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晉城市中醫(yī)醫(yī)院(山西省中醫(yī)院晉城醫(yī)院)于2023年10月27日掛牌成立，由山西省中醫(yī)院全面托管運營及管理。為解決晉城市中醫(yī)醫(yī)院急需短缺人才的問題，決定面向社會公開招聘急需短缺專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘堅持“德才兼?zhèn)洹I(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則。
二、招聘方式及名額
本次招聘采取直接考核方式進行。
本次計劃招聘事業(yè)編制人員50名，具體招聘崗位詳見《晉城市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘急需短缺專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(二)遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;
(三)具有履行崗位職責所需的工作能力;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)符合招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷、年齡、職業(yè)或職稱資格等條件(詳見附件1)。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時間計算，均以公告發(fā)布之日為截止日期，年限按足年足月計。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘方案經(jīng)市人社局、市委編辦審核備案后，通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.rst.shanxi.gov.cn/)、市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://www.rsj.jcgov.gov.cn/)、晉城市衛(wèi)健委網(wǎng)站(http://wjw.jcgov.gov.cn/)進行信息發(fā)布。
(二)報名與資格初審
1.報名方式
本次公開招聘，采用網(wǎng)上報名方式。
報名網(wǎng)址為：http://bm.wsbm.org.cn/0356zyy/
2.網(wǎng)上報名程序：
(1)提交報名申請材料
報名時間：2024年4月26日9:00至2024年5月27日 ?18:00止。
報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)址，提交報名申請，填寫《晉城市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘急需短缺專業(yè)技術(shù)人員崗位報名表》(附件2)，按要求上傳本人近期(近3個月)免冠正面電子證件照(JPG格式)。報考人員在本次公開招聘報名過程中只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。
本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。報考信息應(yīng)當真實、準確，如因個人原因所填專業(yè)與畢業(yè)證書不符，責任自負，報名信息將在資格審查環(huán)節(jié)進一步審核，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
(2)資格初審和結(jié)果查詢
報名人員可在提交報考申請后次日至2024年5月28日18 ：00前，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報考信息，也不能再報考其他崗位。
(3)下載打印準考證
準考證打印時間另行通知，請報名人員密切關(guān)注原報名網(wǎng)站發(fā)布的公告，按要求自行打印。
報名咨詢電話：0356--3166035
網(wǎng)上報名須上傳以下證件材料：
1.有效期內(nèi)的二代身份證掃描件;
2.畢業(yè)證、學位證掃描件;
3.教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印)掃描件;
4.崗位要求獲得相關(guān)醫(yī)師資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、職稱資格證書的，需提供相應(yīng)的醫(yī)師資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件;崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)師需提供規(guī)培合格證書;
5.已就業(yè)人員須出具所在單位同意報考證明(注明為本單位人員，同意報考);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構(gòu)的存檔憑證掃描件;
對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報名資格，同時按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填
報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由本人負責。
(三)資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審由用人單位負責。根據(jù)報名初審?fù)ㄟ^人數(shù)和增加筆試崗位報名人員筆試成績確定進入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供網(wǎng)上報名時上傳的所有資料等相關(guān)證件原件及復(fù)印件2份，除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
(1)已就業(yè)的須出具單位同意報考證明2份(詳見附件3)。
(2)留學人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。
(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證、未能體現(xiàn)與崗位要求相適應(yīng)專業(yè)的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員的錄用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄錄用資格。
增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，若取得考核資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補考核資格復(fù)審人選(僅遞補一次)。
(四)考核
資格復(fù)審合格的人員采取考核(面試)的辦法擇優(yōu)確定。具體時間、地點和有關(guān)事項詳見準考證。
面試工作由用人單位委托第三方機構(gòu)組織實施，市人社局、市衛(wèi)健委對面試過程進行全程監(jiān)督。面試主要采取結(jié)構(gòu)化方式進行，通過多個維度考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、政治思想、科研潛力、崗位適應(yīng)力等方面。實行百分制，設(shè)置合格分數(shù)線60分。根據(jù)成績由高到低按1:1的比例確定體檢考察對象。
1.若同一個崗位資格初審合格人數(shù)小于等于1：10的比例，直接采取面試的方式擇優(yōu)引進。主要考察考生的專業(yè)能力及技能水平，理論知識和應(yīng)用技能的掌握程度等。
根據(jù)面試成績由高到低按1:1的比例確定體檢考察對象(總成績=面試成績)
2.若同一個崗位資格初審合格人數(shù)大于1：10的比例，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容為專業(yè)理論知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)測試?？忌P試成績必須達到60分及以上，方可進入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績由高到低按1:3的比例確定進入面試人員(末位出現(xiàn)成績并列時，一并納入面試)。最后根據(jù)總成績由高到低按1:1的比例確定體檢考察對象(總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%)。
筆試成績、面試成績和總成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按面試成績由高到低的順序確定體檢考察人選;如面試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
(五)體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由招聘單位組織實施。
體檢時間和地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
考察由用人單位組成考察組采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，對?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績及是否需要回避等方面情況進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校學習期間的學習情況、思想政治表現(xiàn)等;已就業(yè)畢業(yè)生，主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。?不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補(僅遞補一次)。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(七)確定名單
公示期滿無異議后，市衛(wèi)健委將擬聘人員情況報晉城市人力資源和社會保障局批復(fù)。
(八)聘用和管理?
擬聘用人員須與晉城市中醫(yī)醫(yī)院簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制。在該單位服務(wù)年限不少于15年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。
擬聘用人員實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年。試用期滿進行考核，經(jīng)考核合格，繼續(xù)聘用;考核不合格，經(jīng)市衛(wèi)健委審核同意，報市人力資源和社會保障局備案后，予以解聘。?
考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
五、咨詢與監(jiān)督?
本次招聘工作接受紀檢(監(jiān)察)部門的全程監(jiān)督。?
在招聘工作中，堅持做到公開、公平、公正原則，嚴格組織人事工作紀律，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。?
監(jiān)督電話：
市人社局事業(yè)管理科??0356-2199482
市衛(wèi)健委人事科教科 ?0356-2055626
市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組??0356-2066210
咨詢電話：
市中醫(yī)醫(yī)院 0356-3166035
(報名、咨詢電話開通時間：工作日上午8:00-12：00，下午14：30-17:30)
六、其他事項?
在招聘過程中，報考人員應(yīng)準確填報個人聯(lián)系方式，因個人通訊不暢造成的后果由報名人員個人承擔。本次招聘工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓班。
附件1：附件1晉城市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘急需短缺專業(yè)技術(shù)人員計劃表.xls
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發(fā)表于 2024-5-8 14:32:10
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