海南熱帶野生動植物園有限公司招聘公告

小編丁丁

企業(yè)介紹

海南熱帶野生動植物園于1996年開業(yè)，位于?？谑行阌^(qū)東山鎮(zhèn)，是集珍稀野生動植物科普博覽、保護繁殖、觀光旅游、休閑度假為主題的AAAA國家級旅游景區(qū)，海野先后被評為國家AAAA景區(qū)、全國科普教育基地、全國林業(yè)科普教育基地、全國中小學(xué)生研學(xué)實踐教育基地、森林體驗和森林養(yǎng)生國家重點建設(shè)基地、中國旅游社會責(zé)任企業(yè)、疫情防控愛心企業(yè)、海南省文明旅游單位等。

海南熱帶野生動植物園熱誠歡迎您的加盟！也將為您提供優(yōu)質(zhì)的工作學(xué)習(xí)環(huán)境和事業(yè)發(fā)展平臺！

招聘以下崗位：

動物保育員

招聘人數(shù)：20人   2500元/月

崗位職責(zé)：

1.檢查設(shè)備設(shè)施狀況、清潔衛(wèi)生打掃按先軌道、通道內(nèi)，后通道外的順序進行；

2.清點動物數(shù)量、觀察動物精神狀態(tài)，如有異常及時上報；

3.打掃籠舍衛(wèi)生；

4.負責(zé)分配的區(qū)位動物飼養(yǎng)工作。

任職要求：

1.具備吃苦耐勞的精神；

2.良好的分析判斷、溝通能力和強烈的責(zé)任感；

3.此崗位應(yīng)屆接受實習(xí)生。

動物飼養(yǎng)技術(shù)員

招聘人數(shù)：10人   3500元/月

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門經(jīng)理改進動物飼養(yǎng)標準和動物相關(guān)各項管理規(guī)程；

2.每日檢查動物籠舍安全及動物飼養(yǎng)管理生長發(fā)育狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

3.動物報表、飼料報表、考勤報表、動物檔案建立等；

4.對動物環(huán)境豐容、行為展示、科普教育、科學(xué)研究等動物相關(guān)工作提供技術(shù)支持。

任職要求：

1.動物相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.熟練掌握常見觀賞野生動物飼養(yǎng)管理理論知識和實踐技能；

3.良好的分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，強烈的責(zé)任意識；

4.有動物園飼養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.此崗位招相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮試用。

園藝技術(shù)員

招聘人數(shù)：10人 3500元/月

崗位職責(zé)：

1.主要負責(zé)園區(qū)園林藝術(shù)，景觀工程的植物搭配，盆栽盆景的造型修剪；

2.負責(zé)園區(qū)的植物繁殖、養(yǎng)護，確保園區(qū)植物保持正常生長和可觀賞性；

3.發(fā)現(xiàn)植物病蟲害應(yīng)及時處理，并指導(dǎo)植保人員正確地實施操作。

任職要求：

1.園藝專業(yè)或植物學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2.要有5年以上從事相關(guān)的工作經(jīng)驗；

3.有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.此崗位應(yīng)屆接受實習(xí)生。

汽車維修工

招聘人數(shù)：1人   5000元/月

崗位職責(zé):

1.各種車輛設(shè)備日常維修及故障排除；

2.負責(zé)對所用的零備件的儲存保管，并向部門提出相應(yīng)的采購建議，以最低成本完成車輛零部件的采購和維修任務(wù)；

3.不定期的進行車輛短期和中期的預(yù)防性檢測與保養(yǎng)；

任職要求：

1.熟悉各種車輛的維修，包括：汽車、挖掘車、特種工程類車輛等；

2.反饋維修過程中車輛的非正常損壞；

3.注重安全操作并對司機提出可靠建議及意見；

采購員

招聘人數(shù)：1人   3500元/月

崗位職責(zé)：

1.采購產(chǎn)品實施詢價、比價，做到貨比三家，控制降低采購成本；

2.發(fā)布采購訂單，評價供應(yīng)商；

3.填報貨物驗收、入庫相關(guān)單據(jù)，積極配合相關(guān)部門貨物驗收入庫工作。

任職要求：

1.全日制?？埔陨蠈W(xué)歷；

2.嚴謹細心，責(zé)任心強，具有談判采購能力；

3.一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.有C1駕照并熟練開車者優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)

