2024哈爾濱銀行科技類崗位社會(huì)招聘公告

小編丁丁

哈爾濱銀行金融科技工程師，承擔(dān)哈爾濱銀行集團(tuán)應(yīng)用軟件系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)建設(shè)、系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析、培訓(xùn)支持與推廣及新產(chǎn)品、新技術(shù)的跟蹤與研究等工作，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力金融科技支撐。

根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)開展科技類相關(guān)崗位招聘工作。誠邀有志于金融科技改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實(shí)的精英人士加入我行，共創(chuàng)美好未來!

一、基本條件

(一)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(二)三十五周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(三)身心健康，具備良好的道德品質(zhì);個(gè)人信用記錄良好，未被列為失信執(zhí)行人;無不良行為記錄，無違規(guī)違紀(jì)違法行為;

(四)具備行業(yè)資深實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、曾獲客戶及內(nèi)外部機(jī)構(gòu)表彰、具有中高級職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證者優(yōu)先;

(五)主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)堅(jiān)韌，積極樂觀，有較好的抗壓能力;愛崗敬業(yè)、細(xì)心負(fù)責(zé)，能接受并適應(yīng)長期出差加班等工作安排;

(六)不屬于我行規(guī)定的近親屬回避對象。

二、職位類型

全職。

三、用工形式

正式員工。

四、薪金待遇

參照北京標(biāo)準(zhǔn)的市場化薪酬、績效獎(jiǎng)金、福利等。

五、工作地點(diǎn)

哈爾濱。

六、招聘崗位要求及職責(zé)

(一)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)崗

崗位要求：

1.熟練掌握一種C、C++、Java、COBOL、SQL、Python編程語言，具有良好的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)能力;

2.熟練掌握UNIX、LINUX操作系統(tǒng)，熟悉Websphere、Weblogic等操作;

3.熟練掌握DB2或ORACLE等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護(hù)，對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫openGauss有較深入了解并能熟練使用;

4.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，對某一銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域有一定的了解(如存款、貸款、卡、支付結(jié)算、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、電子渠道、理財(cái)、信用卡等);

5.具備良好的溝通表達(dá)能力、文字描述能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位職責(zé)：

1.參與需求討論、系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)等工作，編制軟件開發(fā)概要及詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔及代碼開發(fā);

2.負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;

3.負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制，參與代碼評審及性能優(yōu)化工作，并完成相應(yīng)單元測試、聯(lián)調(diào)測試，配合測試部門及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)測試和驗(yàn)收測試，保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;

4.持續(xù)學(xué)習(xí)應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)，跟蹤技術(shù)應(yīng)用趨勢，進(jìn)行技術(shù)分享，提升開發(fā)能力。

(二)大數(shù)據(jù)分析崗

崗位要求:

1.熟練掌握R語言,Python等至少一種以上數(shù)據(jù)分析工具和語言;

2.熟悉至少一項(xiàng)人工智能：語音、視頻、自然語義處理、知識圖譜等;

3.熟悉銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.利用數(shù)據(jù)挖掘及特征建模技術(shù)，進(jìn)行客戶營銷、數(shù)字運(yùn)營、智能風(fēng)控等算法的研究和設(shè)計(jì);

2.運(yùn)用語音、語義、視覺等人工智能技術(shù)，挖掘音頻、文本、圖像等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)在銀行的應(yīng)用場景;

3.負(fù)責(zé)探索創(chuàng)新技術(shù)實(shí)踐路線，規(guī)劃、設(shè)計(jì)人工智能平臺;

4.帶領(lǐng)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師完成算法原型工程化、產(chǎn)品化工作，解決業(yè)務(wù)實(shí)際問題;

5.持續(xù)監(jiān)測生產(chǎn)模型運(yùn)行狀況，進(jìn)行模型優(yōu)化和迭代，確保模型有效性;

6.跟蹤相關(guān)領(lǐng)域最新研究成果，探索業(yè)界和學(xué)術(shù)界前沿的數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)理論和技術(shù)實(shí)踐。

(三)業(yè)務(wù)測試崗

崗位要求：

1.精通軟件測試?yán)碚摚哂幸欢ǖ你y行大中型項(xiàng)目測試實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。具有性能測試、自動(dòng)化測試、代碼安全測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具備一定的測試分析、測試設(shè)計(jì)及軟件測試管理能力;

3.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，包括但不限于存貸業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、電子渠道、中間業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等;

4.熟悉大型數(shù)據(jù)庫DB2或Oracle，熟練使用SQL語言及Linux、Unix相關(guān)命令;

5.熟練使用至少一種測試工具，包含但不限于測試管理平臺ALM或QC、Loadrunner、Fortify或自動(dòng)化測試工具等。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、制定實(shí)施計(jì)劃、確定測試策略、測試范圍、設(shè)計(jì)編寫測試案例、案例執(zhí)行、缺陷管理、編制測試報(bào)告等;

