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為切實提升我縣公立醫(yī)院服務(wù)能力，充實醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，有效解決公立醫(yī)院專業(yè)醫(yī)生短缺問題，推動醫(yī)院各項工作高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將2024年依安縣公立醫(yī)院引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事宜公告如下。
一、引進原則
(一)堅持專業(yè)對口、人崗相宜、業(yè)內(nèi)認可、注重實績的原則。堅持人才資源市場化配置，用人單位與引進人才之間實行雙向選擇。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作由縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施。經(jīng)擇優(yōu)比選、面試、考察、研究決定、體檢等環(huán)節(jié)，確定擬引進人選。
二、引進計劃、崗位及專業(yè)
全縣計劃引進22人，其中，依安縣人民醫(yī)院15人，依安縣中醫(yī)醫(yī)院7人。具體崗位要求詳見《2024年依安縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進崗位計劃表》(附件1)。
三、引進資格條件
(一)報名人員應(yīng)當具備以下基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和品行修養(yǎng)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
2.具有勝任崗位職責所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和心理素質(zhì)，行業(yè)公認、工作實績突出;
3.具有醫(yī)學專業(yè)大學本科及以上學歷，具有中級及以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，在二甲及以上醫(yī)院工作滿5年，參加過醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的規(guī)培生和醫(yī)學專業(yè)的研究生及以上學歷不受以上條件限制;
4.年齡不超過40周歲(1984年1月1日以后出生)，高級職稱年齡可放寬至45周歲(1979年1月1日以后出生);三年內(nèi)認定為疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，年齡放寬到45周歲(1979年1月1日以后出生)(依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實進一步保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》的相關(guān)規(guī)定)。
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
(二)有以下情形之一的不得報名
1.曾受過刑事處罰、開除公職的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.正在受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查調(diào)查的;
4.受黨紀政務(wù)處分影響期未滿的;
5.貫徹衛(wèi)生與健康工作方針不力、偏離公立醫(yī)院辦醫(yī)宗旨，因重大醫(yī)療事故、重大醫(yī)患糾紛、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等受到責任追究影響使用的，違反醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)紀律要求造成不良影響的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其它不得報考情形的。
四、引進程序
本次引進工作由縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。
(一)報名
報名時間：2024年5月13日至5月15日。(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)
報名方式：通過現(xiàn)場方式報名，報名不收取報名費。報名地點：依安縣衛(wèi)健局三樓綜合股二室。
咨詢電話：0452--7036196。
報名所需材料：《2024年依安縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進報名表》(附件2);干部人事檔案信息審核認定表(在編人員提供);本人有效身份證(正反面);學歷、學位證書(全日制所有學歷、學位證書);在職學歷、學位證書及前置學歷(中專或高中及以上);教育部學歷認證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線認證報告(包括全日制和在職的所有學歷、學位，并在有效期內(nèi));專業(yè)技術(shù)資格證;專業(yè)技術(shù)崗位聘任證明材料;任職文件或單位出具的任職情況證明(蓋單位公章);出具本人在二甲及以上醫(yī)院工作滿5年的帶單位公章證明或社保繳費5年流水明細;疫情防控一線人員證明由所在衛(wèi)生健康部門出具;市級及以上科技部門、衛(wèi)健部門認定、本人為前五名作者的科研成果材料;市級及以上衛(wèi)健部門認定、本人為前五名作者的醫(yī)療衛(wèi)生新科技應(yīng)用獎或推廣項目材料;2019年以來市級及以上黨委、政府或衛(wèi)健部門頒發(fā)的獎勵證書。以上材料均需要原件和復(fù)印件。
報名時每個考生只能報考一個崗位，不可以多個崗位重復(fù)報名。參加報名的在編在崗人員須經(jīng)現(xiàn)任職單位及當?shù)厝耸?組織)部門同意。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，引進過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，將取消報名及引進資格。
(二)資格審核
本次引進不設(shè)報名人員比例限制，現(xiàn)場報名時由縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名者進行資格審核。資格審核通過的，不可再改報其他崗位。資格審核貫穿引進工作全過程，在引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報名資格條件的，均可以按有關(guān)規(guī)定取消報名資格或引進資格。
(三)擇優(yōu)比選
資格審核合格后，進行擇優(yōu)比選，擇優(yōu)比選以要素打分的方式進行，要素打分主要依據(jù)為學歷、職稱、職務(wù)、科研成果、獎勵等，分值為100分。同一崗位報考人數(shù)等于或低于3人的均進入面試;同一崗位報考人數(shù)高于3人的，根據(jù)要素打分結(jié)果，以1:3的比例確定進入面試人選。
(四)面試
面試重點了解人選綜合業(yè)務(wù)能力方面。面試分值為100分，成績低于60分的不得引進。按照引進崗位1:1的比例由高到低確定進入考察人選。
面試時間地點詳見面試公告(面試公告將在依安縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布，考生自行登錄查詢獲取相關(guān)信息)。
縣紀委監(jiān)委對公開引進全過程進行全面監(jiān)督，確保選拔過程公開、公正、公平。
(五)考察
對進入考察程序的人選，由人社局和衛(wèi)健局從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，重點考察人選的政治品質(zhì)、道德品行、工作業(yè)績和廉潔自律等方面情況，注重考察工作實績。對考察不合格的，不予引進。
(六)研究決定
由縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將考察情況提交縣委常委會議，研究確定擬引進人選。
(七)體檢
由縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定進行。體檢不合格者不予引進。
(八)公示
考察、體檢合格人員在依安縣人民政府官方網(wǎng)站公示。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合引進情形的，取消資格。
(九)試用期
????試用期為6個月，試用期滿由人社局和衛(wèi)健局進行考核，合格后予以正式引進，沒有編制的，落實公立醫(yī)院事業(yè)編制，有編制的，辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，被引進人員服務(wù)期不少于5年;考核不合格的，取消引進資格。
五、相關(guān)待遇
薪資待遇按照工資加績效兌現(xiàn)薪酬?？h外引進的副高級及以上職稱人員并被聘任為科室主任及以上職務(wù)的，給予安家費10萬元，入職后第一年至第三年，分三年發(fā)放(2萬、4萬、4萬);縣外引進的博士生給予安家費20萬元，入職后第一年至第三年分三年發(fā)放(5萬、7萬、8萬);以上縣外引進人員在依安無住所的均可安排住宿(3年免費)。
3.依安縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進要素打分標準
依安縣公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年5月7日 | 
發(fā)表于 2024-5-15 09:43:24
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