招聘人數(shù)：1人  面議

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司景區(qū)餐飲和售賣的規(guī)劃、招商、景區(qū)運營、電商運營等工作，全程策劃、實施、管理及控制，以達到公司的經(jīng)營目標，制訂景區(qū)各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建全面的運營管理體系，不斷擴大產(chǎn)品市場占有率、品牌知名度；

2.制定并完善景區(qū)商業(yè)運營組織架構(gòu)，理順業(yè)務(wù)流程，制定并主導(dǎo)實施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程；

3.負責(zé)商業(yè)運營團隊建設(shè)；監(jiān)督執(zhí)行商業(yè)運營活動策劃與實施等；

4.負責(zé)管理外部商業(yè)合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關(guān)系管理，不斷完善運營方案；

5.負責(zé)景區(qū)商業(yè)運營管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，做好客戶服務(wù)。

6.負責(zé)公司商業(yè)運營項目策略的開發(fā)與實施（市場評估、立項選址、商圈調(diào)查、協(xié)商談判、評估審核）；

7.負責(zé)景區(qū)商業(yè)項目的開發(fā)建設(shè)，培養(yǎng)景區(qū)管理人才；

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷；

2.3 年以上工作經(jīng)驗。

成本會計

招聘人數(shù)：1人  4000元/月

崗位職責(zé)：

1.與倉庫驗收員與保管員核對每月驗收單及領(lǐng)料單數(shù)量金額，

并進行會計處理；

2.期末參與存貨的清查盤點工作，以及報損報批單的處理；

3.負責(zé)餐飲部、售賣商品部收銀系統(tǒng)的后臺進銷存管理與監(jiān)督；

4.按成本核算的內(nèi)容、程序、方法進行成本費用的歸集分配。正確計算飼料等生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)移價值和應(yīng)計入本期成本的費用額。完整的歸集與核算成本計算對象所發(fā)生的各種耗費；

5.嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷；

2.1年以上工作經(jīng)驗；

營銷專員

招聘人數(shù)：1人  3500元/月

崗位職責(zé)：

1.嚴格執(zhí)行每月、季度、年度銷售計劃,進行目標分解,并執(zhí)行實施；

2.市場調(diào)研,收集省內(nèi)競爭對手價格活動信息,分析收集市場動向、特點和發(fā)展趨勢；

3.負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行分析；

4.營銷的優(yōu)惠活動執(zhí)行與跟蹤，做好效果分析，在營銷經(jīng)理指導(dǎo)下，進行銷售數(shù)據(jù)整理分析，公司微商城的維護；

5.擬定一般優(yōu)惠促銷活動的方案，營銷活動的實施執(zhí)行；

6.團隊業(yè)務(wù)的對接與維護；

7.維護會員管理系統(tǒng)，建立顧客資料檔案,做好客戶拜訪記錄,反映客戶的意見和建議,解決客戶問題，不斷完善工作。

8.做好售后服務(wù)工作,線上OTA的回復(fù)，接聽商務(wù)合作熱線，培養(yǎng)二次回訪客源；

9.線上OTA平臺的產(chǎn)品設(shè)置、數(shù)據(jù)導(dǎo)出，每月數(shù)據(jù)情況分析。

10.按時出營銷數(shù)據(jù)分析，客戶滿意度調(diào)查報告，及時反饋各部門；

11.及時完成上級安排的其它各項工作。

任職要求：

1.全日制本科以上學(xué)歷，1年以上市場營銷工作經(jīng)驗；

2.市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

3.有景區(qū)、酒店銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.善于語言表達展現(xiàn)自我，善于分析事物；

