吉林省吉通信息技術(shù)有限公司招聘公告

小編丁丁

根據(jù)工作需要，吉林省吉通信息技術(shù)有限公司委托吉林省匯思人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

工勤序列招聘勞務(wù)派遣勤雜工2人、司機(jī)1人。

二、資格條件

（一）勤雜工

1.年齡：女性48周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至發(fā)布公告之日）；

2.需持餐飲行業(yè)健康證；

3.具有正常履行職責(zé)的健康身體條件。

（二）司機(jī)

1.年齡：男性45周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至發(fā)布公告之日），特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲；

2.具有C1及以上駕駛證，并具有相關(guān)駕駛經(jīng)驗(yàn)；

3.具有正常履行職責(zé)的健康身體條件。

三、用工形式及薪酬待遇

（一）用工形式

此次招聘的各崗位人員為勞務(wù)派遣人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，繳納五險(xiǎn)，合同期限為6個(gè)月。合同期內(nèi)違反合同內(nèi)容、公司規(guī)章制度者解除合同。

（二）薪酬待遇

勤雜工每月應(yīng)發(fā)工資3200元，司機(jī)每月應(yīng)發(fā)工資3500元，以上工資標(biāo)準(zhǔn)均為應(yīng)發(fā)工資，其中包含五險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分。工作期間交通費(fèi)自理，伙食費(fèi)每月22元，由單位按月收取。如集團(tuán)薪酬管理辦法有調(diào)整，遵照集團(tuán)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、資格復(fù)查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及所需材料

1.網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳時(shí)間：1月16日8:30至2月8日16:30，如未招滿根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延期，直至招滿。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/155

網(wǎng)址填報(bào)事項(xiàng)：報(bào)名人員進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)址后，逐項(xiàng)填寫相關(guān)信息（帶“*”號的為必填項(xiàng)），其中相關(guān)證件為身份證正反面、戶口本首頁及本人頁、健康證、駕駛證等，需在“附件上傳”模塊中的任一位置上傳。

（二）資格初審

資格審查小組對報(bào)名人員相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定面試入圍人員，并通過電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。

（三）面試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，以面試成績高低進(jìn)行排序，按照報(bào)考崗位1:1的比例確定錄用人選。面試滿分100分，若面試成績低于60分，不予錄用。

（四）體檢及資格復(fù)審

根據(jù)崗位面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復(fù)審人員名單，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。對體檢合格人員進(jìn)行復(fù)審，如出現(xiàn)體檢及資格復(fù)審不合格的情況，不予錄用，該崗位根據(jù)成績按照流程依次遞補(bǔ)，最終形成擬錄用人員名單。

（五）確定擬錄用人員并公示

根據(jù)成績和體檢情況，確定擬錄用人員名單，在吉高集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

（六）錄用

對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格：

1.報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的；

2.偽造、涂改學(xué)歷或者提供其他虛假材料的；

3.凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報(bào)到等情況的；

4.應(yīng)予取消資格的其他情形。

（二）因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不予招錄；

（三）原高管局不同意劃轉(zhuǎn)人員不予招錄；

（四）曾在吉高集團(tuán)及所屬企業(yè)工作，被開除、辭退、自動(dòng)離職者不予招錄；

（五）因個(gè)人原因被上一工作單位開除、辭退者不予招錄；

（六）報(bào)名者對報(bào)名資格條件如有刻意隱瞞，則取消報(bào)名資格。如已簽訂勞動(dòng)合同，將解除勞動(dòng)關(guān)系，由報(bào)名者自行承擔(dān)法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

（七）員工錄用后5個(gè)工作日內(nèi)需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，不能提供者取消錄用資格；

（八）招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)調(diào)整。

六、有關(guān)說明

（一）此次招聘不收取任何費(fèi)用，不與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。望廣大考生周知，防范虛假信息；

（二）保證用工期間不向勞動(dòng)者收取任何形式的抵押金、保證金；

（三）不扣押勞動(dòng)者身份證和其他相關(guān)證件；

（四）本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省吉通信息技術(shù)有限公司；

（五）此次招聘咨詢電話：0431-85379651。

吉林省吉通信息技術(shù)有限公司

2024年1月15日