海南熱帶野生動(dòng)植物園于1996年開業(yè)，位于?？谑行阌^(qū)東山鎮(zhèn)，是集珍稀野生動(dòng)植物科普博覽、保護(hù)繁殖、觀光旅游、休閑度假為主題的AAAA國家級旅游景區(qū)，海野先后被評為國家AAAA景區(qū)、全國科普教育基地、全國林業(yè)科普教育基地、全國中小學(xué)生研學(xué)實(shí)踐教育基地、森林體驗(yàn)和森林養(yǎng)生國家重點(diǎn)建設(shè)基地、中國旅游社會(huì)責(zé)任企業(yè)、疫情防控愛心企業(yè)、海南省文明旅游單位等。
海南熱帶野生動(dòng)植物園熱誠歡迎您的加盟！也將為您提供優(yōu)質(zhì)的工作學(xué)習(xí)環(huán)境和事業(yè)發(fā)展平臺！
招聘以下崗位：
動(dòng)物保育員
招聘人數(shù)：20人 2500元/月
崗位職責(zé)：
1.檢查設(shè)備設(shè)施狀況、清潔衛(wèi)生打掃按先軌道、通道內(nèi)，后通道外的順序進(jìn)行；
2.清點(diǎn)動(dòng)物數(shù)量、觀察動(dòng)物精神狀態(tài)，如有異常及時(shí)上報(bào)；
3.打掃籠舍衛(wèi)生；
4.負(fù)責(zé)分配的區(qū)位動(dòng)物飼養(yǎng)工作。
任職要求：
1.具備吃苦耐勞的精神；
2.良好的分析判斷、溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感；
3.此崗位應(yīng)屆接受實(shí)習(xí)生。
動(dòng)物飼養(yǎng)技術(shù)員
招聘人數(shù)：10人 3500元/月
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門經(jīng)理改進(jìn)動(dòng)物飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和動(dòng)物相關(guān)各項(xiàng)管理規(guī)程；
2.每日檢查動(dòng)物籠舍安全及動(dòng)物飼養(yǎng)管理生長發(fā)育狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；
3.動(dòng)物報(bào)表、飼料報(bào)表、考勤報(bào)表、動(dòng)物檔案建立等；
4.對動(dòng)物環(huán)境豐容、行為展示、科普教育、科學(xué)研究等動(dòng)物相關(guān)工作提供技術(shù)支持。
任職要求：
1.動(dòng)物相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.熟練掌握常見觀賞野生動(dòng)物飼養(yǎng)管理理論知識和實(shí)踐技能；
3.良好的分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任意識；
4.有動(dòng)物園飼養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.此崗位招相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮試用。
園藝技術(shù)員
招聘人數(shù)：10人 3500元/月
崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)園區(qū)園林藝術(shù)，景觀工程的植物搭配，盆栽盆景的造型修剪；
2.負(fù)責(zé)園區(qū)的植物繁殖、養(yǎng)護(hù)，確保園區(qū)植物保持正常生長和可觀賞性；
3.發(fā)現(xiàn)植物病蟲害應(yīng)及時(shí)處理，并指導(dǎo)植保人員正確地實(shí)施操作。
任職要求：
1.園藝專業(yè)或植物學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.要有5年以上從事相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.此崗位應(yīng)屆接受實(shí)習(xí)生。
汽車維修工
招聘人數(shù)：1人 5000元/月
崗位職責(zé):
1.各種車輛設(shè)備日常維修及故障排除；
2.負(fù)責(zé)對所用的零備件的儲(chǔ)存保管，并向部門提出相應(yīng)的采購建議，以最低成本完成車輛零部件的采購和維修任務(wù)；
3.不定期的進(jìn)行車輛短期和中期的預(yù)防性檢測與保養(yǎng)；
任職要求：
1.熟悉各種車輛的維修，包括：汽車、挖掘車、特種工程類車輛等；
2.反饋維修過程中車輛的非正常損壞；
3.注重安全操作并對司機(jī)提出可靠建議及意見；
采購員
招聘人數(shù)：1人 3500元/月
崗位職責(zé)：
1.采購產(chǎn)品實(shí)施詢價(jià)、比價(jià)，做到貨比三家，控制降低采購成本；
2.發(fā)布采購訂單，評價(jià)供應(yīng)商；
3.填報(bào)貨物驗(yàn)收、入庫相關(guān)單據(jù)，積極配合相關(guān)部門貨物驗(yàn)收入庫工作。
任職要求：
1.全日制?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有談判采購能力；
3.一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有C1駕照并熟練開車者優(yōu)先考慮。
銷售總監(jiān)
招聘人數(shù)：1人 面議
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司景區(qū)餐飲和售賣的規(guī)劃、招商、景區(qū)運(yùn)營、電商運(yùn)營等工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制，以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo)，制訂景區(qū)各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建全面的運(yùn)營管理體系，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率、品牌知名度；
