同德縣人大常委會(huì)辦公室2024年公開(kāi)招聘文秘崗位政府臨聘工作人員的公告 ...

小編丁丁

根據(jù)《同德縣公開(kāi)招聘政府臨聘工作人員實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘文秘崗位政府臨聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘文秘崗位政府臨聘工作人員共2名。

　　三、招聘條件

　　（一）政府臨聘工作人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身心健康和心理素質(zhì)；

　　4.具有一定的文字功底和計(jì)算機(jī)操作技能。

　?。ǘ┱R聘工作人員崗位報(bào)考條件：

　　1.具備同德縣戶籍；

　　2.年滿18周歲以上（2006年3月1日以前出生），35周歲以下（1988年3月1日以后出生）；

　　3.具備普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　4.專(zhuān)業(yè)限制及崗位要求：專(zhuān)業(yè)不限，具有文秘工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮；要求具有一定組織協(xié)調(diào)能力。

　　（三）有下列情形之一的人員不予報(bào)考：

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

　　3.政府聘用期被辭退、解聘或開(kāi)除人員；

　　4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　6.符合報(bào)考條件，但仍在院校學(xué)習(xí)且在報(bào)名截止前不能畢業(yè)的；

　　7.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。每一名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，填寫(xiě)《同德縣2024年公開(kāi)招聘政府臨聘人員報(bào)名表》（附件），提交近期2寸正面免冠彩色照片3張，本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷驗(yàn)印表及其他相關(guān)資格證等（以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：同德縣人大常委會(huì)辦公室（縣人大政協(xié)綜合辦公樓四樓422室）

　　報(bào)名時(shí)間：2024年3月4日至2024年3月14日

　　聯(lián)系電話：0974-8592519

　　（二）資格審查

　　資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由縣人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織人員在報(bào)名時(shí)進(jìn)行審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。符合條件的發(fā)放準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。

　?。ㄈ┕P試和面試

　　1.筆試：采取分類(lèi)命題，集中閉卷考試，統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、人民代表大會(huì)制度相關(guān)理論知識(shí)、公文寫(xiě)作等。筆試總分100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人選并進(jìn)行公示，最后一名筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。

　　2.面試：面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。由面試官當(dāng)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)宣布評(píng)分結(jié)果。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)70%、面試成績(jī)30%計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按錄取名額進(jìn)入政審及體檢。

　?。ㄋ模┱徍腕w檢

　　按成績(jī)從高到低順序以1:1的比例確定政審和體檢對(duì)象。政審由本人提供有關(guān)部門(mén)出具的相關(guān)證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢工作由縣人大常委會(huì)辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢合格后確定為擬聘用人選。如因政審和體檢不合格或未參加體檢出現(xiàn)崗位空缺，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　對(duì)通過(guò)政審和體檢合格的初定人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿后錄取聘用。

　　五、臨聘人員的管理及待遇

　　臨聘人員在聘期內(nèi)的日常管理由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。聘用期間的工作表現(xiàn)，由聘用單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定及勞動(dòng)合同，按照客觀公正的原則進(jìn)行考核，并將年度考核結(jié)果報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。年度考核不合格的按合同約定予以解聘。被錄用人員實(shí)行聘用制，簽訂勞動(dòng)合同（一年一簽），試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格，工資待遇按現(xiàn)行政府臨聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　同德縣人大常委會(huì)辦公室

　　2024年3月4日