為進一步提升我區(qū)校園安全能力,加強校園安保隊伍建設(shè),經(jīng)區(qū)政府研究決定,委托河北嘉越人力資源服務(wù)有限公司面向全市范圍內(nèi)公開招聘勞務(wù)派遣制校園保安專業(yè)人員。根據(jù)《張家口市萬全區(qū)人民政府關(guān)于同意中小學、幼兒園配備專職保安人員的批復》(萬區(qū)政字〔2024〕26號),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
本次招聘堅持公開公正、平等自愿、競爭擇優(yōu)的原則,實施公開招聘工作。
二、招聘方式
按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、政治審核及體檢、錄用和簽訂合同等程序進行。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)招聘人數(shù)和崗位
本次公開招聘勞務(wù)派遣制校園保安專業(yè)人員65名(詳見附件1)。主要負責學校門衛(wèi)管理、防恐防暴,治安巡邏,維護校園安全穩(wěn)定,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;在學校保衛(wèi)處的組織領(lǐng)導下,協(xié)同做好校園治安及綜合治理工作;配合學校保衛(wèi)處,及時受理校園內(nèi)發(fā)生的各類治安案件;隨時出勤,為師生提供緊急救助服務(wù);抽調(diào)保安力量,配合保衛(wèi)處做好學校重大活動期間的安保工作;按照學校規(guī)定的時間對校門、有關(guān)樓宇出入口進行開啟與封閉;配合公安機關(guān),打擊校園內(nèi)部及責任區(qū)的違法犯罪活動;認真完成學校交辦的臨時任務(wù)和其他安保服務(wù)范圍內(nèi)的工作等。
(二)招聘對象和條件
1、遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
2、遵紀守法,品行端正,服從領(lǐng)導,聽從指揮,遵守工作紀律,保守工作秘密,具有吃苦耐勞的精神,思想上、政治上積極要求進步,無違法亂紀或刑事犯罪經(jīng)歷;
3、身心健康,體貌端正,無殘疾,無口吃,無色盲色弱,無紋身,無明顯疤痕,無傳染病,無吸毒史,無抑郁史及精神心理等問題;
4、具有張家口市戶籍(戶籍登記時間截止2024年4月20日)、年齡為18周歲以上、55周歲及以下(1969年4月22日至2006年4月22日期間出生)的男性;
5、具有初中及以上學歷;
6、退役士兵在同等條件下,優(yōu)先錄用;
7、有保安證優(yōu)先錄用;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員不可進入面試。
四、招聘程序和方法
(一)宣傳發(fā)動
制定招聘公告,發(fā)布報名時間、地點和報名要求等情況。
(二)報名與資格審查
1、本次招聘報名采取現(xiàn)場報名和資格審查的方式進行。
2、報名時間:從2024年4月22日起至2024年5月10日止(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。
3、報名地點:萬嘉集團416室,聯(lián)系電話:15512343593、13231339280。
4、資格審查須提供的證件、材料:
(1)有效居民身份證原件及復印件1份;
(2)戶口本本人頁及戶主頁原件及復印件1份;
(3)退役軍人退伍證原件及復印件1份;
(4)近期小二寸藍底免冠照片6張(照片背面務(wù)必注明姓名);
(5)《張家口市萬全區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣制校園保安專業(yè)人員報名登記表》(附件2),按照表格內(nèi)容規(guī)范填寫并粘貼照片。
5、報名要求:報考人員應(yīng)如實提交本人的有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消面試或聘用資格。
6、面試時間:時間另行通知。
(三)招聘考核
本次招聘工作采取面試、政治審核及體檢等方式實施。
1、面試
面試主要測評應(yīng)聘人員的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等。具體面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知。面試通過的應(yīng)聘人員,在三個工作日內(nèi)電話通知。
2、政治審核及體檢
政治審核及體檢不合格的不予招錄,體檢項目和標準參照《公務(wù)員招錄通用體檢標準(試行)》執(zhí)行,費用由應(yīng)聘人員自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者,在規(guī)定的時間內(nèi)允許復檢一次,復檢仍不合格者,取消聘用資格。
3、公示
根據(jù)面試、政治審核及體檢情況,招聘崗位擇優(yōu)確定擬聘人選。
五、崗位待遇、聘用
擬錄用人員上崗前派遣公司協(xié)助其辦理保安資格前期認證工作,入職人員因本人原因無法辦理保安認證的不予錄用。
錄用后由勞務(wù)派遣公司按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂合同,并通知擬聘人員到用人單位報到。凡在3日內(nèi)未到用人單位報到的視為自動放棄,取消其聘用資格。
勞動合同(勞務(wù)派遣)期限為兩年(試用期為兩個月),試用期一并計算在合同期限內(nèi),試用期滿由用人單位進行考核,考核不合格的取消聘用資格。合同期滿后根據(jù)用人單位需求及考核成績決定是否續(xù)聘。聘用人員實發(fā)工資待遇為3000元/月,按照企業(yè)繳費辦法繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險,因聘用人員個人原因無法繳納社保保險的由派遣公司繳納工傷商業(yè)保險。
六、有關(guān)要求
(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、政治審核及體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(二)在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假,一律取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責任。
(三)所有聘用人員必須服從用人單位統(tǒng)一管理。
(四)其他未盡事宜或招聘過程中出現(xiàn)的特殊情況由用工單位與派遣公司招聘小組研究決定。
附件:
河北嘉越人力資源服務(wù)有限公司
2024年4月22日 |