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為切實促進高校畢業(yè)生就業(yè)，因工作需要，經(jīng)研究同意，決定面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘合同制專業(yè)技術人員2人。具體招聘資格條件詳見附件1。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
7.學歷、專業(yè)、年齡及其他條件。
(1)招聘崗位條件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》(附件2)設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致。
若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或專業(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料，由蓮花縣人社局在資格復審階段按有關規(guī)定進行專業(yè)認定。
(2)關于年齡要求的說明：報考人員年齡需在18周歲以上且不超過崗位表中注明的年齡上限，年齡計算截止時間為2024年4月18日(含)。
年齡計算方法為：18周歲以上指2006年4月18日(含)以前出生，35周歲及以下是指1988年4月18日(含)以后出生。
下列人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
3.受紀律處分未滿處分期限的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
6.行政事業(yè)單位在編人員;
7.曾入闈我縣公開招聘體檢或聘用環(huán)節(jié)后，自行放棄的報考人員;
8.考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;
8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、報名
本次報名采取線下報名，不接受網(wǎng)上及電話報名。
報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年4月24日17:00;每人限報一個崗位。
報名地點及聯(lián)系電話：蓮花縣應急管理局二樓黨政辦(蓮花縣興康路2號)，0799-7105996/15207099088。
報名所需材料：
(1)《2024年蓮花縣公開招聘合同制專業(yè)技術人員報名表》1份(附件3);
(2)本人身份證(報考人員年齡以本人身份證為準)、畢業(yè)證書和學位證書的原件及復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告;
(3)近期同底1寸彩色免冠照片2張;
(4)《崗位表》中要求提供的其他證明材料各1份。
四、資格審查
資格審查時間：2024年4月26日9:00-16:00，由蓮花縣人社局及蓮花縣應急管理局根據(jù)招聘崗位所需條件對報考人員進行資格審查。對資格審查合格者，發(fā)放《筆試準考證》。報考人員按《筆試準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《筆試準考證》參加考試。資格審查貫穿整個招聘過程，如報考人員隱瞞或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考資格。如提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔。
五、考試
本次公開招聘考試采取筆試+面試方式進行。筆試和面試均采用百分制，筆試成績占50%、面試成績占50%。在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。資格審查通過人員與招聘計劃人數(shù)之比達到2:1及以上方能進行筆試，未達到開考比例的崗位，相應核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
1.筆試
(1)時間：2024年4月28日上午。本次筆試采取閉卷形式。考生憑身份證和準考證進入考場。
(2)地點：見《筆試準考證》。
(3)內容：筆試內容為綜合基礎知識(政治理論、時事、法律基礎知識、科技、常識和職業(yè)道德等)，不指定教材。
(4)確定入圍面試人員：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)以1:2的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)，未達比例的按實際人數(shù)進入面試。
2.遞補
因考生自動放棄產(chǎn)生的空額，從本崗位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當天放棄的不予遞補。
2.面試
(1)時間和地點：另行通知。
(2)面試內容：面試方式為結構化面試，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調、臨場應變、分析解決實際問題的能力及語言表達、形象氣質、舉止儀表等。
(3)對沒有形成有效競爭的崗位，考生面試成績須達到70分及以上，方能進入體檢考核程序。
六、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員(考試總成績相同者，依次按面試分數(shù)高低確定，如果再相同按年齡較小者確定。)體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由蓮花縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
2.考察。招聘單位及其主管部門對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等情況。
3.遞補。因體檢或考生自動放棄造成的空崗，經(jīng)招聘單位主管部門申請，報縣人社局審核同意后，按考生總成績從高分到低分依次遞補，每個崗位僅遞補一次。
4.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
七、錄用與管理
1.報考人員經(jīng)考察、體檢合格及公示期滿后，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額進行試用，試用期為3個月，試用期工資不低于相同崗位最低檔工資的80%。試用期滿后，由蓮花縣人力資源和社會保障局與聘用單位共同進行考核，試用期合格者按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，不合格者取消聘用。聘用人員在試用期內單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位中未聘用人員中按面試成績從高到低依次遞補。
2.試用期滿后，根據(jù)考核結果，經(jīng)蓮花縣政府研究，確定聘用人員，由蓮花縣人力資源和社會保障局為其辦理正式合同制聘用手續(xù)。與聘用單位簽訂正式聘用合同，聘期為三年一簽，在聘用期間的工資及待遇與在編在崗職工同工同酬。
3.合同制專業(yè)技術人員由用人單位、主管部門和蓮花縣人力資源和社會保障局進行日常管理，參照有編人員的有關政策法規(guī)進行工資、福利、職稱晉級等人事方面管理。
4.招聘人員實行聘用制和人事代理制度。如招聘人員被解除聘用合同后，不再執(zhí)行聘用期間有關政策，解聘人員直接進入人才市場或自謀職業(yè)。
八、其他事項
(一)政策咨詢電話：0799-7212610，監(jiān)督舉報電話：0799-7221433。
(二)本公告由蓮花縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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發(fā)表于 2024-4-23 17:02:54
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