日立電梯(中國)有限公司成立于1995年,總部設在廣州,在中國東、南、西、北區(qū)域形成了5大制造基地的網絡布局(上海,廣州,成都、天津),90+營分公司遍布國內主要地級城市,搭建了全方位研發(fā)-制造-營銷立體化網絡。
日立電梯主要致力于各類電梯、扶梯的研發(fā)、制造、銷售、安裝、維修、保養(yǎng)、改造、檢驗檢測以及智能樓宇解決方案的應用,綜合實力穩(wěn)居國內行業(yè)三甲之列。
一、電梯維保員/電梯維保工程師(10-15名)
(一)基本要求:
1、年齡22-35歲,高中/中專及以上學歷、電梯或機電一體化、電氣技術、機械制造等相關專業(yè);
2、具有較強的學習和動手操作能力, 必要時接受加班;
3、有特種設備操作證者優(yōu)先;
(二)薪資待遇:
1、薪資:底薪+崗位工資(依級別確定)+提成+年終獎金 (4K-8K)
2、福利:入職繳納“六險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、商業(yè)意外險、住房公積金),并按《勞動法》的規(guī)定享有相應假期;高溫補貼、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、試用期補貼、租房補貼等。
(三)工作地點:西寧市、海東市(平安、樂都)
二、銷售精英與儲備干部(2-3名)
(一)基本要求:
1、年齡22-40歲,大專及以上學歷,市場營銷、電梯或機電相關專業(yè);
2、較強的口語表達能力、善于溝通、責任心強;
3、可接受海西州、玉樹、果洛、海南及周邊工作的可適當放寬條件并優(yōu)先。
(二)薪資待遇:
1、底薪+崗位工資(依級別確定)+提成(按簽梯臺量)(6K-12K)
2、福利:入職繳納“六險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、商業(yè)意外險、住房公積金),并按《勞動法》的規(guī)定享有相應假期;高溫補貼、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、車輛補貼等。
(三)工作地點:西寧市及省內各個州縣
三、安全員(1名)
(一)基本要求:
1、年齡22-35歲,大專及以上學歷,工程類、機電類等相關專業(yè);
2、有相關現(xiàn)場安全管理經驗者優(yōu)先,有特種設備操作上崗證的優(yōu)先;
3、有較強的安全意識及責任心。
(二)薪資待遇:
1、薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎金 5K-6K
2、福利:入職繳納“六險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、商業(yè)意外險、住房公積金),并按《勞動法》的規(guī)定享有相應假期;高溫補貼、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、車輛補貼等。
(三)工作地點:西寧市
四、公司地址:西寧市城中區(qū)西大街40號三田世紀廣場8樓
五、聯(lián)系方式:王女士:18797366592(微信同號) |