為建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的人才隊(duì)伍,現(xiàn)漯河市國(guó)有資本投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)漯河國(guó)投)委托漯河市人才集團(tuán)有限公司,面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬子公司工作人員16名,具體事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
漯河市國(guó)有資本投資有限責(zé)任公司成立于2021年8月17日,注冊(cè)資本50億元,是經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,立足創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng),以資本為紐帶,開(kāi)展產(chǎn)業(yè)園區(qū)生態(tài)構(gòu)建和投資建設(shè)、新興產(chǎn)業(yè)的導(dǎo)入和融資服務(wù)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋產(chǎn)業(yè)園投資運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資基金、資產(chǎn)管理、新能源、供應(yīng)鏈等板塊。作為三大市管重要骨干企業(yè)之一,功能定位為培育實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)于產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資項(xiàng)目落地及高成長(zhǎng)性企業(yè)培育。根據(jù)功能定位及業(yè)務(wù)板塊,下設(shè)漯河市自然資源開(kāi)發(fā)投資公司、市衛(wèi)康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資公司、市國(guó)融投資公司、市國(guó)豫食品科技公司、河南國(guó)匯食品科技公司等18家子公司。
二、招聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt;堅(jiān)持人崗相適、人事相宜。
三、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃招聘16人,具體詳見(jiàn)《漯河市國(guó)有資本投資有限責(zé)任公司下屬子公司2023年招聘崗位表》(附件1)。
四、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);
3.符合招聘崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)的要求,具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì);
4.符合招聘崗位所需的其他條件;
5.本次招聘涉及的年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截止到2023年12月22日。如年齡要求35周歲以下的應(yīng)為1988年12月22日以后出生,其他時(shí)間以此類(lèi)推。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為未滿禁考期限的;
4.不符合國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定,要求回避的;
5.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門(mén)同意的;
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
五、招聘程序
招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)漯河市人才交流中心人才網(wǎng)(lhhr.com.cn)、黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com),以及河南人才集團(tuán)、漯河人社、漯河人才集團(tuán)、黃河人才微信公眾號(hào)等渠道公開(kāi)發(fā)布公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月22日8:00至2023年12月31日17:30。逾期不再受理。
2.報(bào)名方式:此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘者應(yīng)登錄相關(guān)網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀《漯河市國(guó)有資本投資有限責(zé)任公司下屬子公司2023年招聘崗位表》,了解招聘崗位的具體要求,并下載相關(guān)附件。符合報(bào)考條件的人員直接將相關(guān)證明材料(電子版)《漯河市國(guó)有資本投資有限責(zé)任公司2023年招聘人員應(yīng)聘登記表》(附件2)、《漯河市國(guó)有資本投資有限責(zé)任公司2023年招聘人員信息統(tǒng)計(jì)表》(附件3),發(fā)送電子郵件至郵箱lhrcjt@163.com (注:《應(yīng)聘登記表》需發(fā)送word版),郵件主題改名為:“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名”(例:財(cái)務(wù)崗+會(huì)計(jì)學(xué)+李xx)。
相關(guān)證明材料包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、重要培訓(xùn)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等證明材料掃描件、近期2寸彩色證件照。
3.報(bào)名與整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
4.每位應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位。已報(bào)名有效的人員不能重新報(bào)名或調(diào)整報(bào)名崗位,重新報(bào)名或調(diào)整報(bào)名崗位的,取消報(bào)名資格。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查進(jìn)入下一程序。通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1,未達(dá)到比例要求的,該崗位招聘人數(shù)將相應(yīng)核減。截至2024年1月10日17:30未接到電話或短信通知者,即為未進(jìn)入下一步綜合測(cè)評(píng)程序,不再另外予以通知。
本次公開(kāi)招聘,資格審查工作貫穿于全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其參加招聘或聘用資格。
(四)綜合測(cè)評(píng)
根據(jù)招聘崗位需要,組織通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,部分崗位需加試寫(xiě)作。
1.筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科?!豆不A(chǔ)知識(shí)》包括政治、財(cái)務(wù)、法律、投融資、管理、時(shí)事政治相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容,滿分為100分。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試的視為主動(dòng)放棄。
2.面試。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序確定參加面試人員。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試(結(jié)構(gòu)化面試+面談)的方式進(jìn)行,滿分100分。進(jìn)入面試程序且未錄用人員納入人才儲(chǔ)備庫(kù)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。
3.加試。有加試寫(xiě)作要求的,參加面試人員全部進(jìn)入加試,加試滿分為100分。
4.綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)
(1)無(wú)加試要求的崗位:綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(2)有加試要求的崗位:綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+加試成績(jī)×20%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、加試成績(jī)、綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
(五)體檢
根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)綜合考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求,采取電話問(wèn)詢(xún)、走訪原單位等方式,了解擬聘用人員政治素質(zhì)、工作能力、精神風(fēng)貌、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)通過(guò)體檢和綜合考察的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿無(wú)異議的,按照漯河國(guó)投規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
六、聘任管理及薪酬待遇
本次招聘人員根據(jù)漯河國(guó)投整體業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,安排到下屬各業(yè)務(wù)單元(子公司),并依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。薪酬參照漯河國(guó)投薪酬管理辦法定崗定薪,按國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇。工作地點(diǎn)為漯河市。
七、其他說(shuō)明
應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通,不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的,視為自動(dòng)放棄;未通過(guò)資格審查、綜合測(cè)評(píng)、綜合考察等程序的人員,不再通知。
聯(lián)系人:馮老師
聯(lián)系電話:18135620826 15343951503
接聽(tīng)時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30
附件:
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