2.制定并完善景區(qū)商業(yè)運(yùn)營組織架構(gòu)，理順業(yè)務(wù)流程，制定并主導(dǎo)實(shí)施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程；
3.負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)；監(jiān)督執(zhí)行商業(yè)運(yùn)營活動(dòng)策劃與實(shí)施等；
4.負(fù)責(zé)管理外部商業(yè)合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關(guān)系管理，不斷完善運(yùn)營方案；
5.負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)運(yùn)營管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，做好客戶服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)公司商業(yè)運(yùn)營項(xiàng)目策略的開發(fā)與實(shí)施（市場評估、立項(xiàng)選址、商圈調(diào)查、協(xié)商談判、評估審核）；
7.負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)，培養(yǎng)景區(qū)管理人才；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
成本會(huì)計(jì)
招聘人數(shù)：1人 4000元/月
崗位職責(zé)：
1.與倉庫驗(yàn)收員與保管員核對每月驗(yàn)收單及領(lǐng)料單數(shù)量金額，
并進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；
2.期末參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，以及報(bào)損報(bào)批單的處理；
3.負(fù)責(zé)餐飲部、售賣商品部收銀系統(tǒng)的后臺進(jìn)銷存管理與監(jiān)督；
4.按成本核算的內(nèi)容、程序、方法進(jìn)行成本費(fèi)用的歸集分配。正確計(jì)算飼料等生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)移價(jià)值和應(yīng)計(jì)入本期成本的費(fèi)用額。完整的歸集與核算成本計(jì)算對象所發(fā)生的各種耗費(fèi)；
5.嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
營銷專員
招聘人數(shù)：1人 3500元/月
崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格執(zhí)行每月、季度、年度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解,并執(zhí)行實(shí)施；
2.市場調(diào)研,收集省內(nèi)競爭對手價(jià)格活動(dòng)信息,分析收集市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢；
3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進(jìn)行分析；
4.營銷的優(yōu)惠活動(dòng)執(zhí)行與跟蹤，做好效果分析，在營銷經(jīng)理指導(dǎo)下，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)整理分析，公司微商城的維護(hù)；
5.擬定一般優(yōu)惠促銷活動(dòng)的方案，營銷活動(dòng)的實(shí)施執(zhí)行；
6.團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的對接與維護(hù)；
7.維護(hù)會(huì)員管理系統(tǒng)，建立顧客資料檔案,做好客戶拜訪記錄,反映客戶的意見和建議,解決客戶問題，不斷完善工作。
8.做好售后服務(wù)工作,線上OTA的回復(fù)，接聽商務(wù)合作熱線，培養(yǎng)二次回訪客源；
9.線上OTA平臺的產(chǎn)品設(shè)置、數(shù)據(jù)導(dǎo)出，每月數(shù)據(jù)情況分析。
10.按時(shí)出營銷數(shù)據(jù)分析，客戶滿意度調(diào)查報(bào)告，及時(shí)反饋各部門；
11.及時(shí)完成上級安排的其它各項(xiàng)工作。
任職要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，1年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
2.市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
3.有景區(qū)、酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.善于語言表達(dá)展現(xiàn)自我，善于分析事物；
5.強(qiáng)烈的進(jìn)取心，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，具備優(yōu)異的服務(wù)意識及理念。
會(huì)計(jì)助理
招聘人數(shù)：1人 2500元/月
