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2024黑龍江齊齊哈爾碾子山區(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作人員招聘6人公告 ...

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發(fā)表于 2024-4-11 08:16:10 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
?經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘國有企業(yè)退休人員社會化管理工作人員,具體事項公告如下:

????一、招聘崗位及人數(shù)

????本次招聘為政府購買服務崗位,崗位名稱為國有企業(yè)退休人員社會化管理工作人員,共招聘6人(男女不限)。

????二、招聘條件

????1、擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質和職業(yè)道德;

????2、具有國家承認的大學專科(含)及以上學歷,年齡在40周歲以下(1984年4月1日以后出生);

????3、具有碾子山區(qū)本地戶籍;

????4、有較強的責任心、團隊合作意識、服務意識和語言表達能力;

????5、有下列情形之一的,不得應聘:???

???(1)曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;???

???(2)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;???

???(3)曾被開除黨、團籍的;???

???(4)因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;???

???(5)本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;???

???(6)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

???(7)有其他不良行為或記錄的人員。

????三、崗位職責

????1、負責各類國有企業(yè)退休人員的基本情況和資料的統(tǒng)計工作,完善退休人員數(shù)據(jù)信息。

????2、建立家訪和幫困人員檔案,定期進行家訪、探視工作。

????3、退休人員各類業(yè)務咨詢接待工作。

????4、退休人員文化活動室管理、服務工作。

????5、其他相關工作。

????四、招聘流程

????(一)報名及資格審查

????1、報名方式:采取現(xiàn)場報名和電子郵件報名相結合的方式進行,現(xiàn)場報名是報名人員攜帶報名所需資料到報名指定地點報名;電子報名是將報名表及報名所需材料(將報名材料壓縮成一個壓縮包,并且以報名者姓名命名)發(fā)送到指定郵箱:nzsqgzb@163.com 。

????2、報名時間:2024年4月10日- 4月12日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。領取準考證和面試時間安排,另行通知。

????3、報名地點:碾子山區(qū)財政局(四樓會議室)

????4、報名所需材料:

???(1)《碾子山區(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作人員招聘報名表》;

???(2)本人身份證、戶口簿原件及復印件;

???(3)近期1寸彩色證件照2張;

???(4)國家承認的大專及以上學歷證書、教育部學歷電子注冊備案表(即學歷認證報告)原件及復印件。

????5、資格審查:工作人員根據(jù)應聘人員上報材料進行資格審查,報名材料不予退還。

???(二)考試程序

????此次公開招聘采取面試的方式進行,擇優(yōu)錄取,堅持“公開、公平、競爭”的招聘原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省C嬖嚥捎媒Y構化面試,滿分為100分,主要考察應聘者實際工作能力、適應能力、溝通協(xié)調能力、應變處置能力、語言表達能力等。

????五、體檢、公示及錄用

???(一)體檢。用人單位根據(jù)考核情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員集中統(tǒng)一體檢(費用自理),體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

???(二)公示。體檢合格人員,通過碾子山區(qū)政府網(wǎng)站向社會公示,公示時間為5個工作日。

???(三)錄用。根據(jù)公示情況,確定錄用人員名單。

???(四)崗位使用期限及簽訂勞動合同:公示期滿無異議的,即為聘用,試用期為1個月,試用期考核合格后,正式聘用,簽訂勞動合同,繳納“五險”。按照實際工作需要確定崗位年限,根據(jù)考核結果,一年簽訂一次,年度考核不合格或崗位取消后將停止簽訂勞動合同,自然解除勞動關系,勞動合同終止。?

????六、人員管理及薪酬待遇

???(一)工資待遇

? ??本次招聘碾子山區(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作人員應發(fā)薪資為每人1677元/月(包括個人繳費部分),并繳納“五險”(養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育)。

?? (二)相關要求

????1、嚴肅工作紀律,嚴密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結果公開,增強招聘工作透明度,接受社會監(jiān)督。

?? ?2、對在招聘過程中違反招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消聘用資格;對違反規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同;對違反招聘紀律的工作人員,按照有關規(guī)定追究責任。

招聘咨詢電話:0452-6684926、0452-6677609

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