上海第二工業(yè)大學(xué)招聘教師公告

小編丁丁

上海第二工業(yè)大學(xué)成立于1960年，是一所工科見長(zhǎng)，管經(jīng)文理藝多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的市屬普通高等學(xué)校，是上海市“高水平地方高校建設(shè)”培育單位，碩士學(xué)位授權(quán)單位，博士學(xué)位授權(quán)單位建設(shè)（培育）單位，浦東新區(qū)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地?，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘。

招聘崗位及任職要求

崗位名稱及人數(shù)：專任教師58人、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員3人，輔導(dǎo)員1人。

任職要求：一般需具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，身體健康，品德良好，具體要求見表格。年齡要求：應(yīng)屆博士年齡35周歲以下、非應(yīng)屆博士40周歲以下、副高級(jí)職稱40周歲以下、正高級(jí)職稱50周歲以下。同等條件下，具有在相關(guān)專業(yè)行業(yè)穩(wěn)定任職多年，主持或主要參與過(guò)企業(yè)重要項(xiàng)目的候選人優(yōu)先。

招聘崗位及任職要求詳見下表：

（一）學(xué)術(shù)帶頭人及方向負(fù)責(zé)人（教學(xué)科研崗）：13人

（二）專任教師（教學(xué)科研崗）：45人

（三）實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗：3人

（四）輔導(dǎo)員：1人

招聘流程


1、應(yīng)聘時(shí)間與方式：
應(yīng)聘時(shí)間：采用常年招聘方式，額滿即止。
應(yīng)聘方法：應(yīng)聘者填寫求職申請(qǐng)，連同相關(guān)材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、獲獎(jiǎng)證書、科研成果的復(fù)印件、推薦信等集成一個(gè)PDF）通過(guò)電子郵件（郵件主題：姓名-專業(yè)-最高學(xué)歷-培養(yǎng)院校-應(yīng)聘崗位）方式發(fā)送至聯(lián)系人專用郵箱。
2、資格審查
學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，按照一定比例，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行考核。
3、考核方式
學(xué)校由部門、學(xué)校兩級(jí)考核方式，通過(guò)面試和試講考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)考核結(jié)果，由學(xué)校最終確立擬錄用人員。
4、體檢
通過(guò)面試和試講的擬錄用人員需到本市三級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。
5、考察
由部門、學(xué)校組織考察，主要考察擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)試講、面試、體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市教育委員會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
學(xué)科帶頭人及學(xué)術(shù)骨干：可享受較優(yōu)厚的待遇，配套科研啟動(dòng)費(fèi)等，待遇一人一策，具體面議。
應(yīng)屆博士：可享受房貼安家費(fèi)，配套科研啟動(dòng)費(fèi)等。符合上海市事業(yè)單位進(jìn)編條件的錄用人員，納入正式編制。
通訊地址
學(xué)校地址：浦東新區(qū)金海路2360號(hào)
郵編：201209