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總賬會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析；
2.認(rèn)真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬；
3.負(fù)責(zé)發(fā)票維護(hù)、復(fù)印整理資料、裝訂會(huì)計(jì)憑證等
任職要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.熟練辦公軟件，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)。
人力資源專員
招聘人數(shù)：1人 3500元/月
崗位職責(zé)：
1.參與公司人力資源等行政事務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)編制全體在職員工的花名冊；
2.負(fù)責(zé)公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)手續(xù)進(jìn)行日常處理；
3.監(jiān)督和執(zhí)行人力資源部門的各項(xiàng)制度，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況；
4.與各人才市場及一些大中專院校的人才機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，搜集各類人才信息情報(bào)，對公司人力資源的補(bǔ)充和配備予以規(guī)劃；
5.負(fù)責(zé)景區(qū)人員招聘工作面試和筆試的執(zhí)行與測評，人員招聘前的資料匯集與整理及人員招聘后錄用人員的簡歷、證件的核實(shí)，人員招聘報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作；
6.負(fù)責(zé)公司在職人員的考勤，及辦理員工請假、休假事宜；
7.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí)，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)；
8.做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對各部門日常工資和加班工資的報(bào)批工作；
9.協(xié)助景區(qū)辦公室完成相關(guān)工作；
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
前期報(bào)建專員
招聘人數(shù)：1人 5000元/月
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期證照辦理，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)報(bào)批報(bào)建工作；
2.保持與政府部門的良好溝通、協(xié)調(diào)，維護(hù)與政府相關(guān)部門的公共關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)撰寫和方案匯報(bào)等工作:
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。
崗位要求：
1.溝通和領(lǐng)悟能力佳；
2.文字功底強(qiáng)；
3.有政府接待工作經(jīng)驗(yàn)。
新媒體專員
招聘人數(shù)：1人 4500元/月
崗位職責(zé)：
1.內(nèi)容記錄及創(chuàng)作。通過文案、視頻、圖片、平面設(shè)計(jì)等形式記錄動(dòng)物及園區(qū)相關(guān)事件，進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作。
2.新媒體平臺運(yùn)營。負(fù)責(zé)B站、小紅書、微博、公眾號等平臺賬號的運(yùn)營，通過內(nèi)容搭建、選題策劃、社群運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析等提升賬號活躍度和影響力。
3.媒體維護(hù)。豐富、維護(hù)企業(yè)的媒體矩陣資源，接待媒體踩線，策劃營銷宣傳選題，組織媒體進(jìn)行專題拍攝、報(bào)道。
4.輿情監(jiān)測反饋。定期關(guān)注企業(yè)相關(guān)輿情，及時(shí)反饋，并配合上級主管進(jìn)行輿情處理。
5.翔實(shí)記錄宣傳企業(yè)發(fā)展歷程。圍繞企業(yè)建設(shè)進(jìn)程開展專題企宣主題策劃和相關(guān)綜合性文案編寫。
6.配合活動(dòng)執(zhí)行。和團(tuán)隊(duì)一起參與園區(qū)保護(hù)教育及宣傳活動(dòng)的落地執(zhí)行。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、影視編導(dǎo)、媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)、品牌管理等專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉新媒體玩法，有從0到1建號經(jīng)驗(yàn)，及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有撰寫文案（能掌握使用ChatGPT提高文案編寫效率者優(yōu)先）、視頻拍攝剪輯、平面設(shè)計(jì)等專業(yè)技能，具有活動(dòng)策劃及配合執(zhí)行能力。
醫(yī)護(hù)員
招聘人數(shù)：1人 3500元/月
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室管理、日常游客傷情處理相關(guān)工作，兼職辦公室工作。需有醫(yī)護(hù)相關(guān)資格證。
平面設(shè)計(jì)