2.負(fù)責(zé)測試環(huán)境管理;

3.負(fù)責(zé)自動(dòng)化測試腳本開發(fā)及執(zhí)行、性能測試腳本開發(fā)及執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門開展驗(yàn)收測試。

(四)數(shù)據(jù)安全崗

崗位要求：

1.從事IT、數(shù)據(jù)安全相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域，具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2.熟練掌握數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、中間件等基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)知識，熟悉TCP/IP協(xié)議及常見網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)用;

3.熟悉銀行業(yè)數(shù)據(jù)安全治理體系和數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域相關(guān)知識，如數(shù)據(jù)安全生命周期管理、數(shù)據(jù)分類分級管理、數(shù)據(jù)加解密等;

4.熟悉國家信息安全相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)，如《數(shù)據(jù)安全法》、等級保護(hù)、數(shù)據(jù)合規(guī)要求、隱私保護(hù)政策等。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)銀行信息科技整體數(shù)據(jù)安全體系的設(shè)計(jì)、建設(shè)及實(shí)施工作，制定數(shù)據(jù)安全流程規(guī)范、技術(shù)體系、風(fēng)險(xiǎn)評估與跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)治理等解決方案;

2.負(fù)責(zé)結(jié)合銀行業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)場景，圍繞數(shù)據(jù)生命周期制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)保護(hù)解決方案并實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)銀行信息科技數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域漏洞管理，參與項(xiàng)目的安全設(shè)計(jì)、安全評審，識別安全風(fēng)險(xiǎn)，并給出處置要求和建議。

(五)需求管理崗

崗位要求：

1.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，具有網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、開放銀行、線上風(fēng)險(xiǎn)管理及運(yùn)營等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉金融和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管文件，熟悉賬戶管理、支付結(jié)算、金融科技、信息安全等相關(guān)制度及系統(tǒng)架構(gòu)。

3.掌握一種編程語言，熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的總結(jié)歸納、風(fēng)險(xiǎn)識別、數(shù)據(jù)分析和圖文表達(dá)能力，具備一定的策略實(shí)施落地能力。

4.有創(chuàng)造性思維能力，有較強(qiáng)分析和解決問題的能力，具備良好的溝通表達(dá)能力、文字描述能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融客戶端及相關(guān)產(chǎn)品的需求調(diào)研、需求分析、需求管理。

2.負(fù)責(zé)根據(jù)用戶體驗(yàn)需求，對手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等線上全渠道的用戶交互流程進(jìn)行體驗(yàn)設(shè)計(jì)。

3.負(fù)責(zé)管理用戶體驗(yàn)改進(jìn)的界面優(yōu)化、流程優(yōu)化項(xiàng)目需求并實(shí)施，參與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等相關(guān)環(huán)節(jié)，推動(dòng)項(xiàng)目需求落地。

4.根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和定位，捕捉分析線上用戶需求并提煉產(chǎn)品功能，設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，管理產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化。

(六)數(shù)字化運(yùn)營崗

崗位要求：

1.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，具有網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、開放銀行、線上風(fēng)險(xiǎn)管理及運(yùn)營等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉金融和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管文件，熟悉賬戶管理、支付結(jié)算、金融科技、信息安全等相關(guān)制度及系統(tǒng)架構(gòu)。

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)各項(xiàng)安全管理規(guī)定以及運(yùn)營安全管理體系，具有安全管理策略、標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定能力，具有實(shí)際的安全運(yùn)營管理體系建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

4.有創(chuàng)造性思維能力，有較強(qiáng)分析和解決問題的能力，具備良好的溝通表達(dá)能力、文字描述能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建設(shè)線上用戶大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)和工具，優(yōu)化線上用戶運(yùn)營數(shù)據(jù)分析框架，用數(shù)字化手段實(shí)現(xiàn)線上用戶的促活、留存及提升。

2.負(fù)責(zé)線上業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控規(guī)則，建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)，完成系統(tǒng)升級、測試、驗(yàn)收。

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融運(yùn)營安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定，相關(guān)系統(tǒng)及功能的建設(shè)及完善。

七、報(bào)名方式

(一)簡歷投遞：應(yīng)聘者可登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站

(http://companyads.51job.com/companyads/2024/hrbb/recruit/index.html)，在“招聘職位-哈爾濱銀行總行”欄目下，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

(二)應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，謝絕應(yīng)聘者來電來訪。應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如填報(bào)信息與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消筆、面試成績及錄用資格。

(三)我行將通過簡歷篩選，筆、面試，背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。具體筆、面時(shí)間及地點(diǎn)以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

(四)我行未委托任何機(jī)構(gòu)提供筆面試相關(guān)考試資料或培訓(xùn)課程，招聘不收取任何費(fèi)用。

(五)招聘崗位2024年度內(nèi)有效。