5.強烈的進取心，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，具備優(yōu)異的服務(wù)意識及理念。

會計助理

招聘人數(shù)：1人  2500元/月

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總賬會計開展工作，做好會計業(yè)務(wù)，搞好會計核算和分析；

2.認真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬；

3.負責(zé)發(fā)票維護、復(fù)印整理資料、裝訂會計憑證等

任職要求：

1.全日制大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.熟練辦公軟件，工作認真細心負責(zé)。

人力資源專員

招聘人數(shù)：1人  3500元/月

崗位職責(zé)：

1.參與公司人力資源等行政事務(wù)管理工作，負責(zé)編制全體在職員工的花名冊；

2.負責(zé)公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、勞動關(guān)系等相關(guān)手續(xù)進行日常處理；

3.監(jiān)督和執(zhí)行人力資源部門的各項制度，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)情況；

4.與各人才市場及一些大中專院校的人才機構(gòu)建立聯(lián)系，搜集各類人才信息情報，對公司人力資源的補充和配備予以規(guī)劃；

5.負責(zé)景區(qū)人員招聘工作面試和筆試的執(zhí)行與測評，人員招聘前的資料匯集與整理及人員招聘后錄用人員的簡歷、證件的核實，人員招聘報表的統(tǒng)計工作；

6.負責(zé)公司在職人員的考勤，及辦理員工請假、休假事宜；

7.負責(zé)編制培訓(xùn)大綱，在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)；

8.做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責(zé)對各部門日常工資和加班工資的報批工作；

9.協(xié)助景區(qū)辦公室完成相關(guān)工作；

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

前期報建專員

招聘人數(shù)：1人   5000元/月

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)項目前期證照辦理，關(guān)鍵節(jié)點報批報建工作；

2.保持與政府部門的良好溝通、協(xié)調(diào)，維護與政府相關(guān)部門的公共關(guān)系；

3.負責(zé)撰寫和方案匯報等工作:

4.認真負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。

崗位要求：

1.溝通和領(lǐng)悟能力佳；

2.文字功底強；

3.有政府接待工作經(jīng)驗。

新媒體專員

招聘人數(shù)：1人  4500元/月

崗位職責(zé)：

1.內(nèi)容記錄及創(chuàng)作。通過文案、視頻、圖片、平面設(shè)計等形式記錄動物及園區(qū)相關(guān)事件，進行內(nèi)容創(chuàng)作。

2.新媒體平臺運營。負責(zé)B站、小紅書、微博、公眾號等平臺賬號的運營，通過內(nèi)容搭建、選題策劃、社群運營、數(shù)據(jù)分析等提升賬號活躍度和影響力。

3.媒體維護。豐富、維護企業(yè)的媒體矩陣資源，接待媒體踩線，策劃營銷宣傳選題，組織媒體進行專題拍攝、報道。

4.輿情監(jiān)測反饋。定期關(guān)注企業(yè)相關(guān)輿情，及時反饋，并配合上級主管進行輿情處理。

5.翔實記錄宣傳企業(yè)發(fā)展歷程。圍繞企業(yè)建設(shè)進程開展專題企宣主題策劃和相關(guān)綜合性文案編寫。

6.配合活動執(zhí)行。和團隊一起參與園區(qū)保護教育及宣傳活動的落地執(zhí)行。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、影視編導(dǎo)、媒體藝術(shù)設(shè)計、品牌管理等專業(yè)優(yōu)先。

2.熟悉新媒體玩法，有從0到1建號經(jīng)驗，及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.具有撰寫文案（能掌握使用ChatGPT提高文案編寫效率者優(yōu)先）、視頻拍攝剪輯、平面設(shè)計等專業(yè)技能，具有活動策劃及配合執(zhí)行能力。