招聘人數(shù)：1人 3500元/月
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)、包裝及公司宣傳品和印刷品的設(shè)計(jì)、制作；
2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)宣傳噴繪、海報(bào)及日常運(yùn)營標(biāo)識標(biāo)牌制作事宜；
3.運(yùn)用其良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的創(chuàng)意、溝通、協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)按時(shí)高質(zhì)量完成部門總監(jiān)下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)；
5.充分和客戶溝通、交流，創(chuàng)造性完成客戶需要；
6.自覺獲取新技術(shù)、新知識等，降低設(shè)計(jì)成本，提高設(shè)計(jì)能力；
7.負(fù)責(zé)公司的平面設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)平面項(xiàng)目的規(guī)劃和提案。
任職要求：
1.擁有較強(qiáng)的時(shí)尚市場敏感度，鮮活的創(chuàng)意和完美的設(shè)計(jì)表現(xiàn)力，獨(dú)立完成產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)用Coledraw、Photoshop、Illustrator等軟件完成品牌廣告設(shè)計(jì)工作；
3.具有良好的美術(shù)基礎(chǔ)及手繪能力。
檔案管理員
招聘人數(shù)：1人 3500元/月
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整理公司所有合同和資料的管理；
2.負(fù)責(zé)公司日常簽字生效的制度管理；
3.協(xié)助各部門資料存檔的制度建立和監(jiān)督；
4.負(fù)責(zé)保存公司相關(guān)資質(zhì)的管理;
5.負(fù)責(zé)提供各部門所需要的檔案資料準(zhǔn)備；
6.領(lǐng)導(dǎo)安排排的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷，檔案管理類相關(guān)專業(yè)；
2.一年以上的檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練辦公軟件，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)。
辦公室副主任
招聘人數(shù)：1人 5000元/月
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助主任工作，召集園區(qū)辦公會(huì)議，檢查督促領(lǐng)導(dǎo)布置主要工作的貫徹落實(shí)情況；
2.在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任的指示下，全面負(fù)責(zé)組織來賓的接待安排；
3.協(xié)助辦公室主任帶領(lǐng)辦公室完成執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作安排、決定、決議。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好文字功底；
4.具有會(huì)議紀(jì)要編寫經(jīng)驗(yàn)；
5.有C1駕照并熟練開車者優(yōu)先考慮；
6.復(fù)轉(zhuǎn)軍人文職干部優(yōu)先。
行政文員
招聘人數(shù)：1人 2500元/月
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各類信息、文件、資料、傳真、電話的接收、記錄、傳遞及處理工作，并確保其及時(shí)、準(zhǔn)確和高效性；
2.負(fù)責(zé)各類文件、信函的起草、打印、封發(fā)、登記及保管；
3.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備（會(huì)議通知、會(huì)場布置）、會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理、傳發(fā)；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室、接待廳的衛(wèi)生管理及茶水供應(yīng)；
4.負(fù)責(zé)辦公及福利用品的申購、領(lǐng)取、保管和發(fā)放并跟進(jìn)離職員工的物品歸還情況；
5.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并負(fù)責(zé)辦公設(shè)備外修手續(xù)的辦理；
6.負(fù)責(zé)宿舍管理制度的制定和在職員工的宿舍安排與管理；
7.負(fù)責(zé)一般突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理；完成辦公室主任、副主任交待的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，不接受實(shí)習(xí)；
2.具有旅游行業(yè)的服務(wù)奉獻(xiàn)精神，能接受節(jié)假日上班；
3.熟練使用office辦公軟件，工作細(xì)致；
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有親和力。
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地址：
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