2024年江蘇常州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校招聘教師60人公告

招考小編

　　2024年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)常州市金壇區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)教師流動(dòng)的意見(jiàn)（試行）》（蘇教人〔2022〕7號(hào)）精神，結(jié)合本地實(shí)際，2024年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師60名（進(jìn)編）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘對(duì)象
　　A類(lèi)崗位：
　　1.2024年普通高校畢業(yè)生；
　　2.2023年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)人員；
　　3.2022年1月1日后畢業(yè)尚未就業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)人員。
　　“尚未就業(yè)”是指報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)。
　　B類(lèi)崗位：所有符合報(bào)考條件的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。
　　C類(lèi)崗位：面向依法退出現(xiàn)役且服役期間無(wú)違紀(jì)違法等情形的退役軍人。
　　二、報(bào)考條件
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，思想品德良好，無(wú)違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理?xiàng)l件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）。
　?。ǘ﹫?bào)考A類(lèi)崗位人員年齡在30周歲以下（1993年1月2日后出生）；報(bào)考B類(lèi)崗位人員年齡在35周歲以下（1988年1月2日后出生）。報(bào)考C類(lèi)崗位人員年齡在40周歲以下（1983年1月2日后出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人報(bào)考A類(lèi)和B類(lèi)崗位人員，年齡可相應(yīng)放寬5歲。
　?。ㄈ┍敬握衅笐?hù)籍要求（戶(hù)籍以2024年1月4日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）
　　1.報(bào)考C類(lèi)崗位的人員，限常州市戶(hù)籍；
　　2.報(bào)考其他崗位的人員，不限戶(hù)籍。
　?。ㄋ模┠軌蛱峁懂厴I(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2024屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間可放寬至2024年7月31日；其他人員須于2024年1月4日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考；國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2024年1月4日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
　?。ㄎ澹徫灰蠼處熧Y格證書(shū)的，證書(shū)取得時(shí)間可放寬至2024年7月31日；高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位。
　?。徫灰笥⒄Z(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上證書(shū)的，須于2024年1月4日前取得。
　?。ㄆ撸┫铝腥藛T不得報(bào)考：
　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；
　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
　　4.經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在報(bào)名時(shí)規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
　　5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
　　6.常州市各級(jí)教育行政部門(mén)所屬公辦學(xué)校在編教師。
　　三、報(bào)名程序和辦法
　　報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
　　常州市人力資源和社會(huì)保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
　　常州市教育局（jyj.changzhou.gov.cn）
　　金壇教育服務(wù)（http://www.jtjyfw.net/）
　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式與時(shí)間
　　本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)盡早報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001
　　1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間
　　2024年1月2日9:00—2024年1月4日16：00。上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
　　2.資格初審時(shí)間
　　2024年1月2日9:00—2024年1月4日18：00
　　3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
　　2024年1月2日9:00—2024年1月5日11：00
　?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
　　1.本次招聘的初中崗位在初中和小學(xué)兩個(gè)學(xué)段統(tǒng)籌使用。
　　2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
　　3.教育主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見(jiàn)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，不得改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
　　4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
　　5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
　　6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3，報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年1月5日14：30—15：30改報(bào)其他符合條件的崗位。
　　7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
　　報(bào)考人員于2024年1月16日10：00起在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準(zhǔn)考證。
　　四、考試辦法
　　本次公開(kāi)招聘體育崗位采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法；其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
　?。ㄒ唬┕P試
　　1.筆試時(shí)間：2024年1月20日（周六）上午8:30—11:00。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
　　2.筆試內(nèi)容：主要圍繞公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試?？荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
　　3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
　　4.筆試成績(jī)總分為100分，合格線為50分。筆試成績(jī)?cè)诮饓逃?wù)網(wǎng)站公布，報(bào)考人員憑身份證查詢(xún)。
　?。ǘ┵Y格復(fù)審
　　1.在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。面試人選名單將在金壇教育服務(wù)（http://www.jtjyfw.net/）網(wǎng)上公布。
　　2.在面試前，金壇區(qū)教育局將對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格，取得面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。
　　資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在金壇教育服務(wù)（http://www.jtjyfw.net/）網(wǎng)上另行通知。因資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位，在報(bào)考同崗位的成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
　　（三）面試
　　1.面試內(nèi)容：面試采用上課的方式，根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行15分鐘課堂教學(xué)。
　　2.面試分值：共100分，面試合格線為60分。
　　3.面試時(shí)間安排：教案設(shè)計(jì)準(zhǔn)備60分鐘，上課15分鐘。
　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。本次公開(kāi)招聘收取面試費(fèi)用100元。
　?。ㄋ模?zhuān)業(yè)技能測(cè)試
　　1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試對(duì)象：體育崗位面試合格人員。
　　2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　3.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試科目及要求：
　　體育：總分100分（其中基本素質(zhì)30分，體育特長(zhǎng)展示70分）?；舅刭|(zhì)測(cè)試5分鐘，特長(zhǎng)展示5分鐘。除固定設(shè)施外，所需器材自備。
　　4.專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。
　?。ㄎ澹┚C合成績(jī)計(jì)算
　　各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。體育崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。報(bào)考人員綜合成績(jī)?cè)诮饓逃?wù)（http://www.jtjyfw.net/）網(wǎng)上公布。
　　五、體檢與考察
　　在各項(xiàng)成績(jī)合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市金壇區(qū)教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類(lèi)藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報(bào)，并向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
　　招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員（含懷孕須延遲體檢人員）組織考察，事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
　　六、選崗
　　考察合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
　　七、公示和聘用
　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
　　對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位；服務(wù)期滿，原則上不得調(diào)動(dòng)到教育系統(tǒng)外單位。
　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的各項(xiàng)成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　本次招聘實(shí)行失信懲戒。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實(shí)的，或者無(wú)正當(dāng)理由違約的，或者擬聘用公示后無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報(bào)考常州市教育系統(tǒng)的資格。
　　八、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督
　　招聘政策咨詢(xún)電話：0519-82881852、0519-82821004（9:00-17:00）
　　招聘工作監(jiān)督電話：0519-82825373、0519-82991003（9:00-17:00）
　　招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
　　九、本公告由常州市金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：2024年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表
　　常州市金壇區(qū)教育局
　　2023年12月25日