醫(yī)護員

招聘人數(shù)：1人 3500元/月

崗位職責(zé)：

負責(zé)醫(yī)務(wù)室管理、日常游客傷情處理相關(guān)工作，兼職辦公室工作。需有醫(yī)護相關(guān)資格證。

平面設(shè)計

招聘人數(shù)：1人  3500元/月

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司新產(chǎn)品、新活動的平面設(shè)計、包裝及公司宣傳品和印刷品的設(shè)計、制作；

2.負責(zé)公司相關(guān)宣傳噴繪、海報及日常運營標識標牌制作事宜；

3.運用其良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神及較強的創(chuàng)意、溝通、協(xié)調(diào)能力，獨立完成設(shè)計任務(wù)；

4.負責(zé)按時高質(zhì)量完成部門總監(jiān)下達的設(shè)計任務(wù)；

5.充分和客戶溝通、交流，創(chuàng)造性完成客戶需要；

6.自覺獲取新技術(shù)、新知識等，降低設(shè)計成本，提高設(shè)計能力；

7.負責(zé)公司的平面設(shè)計，負責(zé)平面項目的規(guī)劃和提案。  

任職要求：

1.擁有較強的時尚市場敏感度，鮮活的創(chuàng)意和完美的設(shè)計表現(xiàn)力，獨立完成產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計工作；

2.負責(zé)運用Coledraw、Photoshop、Illustrator等軟件完成品牌廣告設(shè)計工作；

3.具有良好的美術(shù)基礎(chǔ)及手繪能力。

檔案管理員

招聘人數(shù)：1人  3500元/月

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)整理公司所有合同和資料的管理；

2.負責(zé)公司日常簽字生效的制度管理；

3.協(xié)助各部門資料存檔的制度建立和監(jiān)督；

4.負責(zé)保存公司相關(guān)資質(zhì)的管理;

5.負責(zé)提供各部門所需要的檔案資料準備；

6.領(lǐng)導(dǎo)安排排的其他工作內(nèi)容。

任職要求：

1.全日制大專以上學(xué)歷，檔案管理類相關(guān)專業(yè)；

2.一年以上的檔案管理工作經(jīng)驗；

3.熟練辦公軟件，工作認真細心負責(zé)。

辦公室副主任

招聘人數(shù)：1人  5000元/月

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助主任工作，召集園區(qū)辦公會議，檢查督促領(lǐng)導(dǎo)布置主要工作的貫徹落實情況；

2.在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任的指示下，全面負責(zé)組織來賓的接待安排；

3.協(xié)助辦公室主任帶領(lǐng)辦公室完成執(zhí)行公司的各項工作安排、決定、決議。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷；

2.5年以上辦公室工作經(jīng)驗；

3.具備良好文字功底；

4.具有會議紀要編寫經(jīng)驗；

5.有C1駕照并熟練開車者優(yōu)先考慮；

6.復(fù)轉(zhuǎn)軍人文職干部優(yōu)先。

行政文員

招聘人數(shù)：1人  2500元/月

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)各類信息、文件、資料、傳真、電話的接收、記錄、傳遞及處理工作，并確保其及時、準確和高效性；

2.負責(zé)各類文件、信函的起草、打印、封發(fā)、登記及保管；

3.負責(zé)公司各類會議的會前準備（會議通知、會場布置）、會議記錄和會議紀要的整理、傳發(fā)；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室、接待廳的衛(wèi)生管理及茶水供應(yīng)；

4.負責(zé)辦公及福利用品的申購、領(lǐng)取、保管和發(fā)放并跟進離職員工的物品歸還情況；

5.負責(zé)辦公設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，并負責(zé)辦公設(shè)備外修手續(xù)的辦理；

6.負責(zé)宿舍管理制度的制定和在職員工的宿舍安排與管理；

7.負責(zé)一般突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理；完成辦公室主任、副主任交待的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，不接受實習(xí)；

2.具有旅游行業(yè)的服務(wù)奉獻精神，能接受節(jié)假日上班；

3.熟練使用office辦公軟件，工作細致；

4.具有較強的服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神，有親和力。

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