信息表,提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘實(shí)施單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員需在報(bào)名表中如實(shí)告知是否存在影響正常履行職責(zé)的重大手術(shù)史、重大疾病史和心理健康問題。若報(bào)考者未及時(shí)主動告知有關(guān)事項(xiàng),在正式錄用后出現(xiàn)影響正常履行職責(zé)的情況,用人單位有權(quán)主動解除聘用關(guān)系。
五、考試
本次公開招聘考核方式安排如下:
(一)綜合執(zhí)法輔助崗位(崗位代碼:04002)。采用面試形式進(jìn)行考核,根據(jù)報(bào)名人員提供的基本信息對照崗位要求進(jìn)行篩選,擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容(包含但不限于):(1)普通話水平;(2)相關(guān)法律法規(guī);(3)個(gè)人求職意向、工作經(jīng)歷等方面情況;(4)服務(wù)意識和行為規(guī)范;(5)應(yīng)變能力。參加面試人員及面試時(shí)間地點(diǎn)通過“IN撫琴”微信公眾號公布,參加面試時(shí),須攜帶第二代居民身份證,面試成績按100分計(jì)算。
(二)窗口崗位(崗位代碼:04001)、網(wǎng)格員崗位(崗位代碼:04003)。采用筆試加面試形式進(jìn)行考核,筆試內(nèi)容包括社會基礎(chǔ)知識、黨務(wù)知識、公共管理、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、市情區(qū)情等。筆試成績按照1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),如有人員放棄,可由下一名人員遞補(bǔ)進(jìn)入面試??忌偝煽儼窗俜种朴?jì)算,其中筆試成績百分制折算后占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如考試總成績并列,以筆試成績高者優(yōu)先;如考試總成績和筆試成績均并列,以資格條件中同等條件下優(yōu)先情況進(jìn)行錄取。參加筆試、面試人員及時(shí)間地點(diǎn)通過“IN撫琴”微信公眾號公布。參加筆試、面試時(shí),須攜帶第二代居民身份證。
(三)筆試及面試均由成都市金牛區(qū)人民政府撫琴街道辦事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施,不收取費(fèi)用。
六、體檢及考察
根據(jù)考生面試成績(綜合執(zhí)法輔助崗位)或綜合成績(窗口崗位、網(wǎng)格員崗位)排名,按照從高到低的順序等額確定體檢人選,并組織人員體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān))。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
對體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)施考察,主要考察有無刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘人員,在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.jinniu.gov.cn)進(jìn)行公示5日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他
(一)按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動合同,招聘人員薪酬待遇按照金牛區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)其他未盡事項(xiàng)請電話咨詢:028-87652236(金牛區(qū)撫琴街道綜合辦公室吳老師)、028-87681763(金牛區(qū)撫琴街道綜合辦公室楊老師)。
(三)此次招聘的招聘公告、擬錄取公示等信息在“金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”(www.jinniu.gov.cn)上發(fā)布,招聘公告、考試具體安排、進(jìn)入面試名單、擬錄取公示等信息在“IN撫琴”微信公眾號上發(fā)布。報(bào)考人員須密切關(guān)注該信息平臺,如因個(gè)人原因未及時(shí)獲知公告信息而造成的后果均由本人承擔(dān)。
附件2-成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2023年公開招聘編外人員報(bào)名表
成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司
2023年12月21日 |