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遼寧遼控集團(tuán)所屬大連理工招標(biāo)代理公司招聘公告

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發(fā)表于 2024-1-3 17:52:20 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
大連理工招標(biāo)代理有限公司(以下簡(jiǎn)稱理工招標(biāo))于2005年2月22日正式成立獨(dú)立法人單位,隸屬于大連理工大學(xué),2021年底按教育部高校附屬企業(yè)改革要求,劃轉(zhuǎn)至遼寧省國(guó)資委下屬遼寧省投資集團(tuán)有限公司,現(xiàn)為遼寧省國(guó)資委下屬國(guó)有控股企業(yè),為遼寧控股集團(tuán)成員。主要從事建設(shè)工程及政府采購(gòu)招標(biāo)代理,工程造價(jià)咨詢,工程咨詢,項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù),注冊(cè)資本金500萬(wàn)元。

一、招聘目的

隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的不斷拓展,為保持企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展的需要,進(jìn)一步加快人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員,為公司的發(fā)展提供人力資源保障。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、流程控制、全面考核、擇優(yōu)錄取”的原則。

三、招聘崗位及數(shù)量

項(xiàng)目助理:1人。

詳見(jiàn)附件1。

四、招聘用工方式及待遇

此次招聘最終正式錄用的人員均與公司簽訂勞動(dòng)合同,并為其繳納五險(xiǎn)一金,按公司制度規(guī)定核定工資等級(jí)及享受福利待遇,根據(jù)年終績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公司管理規(guī)定。

2.具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行,具有正確的業(yè)績(jī)觀,敢于擔(dān)當(dāng)。

3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),服從公司安排分配,履職盡責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

4.身體健康,心理素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),具備崗位所需的相關(guān)工作技能。

具有下列情形之一,不具備報(bào)名資格

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查,尚未做出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.有過(guò)不良從業(yè)記錄的;

6.有法律、法規(guī)等規(guī)定的其他影響聘用的情形。

(二)崗位條件

符合招聘崗位相應(yīng)的任職資格要求,詳見(jiàn)附件1《大連理工招標(biāo)代理有限公司公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表》。

六、招聘流程

發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘人員報(bào)名→篩選簡(jiǎn)歷→資格審核→通知筆試、面試→確定擬聘用人選→人選背調(diào)→確定錄用人員→體檢→正式聘用

(一)報(bào)名

1.截止時(shí)間:2024年1月5日;

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上郵箱投遞簡(jiǎn)歷的報(bào)名方式。

3.報(bào)名要求:每人限報(bào)一個(gè)崗位,不接受重復(fù)報(bào)名。

4.提交材料:參加選聘的人員須由本人報(bào)名,下載并據(jù)實(shí)填寫(xiě)《大連理工招標(biāo)代理有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)及《大連理工招標(biāo)代理有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》(附件3)。報(bào)名材料按文件夾分類以電子壓縮包(不得超過(guò)20M)形式報(bào)送,發(fā)送至郵箱dllgzb@163.com(郵箱主題及文件命名為:所申報(bào)的招聘崗位+姓名+身份證號(hào)碼,例:項(xiàng)目經(jīng)理+姓名+210*****81),不接收紙質(zhì)版等其他材料形式,主要包括如下材料:

(1)《大連理工招標(biāo)代理有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)應(yīng)報(bào)送word電子文檔和本人親筆簽名的掃描件PDF各一份,《大連理工招標(biāo)代理有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》(附件3),只報(bào)送電子文檔?!洞筮B理工招標(biāo)代理有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)直接插入本人近期彩色電子照片,不得另附照片。

(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料原件掃描件。

(3)主要工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證明等掃描件。

(4)如具備中共黨員資格,須上報(bào)相關(guān)證明材料掃描件。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,以上報(bào)名材料將作為資格復(fù)核和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù),須詳細(xì)、如實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料,立即取消應(yīng)聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料,立即解除聘用合同并追索已發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。

(二)資格審核

公司成立招聘小組,招聘小組將對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查,依據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行嚴(yán)格的審核,并對(duì)相關(guān)人員的特長(zhǎng)及不足進(jìn)行充分的評(píng)價(jià)分析,對(duì)符合條件者擇優(yōu)選擇進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)筆試、面試

1.筆試:通用能力測(cè)試

2.面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。

3.筆面試時(shí)間及地點(diǎn):大連市。具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)招聘組將通過(guò)電話形式告知。

(四)確定擬聘用人選

本次公開(kāi)招聘最終以筆面試綜合成績(jī)排名為錄用依據(jù),綜合成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行排名。本次公開(kāi)招聘成績(jī)由應(yīng)聘者筆試成績(jī)(40%)和面試成績(jī)(60%)兩部分組成。

(五)背景調(diào)查

招聘組將對(duì)擬聘用人選進(jìn)行背景調(diào)查,主要包括身份信息、高等教育學(xué)歷、職業(yè)資格、社會(huì)負(fù)面記錄、商業(yè)利益沖突、網(wǎng)絡(luò)黑名單、法院失信被執(zhí)行人信息、工作履歷及工作表現(xiàn)等方面。

(六)體檢

擬聘用人選一經(jīng)確認(rèn),需自行參加三甲醫(yī)院體檢,并于正式簽訂勞動(dòng)合同前提供醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。體檢報(bào)告內(nèi)容不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消錄用資格。

(七)聘任

由大連理工招標(biāo)代理有限公司按相關(guān)法律法規(guī)及公司制度規(guī)定辦理正式入職手續(xù)。

本公司保證招聘過(guò)程中所獲得的個(gè)人資料嚴(yán)格保密,不做其他用途、不向任何第三方泄露。

本次招聘的最終解釋權(quán)歸大連理工招標(biāo)代理有限公司所有。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:0411-39700116

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