一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)報名情況和測試結(jié)果擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
1.渝西分所銅梁支所交易服務(wù)崗1人
2.央企市場化業(yè)務(wù)拓展崗3人
三、具體要求
詳見《重慶聯(lián)交所集團招聘崗位及具體要求》(附件1)。
四、招聘流程
1.報名截止時間
2024年4月10日2.報名方式及要求(1)應(yīng)聘者通過發(fā)送資料到rlzyb@cquae.com郵箱的方式進行網(wǎng)上報名,郵件標(biāo)題請以“姓名+崗位”的格式命名,不接受現(xiàn)場報名。(2)應(yīng)聘者應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、畢業(yè)證書的驗證認證結(jié)果等材料,并將以上所述材料掃描成單個PDF文件,以姓名命名。資料請按以下順序整理上傳:
身份證;
畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
教育部學(xué)歷在線驗證報告、中國留學(xué)網(wǎng)留學(xué)e網(wǎng)通國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。
不按要求命名的,未提供相關(guān)材料或提供的材料順序錯誤的,不能通過資格審核。(3)年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等計算時間截至2023年12月31日。3.資格審查報名結(jié)束后,根據(jù)基本條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。通知初選合格的求職者提供學(xué)歷、證書、身份證等相關(guān)證件的原件,資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何階段,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。4.綜合測試
渝西分所銅梁支所交易服務(wù)崗綜合測試包括筆試、面試和心理測試;
央企市場化業(yè)務(wù)拓展崗綜合測試包括面試和心理測試。
5.入職審查通過查閱人事檔案、開展背景調(diào)查,對擬錄用人員的品德、綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗、工作能力進行評價。6.組織體檢由單位統(tǒng)一安排,組織擬錄用人員到市級公立醫(yī)院進行體檢。7.人員聘用
渝西分所銅梁支所交易服務(wù)崗入職審查、體檢合格、公示無異議者,按規(guī)定簽訂勞動合同(含試用期),試用期滿合格者,予以聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。
央企市場化業(yè)務(wù)拓展崗入職審查、體檢合格、公示無異議者,履行相應(yīng)入職手續(xù)。與聘用人員簽訂聘用協(xié)議和業(yè)績目標(biāo)承諾書,按契約化方式進行管理。
8.薪酬待遇薪酬按照集團相關(guān)文件執(zhí)行,包括基本工資和績效工資等。
五、不予錄用情形
存在以下情形之一的,不屬于招聘范圍:
受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
曾因違法行為,被行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒、治安處罰或受到黨紀、政紀處分的;
參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;
曾因違反相關(guān)規(guī)定,被單位辭退、開除公職或解除勞動合同的;
被依法列入失信主體名單的或者有不良信用記錄的;
有吸毒、賭博等違法行為的;
有精神病史的;
其他不宜從事工作崗位的情形。
六、其它
1.綜合測試時間另行通知;
2.聯(lián)系人:沈老師,聯(lián)系電話:02363621045。 |