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民生銀行成都分行社會招聘公告

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發(fā)表于 2024-1-19 20:01:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
招聘崗位:

(一)公司客戶經理

所屬機構宜賓二級分行

招聘人數2

工作區(qū)域宜賓

截止日期2024-06-30

工作職責

負責公司業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案,完成各項任務指標。

任職要求

1.全日制大學本科及以上學歷;

2.從事銀行公司業(yè)務營銷相關工作2年及以上;

3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;

4.具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規(guī)違紀記錄。

(二)公司客戶經理

所屬機構成都分行

招聘人數2

工作區(qū)域成都

截止日期2024-06-30

工作職責

負責公司業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案,完成各項任務指標。

任職要求

1.全日制大學本科及以上學歷;

2.從事銀行公司業(yè)務營銷相關工作3年及以上;

3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;

4.具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規(guī)違紀記錄。

(三)理財經理

所屬機構成都分行

招聘人數5

工作區(qū)域成都

截止日期2024-06-30

工作職責

1.通過標準化作業(yè)流程,完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務;

2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產品組合,為客戶進行資產配置,提升中間業(yè)務收入和金融資產規(guī)模;

3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等,維護貴賓客戶關系,推進貴賓客戶數量及資產增長;

4.維護貴賓級客戶關系,為客戶提供全面金融解決方案,幫助客戶實現財務目標,提升客戶體驗,完成各項任務指標。

任職要求

1.全日制大學本科及以上學歷;

2.從事金融、經濟相關工作3年及以上;

3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識,了解經濟發(fā)展趨勢等;

4.熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程,了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點;持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優(yōu)先;

5.具備較強的客戶服務意識,具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規(guī)違紀記錄。

(四)零售客戶經理

所屬機構宜賓二級分行

招聘人數3

工作區(qū)域宜賓

截止日期2024-06-30

工作職責

1.通過市場分析和調研,規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業(yè)務合作平臺,開展多渠道獲客及其他客戶經營與客戶關懷;

2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業(yè)務拓展計劃,根據客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務;

3.通過協(xié)調內外部資源,實地開展批量開發(fā)和獲客,實施企業(yè)路演、產品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。

任職要求

1.全日制大學本科及以上學歷;

2.具備金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域1年及以上工作經驗;

3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;

4.具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規(guī)違紀記錄。

(五)公司客戶經理

所屬機構巴中二級分行

招聘人數3

工作區(qū)域巴中

截止日期2024-06-30

工作職責

負責公司業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案,完成各項任務指標。

任職要求

1.大學本科及以上學歷;

2.從事銀行公司業(yè)務營銷相關工作3年及以上;

3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;

4.具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規(guī)違紀記錄。

(六)公司客戶經理

所屬機構德陽二級分行

招聘人數2

工作區(qū)域德陽

截止日期2024-06-30

工作職責

負責公司業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案,完成各項任務指標。

任職要求

1.大學本科及以上學歷;

2.從事銀行公司業(yè)務營銷相關工作1年及以上;

3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;

4.具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規(guī)違紀記錄。

(七)社區(qū)支行行長

所屬機構成都分行

招聘人數2

工作區(qū)域成都

截止日期2024-06-30

工作職責

1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務營銷、客戶拓展與日常維護,落實執(zhí)行客戶分層分類管理;

2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務,提升客戶服務滿意度;

3.通過開展個人投資理財類產品的合規(guī)銷售,提升社區(qū)支行的價值產出;

4.通過策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發(fā)展和培育潛在價值客戶,轉介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務的銷售線索,提升客戶綜合貢獻度。

任職要求

1.全日制本科及以上學歷。

2.3年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷。

3.熟悉銀行相關金融政策制度、業(yè)務法規(guī)、理論知識,了解經濟發(fā)展趨勢等。

4.具備較強的客戶服務意識,具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規(guī)違紀記錄。

(八)公司客戶經理

所屬機構瀘州二級分行

招聘人數1

工作區(qū)域瀘州

截止日期2024-06-30

工作職責

負責公司業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案,完成各項任務指標。

任職要求

1.大學本科及以上學歷;

2.從事銀行公司業(yè)務營銷相關工作3年及以上;

3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;

4.具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規(guī)違紀記錄。

報名入口:http://career.cmbc.com.cn:8080/#/app/recruitmentlist/social/0118
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