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浙江寧波慈溪市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)招聘工作人員公告

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發(fā)表于 2023-12-28 23:51:00 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
慈溪市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)公開招聘工作人員公告
因工作需要,慈溪市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員1名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位:慈溪市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)秘書處工作人員
招聘人數(shù):1人
二、招聘條件
1.有較高的政治思想覺悟,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字功底,能熟練使用常用辦公軟件(word、excel、ppt等)。
3.要求具有全日制普通學(xué)校本科及以上學(xué)歷。
4.慈溪市戶籍人員(含前灣新區(qū)戶籍),年齡在35周歲以下(1988年12月26日后出生)。
5.身體健康。
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月26日——12月29日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):現(xiàn)場報(bào)名,慈溪市行政中心1537辦公室(慈溪市白沙路街道三北大街655號(hào)市行政中心15樓)。
3.所需材料:報(bào)考人員須認(rèn)真填寫《慈溪市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)公開招聘工作人員招聘報(bào)名表》,準(zhǔn)備本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口本首頁和本人信息頁復(fù)印件)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、所獲榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件、本人近期1寸免冠彩色照片2張。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者不能參加報(bào)名。
4.報(bào)名者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)有效,凡提供虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(二)筆試
筆試主要測試行政管理工作相關(guān)內(nèi)容,滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按招聘人數(shù)1:6確定面試對象;不足的按實(shí)際人數(shù)。面試主要測試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績不帶入面試,面試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
參加筆試、面試均需攜帶身份證和準(zhǔn)考證。
(四)體檢
根據(jù)招聘指標(biāo),在面試合格人員中按面試成績高分到低分等額確定體檢對象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,按面試成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員作為考察對象,考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,因放棄考察或考察不合格,按面試成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)聘用
考察合格人員為擬聘用人員,經(jīng)公示3天無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對反映的問題一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)試用期
按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
(八)待遇及管理
聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
四、其他相關(guān)事項(xiàng)
(一)招考咨詢電話:89591537
(二)本簡章由慈溪市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
慈溪市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)
2023年12月25日
附件:招聘報(bào)名表
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